一般纳税人加工修理修配劳务税率？劳务税的综合税率是多少？
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Q1：工程劳务费税率是多少
工程劳务仍属于建筑类，一般纳税人执行一般计税法的增值税税率11%，一般纳税人执行简易计税法的和小规模纳税人税率3%。
按照现行《营业税暂行条例》规定，建筑业劳务按照营业税“建筑业”税目，依照3%税率计算缴纳营业税。同时按照实际缴纳的营业税税额为计税（费）依据，依照城建税税率和3%教育费附加率计算缴纳城建税和教育费附加。（城建税税率：在城市的税率7%；在县城、建制镇的，税率5%；不在城市、县城、建制镇的，税率1%。）
Q2：劳务税的综合税率是多少
1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。
2、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。
3、劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
个人所得税税率表，见一楼的朋友答案，他已列出来了，我就不能列了。
税款计算过程
你上月工资一万，首先扣除起征点2000元，
10000－2000＝8000
500*5%+（2000－500）*10%+（5000－2000）*15%+（8000－5000）*20%＝25+150+450+600＝1225
或者8000*20%－375＝1225
公司实际应该扣你的个人所得税为1225，你实际应得工资为：10000－1225＝8775 单位少扣你个人所得税税了
如果工资是16000元，则16000－2000＝14000*20%－375＝2425，应交税金为2425元。
Q3：劳务公司开增值税率是
、以个人名义去税务局开劳务费发票：
1、去税务局开个人劳务发票，只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的，扣减800的免征额，超过4000的，扣减20%的免征额。
2、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。
二、以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票，则缴纳营业税带附征是5.65%，
具体为：
应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税金额×7% 教育费附加=营业税金额×3%
地方教育费附加=营业税金额×2%
水利基金=营业税金额×1%
另外，企业所得税25%
解析如下：
2016年5月1日起全面营业税改征增值税，营业税已取消，一般纳税人建筑劳务和一般劳务税率为10%，小规模纳税人为3%。
问题补充：属于服务业，主要税种为营业税，按税务核定的办法缴纳：
1、主税：按收入交5%的营业税。
2、附加税费。
（1）、城建税按缴纳的营业税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳；
（2）、教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；
（3）、地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；
3、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。
4、按利润的25%缴纳企业所得税。
5、另外，还有房产税、土地使用税、印花税，有车交车船税等。
扩展资料
劳务合同
有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。
劳务合同有以下特征：
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如运输合同；或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。
3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外
营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。
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营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号 ）：
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发 票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
Q4：单笔劳务费税率是多少？
应纳税所得额小于等于20000的话，按20%
应纳税所得额大于20000且小于等于40000的话，按30%，速算扣除数为2000
应纳税所得额大于40000的话，按40%，速算扣除数为7000
劳务税率按次缴税，除非是重复同一种劳务，按月缴税
一、1、D 2、B 3、C 4、D 5、B 6、C 7、D 8、A 9、A 10、D
再看看别人怎么说的。
营业税按“服务业”缴纳，税率为5%，每月取得收入不超过2000元的，免征营业税。
个人所得税按“劳务报酬所得”缴纳，税率为20%，其中劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，即应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。
现在营改增，税率为6%。不知道你公司劳务情况，很难回答劳务税务筹划
应纳税所得额小于等于20000的话，按20%
应纳税所得额大于20000且小于等于40000的话，按30%，速算扣除数为2000
应纳税所得额大于40000的话，按40%，速算扣除数为7000
劳务税率按次缴税，除非是重复同一种劳务，按月缴税
Q5：劳务税是多少
应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税额×7% 教育费附加=营业税额×3% 应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20% 对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 劳务报酬的计算公式： 应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额 劳务报酬税率表 级次法工瘁继诓荒搭维但哩 级距 税率 速算扣除数 1、 不超过20000元 20% 0 2、 超过20000元 至50000元的部分 30% 2000 3、 超过50000元的部分 40% 7000
个人所得税税率表，见一楼的朋友答案，他已列出来了，我就不能列了。
税款计算过程
你上月工资一万，首先扣除起征点2000元，
10000－2000＝8000
500*5%+（2000－500）*10%+（5000－2000）*15%+（8000－5000）*20%＝25+150+450+600＝1225
或者8000*20%－375＝1225
公司实际应该扣你的个人所得税为1225，你实际应得工资为：10000－1225＝8775 单位少扣你个人所得税税了
如果工资是16000元，则16000－2000＝14000*20%－375＝2425，应交税金为2425元。
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