出国劳务合同签订协议？出国劳务属于什么工作单位？
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Q1：出国劳务属于什么工作单位
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看您的合同类型，如果是原单位岗位调运那就还是原单位在岗职工。如果是外聘合同那就相当于临时工，如果是派遣合同就跟所在工作单位没关系，因为合同是跟劳务公司签的。
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出国劳务主要是海外合作公司，有的是私人企业也有的是股份制企业。华人雇主以及当地雇主都有！
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就是外国的公司帮你申请的工作签证啊，
Q2：出国的劳务卡和劳务签有什么区别？
劳务卡就是俗称的打工卡,一般地, 是接受你去做劳务的国外的公司同意接受你之后为你办理的一种工作许可证件; 劳务签就是劳务签证, 它是在打工卡获得批准后, 根据用人单位发来的邀请函件为出劳务者办理的出入境签证.
Q3：出国劳务合同注意事项是什么？
按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介，这种公司无法保证劳动者的利益。二、要在合同中明确劳务输出方在出国劳务合同中的违约责任及劳动保障条款。要对若因劳务输出方原因导致签证不合要求或者在国外无法工作的违约责任进行明确约定，否则劳务人员通常会被劳务目的地遣送回国，或者沦落当地“打黑工”。
Q4：出国劳务需要哪些条件，详细些。
身份证，户口本,出生证明，办理护照 劳务签证：每个国家的签证费用都不一样。 劳务公司的接收证明。 劳务公司的有效证件。 等其他证件。 PS:要国外的公司，或者是机构给你发出邀请以便能够办理工作签证 办签证的时候一定会需要经济担保的只是在钱多钱少的问题 个人申办劳务出口的程序-- 申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是: (1)获得有关适合本人条件的劳务信息； (2)将本人的相关资料递交劳务进口方； 这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。 (3)劳务进口方发出聘书； (4)与劳务进口方签订劳务合同； (5)到公证机关对有关证件进行公证； (6)到公安机关申领护照和出境登记卡； (7)到卫生检疫部门办理健康证明书； (8)到有关驻华使(领)馆申办签证。 参考网站-- http://www.ciwork.net http://wenwen.soso.com/z/q82761181.htm?w=%B3%F6%B9%FA%C0%CD%CE%F1%D2%AA%B0%EC%C0%ED%C4%C4%D0%A9%D6%A4%BC%FE
Q5：出国劳务美国费用问题
那要看你是什么渠道来打工了。如果是劳务输出的话， 对方可能会提供你食宿。但如果不是的话。需要自己租房。租房和生活成本按洲和城市情况有不同。一般中部城市低，东北部，西部高。租房也有不同，一室一厅，合租一套房中的一室都不一样，前者大概是后者的两倍。东部生活成本节约点的话，一个人大概1500美金。但如果生病或者其它的，就很难说了。美国生活单调工作辛苦医疗费用巨高，来美打工的好多人精神生活都非常空虚，回国潮最近也比较高涨。要来美打工最好三思。
1、出国劳务美国费用8到15万。
2、国公民出国打工有两种形式：一是通过国家商务部批准的正规经营公司，与境外雇主签订雇佣合同，依照合同的规定到境外履行合同义务，并从外方获取收入，这种形式叫外派劳务；二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同，通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬，并自行承担相关责任义务的行为，这种形式叫境外就业。需要强调的是：现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业，拥有大学本科及以上学历，英语四级及以上（或同等级其他外语）证书，具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。
3、有意到国（境）外打工的公民，首先一定要与商务部批准的正规外派劳务经营公司或省商务厅认定的各地外派劳务基地服务中心联系，进行登记；经营公司获得国外订单后，会通知符合条件的劳务人员参加国（境）外雇主的面试；面试合格者由经营公司或基地服务中心组织出国前培训，在省商务厅委托的外派劳务考试中心参加考试并获得《外派劳务人员培训考试合格证》；经营公司负责办理护照等出国手续，获得外国政府有关部门颁发的工作准证和入境签证后，劳务人员即可赴国（境）外打工。
4、劳务人员出国打工需要签订的合同有：与经营公司签订外派劳务服务合同或协议，与国（境）外雇主签订劳务雇佣合同，与有关保险公司签订劳务人员履约保证、人身意外伤害等相关保险合同等。由于个人权益和责任义务都以合同条款为依据，因此劳务人员在签订劳动合同或协议时，一定要认真阅读条款内容，搞清自己的权益和义务，有异议必须提出协商。合同一旦签订，就必须认真履行。
5、一要遵守当地法律法规，尊重当地宗教风俗习惯；二是要讲诚信守约，严格遵照雇佣合同履行义务，享受合法权益；三是与外方雇主或经营公司发生纠纷时，要通过合法渠道协商解决，或依据合同条款通过司法途径解决，切不可听信他人鼓动，采取罢工、游行、静坐等激烈手段和违法行为。必要时可寻求中国驻当地使（领）馆领事保护，或请中国驻当地使（领）馆经济商务参赞处（室）协调。
6、一般情况下，社会稳定、法制健全、经济较发达、与中国关系友好的国家和地区比较适合前往打工，海员、医护、幼师、机械操作、电子装配、各类工程师等技术含量高的工种比较有保障，而低技术含量的则容易出现纠纷。建议劳务人员就具体国别向各级商务主管部门和当地外派劳务服务中心咨询，最好不要盲目出国打工。
办理周期：10-14个月 合同年限：3年.服务费：总收费：79000元，国内分期付款，签定合同时付3.9万人民币，下雇主批文交2万， 拿到签证交2万。
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