与农民工签订劳务合同（农民工想出国打工，手续怎么办理）
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Q1：农民工想出国打工，手续怎么办理
出国打工一般要找专门的劳务公司，签订合约，这样的一般比较正规，打工的项目也正规，收费也高，也保险。一般办理签证加上交纳保证金要1万~3万。
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由申请人直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助申请人进一步了解有关国家的情况，了解出国工作的基本权利和义务，帮助申请人更快适应国外工作以及提高自己的工作技能。这是申请人的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，申请人不能被派往国外务工。
那么出国打工的招工信息从哪里找呢？吉工家提醒大家，不管你是通过电视，还是媒体网络，还是中介公司找的信息，一定要防止骗子和传销，现在这些团伙非常猖獗！
Q2：出国劳务的时候如何选择适合又靠谱的国家？
出国劳务的时候如何选择适合又靠谱的国家？
1.发达国家
发达国家的好处还是非常多的。发达国家非常重视劳动力。因为他们国家迅猛发展，政府福利优厚，人口少，因此劳动力昂贵。在许多国家，他们面临年轻人对工作欠缺激情、不愿外出工作的社会现象。只要申请失业险，政府提供的生活费和普通上班族的收入几乎没有区别。针对农民工，国外雇主务必为其员工选购健康险。这是发达国家的法律规定。此外，在劳动法中，我们也非常重视劳动者的权益。工人不能随意欠薪。是否加班应与职工探讨。假如加班时间过长，加班费应为1.25-1.5倍。
除了上面提到的益处，收益也是发达国家的一大优点。一般来说，发达国家的待遇是远超国内的，也是很多人想出国打工的最根本原因。很多顾客担忧出国后能否得到劳动所得。有些非法中介常常为了自己的利益而违反客户的权益。但是这种事情在正规的劳务公司是不会发生的。总得来说，在发达国家工作对工人有很大的益处。然而，在发达国家解决海外劳务通常需要较长的工作时间和严格的专业要求。只有部分行业的就业标准相对宽松。因而，那也是出国工人必须考虑的问题。
2.发展中国家
针对发展中国家而言，出国务工最大的优势便是签证的便捷。成功的概率比较高。一般，雇主会亲自到中国面试和招骋。如果能根据招聘单位的面试，出国工作就轻松了。
3.国家的选择
越来越多的中国人在日本和新加坡工作。一方面，这些国家体系完善，发展水平高，而且由于国家的需要，需要大量的外籍劳工。此外，这些国家的处理周期也比较快，办理速度快。
从以上数据分析看得出，发达国家在福利和收益层面较好，但要求较高，通过率较低；发展中国家可以帮助你更快地找到你想要的工作。因此，对于想出国工作得人，一定要多掌握，多较为，根据自己的实际情况深思熟虑！
Q3：现在去国外做劳务工还有优势吗？
随着中国一带一路的建设，全球一体化趋势日益加强，除了办理出国移民、出国留学，现如今，职业工人以及农民走出国门远赴海外出国劳务的人数也是逐日增加，出国劳务也早已成为一种新的赚钱方式。柬埔寨、斯里兰卡、孟加拉、沙特以及欧美等发展中国家，乃至于不少发达国家都能看到中国人的身影。
总体而言，选择出国劳务的大有人在，这是因为出国劳务相对于国内的工作而言，在各个方面都具有更大的优势。海派工作为您总结以下几点出国劳务优势：
一、出国劳务最大的优势是工资待遇丰厚，加班会有1.2倍的加班费。一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。“出国一人，致富一家，带动一方”，“打洋工，发洋财”、“出国去打工，回国当老板”等，这样的信息屡见不鲜，也是这样的信息才使众多的国内劳务者出国务工。据统计，绝大部分出国劳务打工者都是抱着国外挣钱回国花的心态。
国外施工人员图片
三、对国内的普通人来讲，出国是一件不平常的事，可能在国内大多数人看来，出国算得上是一件人生大事，也算是一种不错的人生经历。出国劳务既可以当旅游看看国外的风土人情长长见识，还可以赚回一笔可观的工资，这是一个不错的选择。
中国护照
四、虽然出国劳务是一种不错的经历，很多人也希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国最佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以参加工作，有一份不菲的收入。
总的来说，出国劳务会得到专业水平的提升。在很多工作领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解学习到国外的先进技术和理念，所以每年都有不少出国务工者回国之后创业成功的案例。
海派工作提醒您，选择出国劳务仅仅看到这些好处是不够的，理性地看待出国劳务很有必要，正因为出国劳务的种种优势非常吸引人，所以不少的人产生出国就可以赚到大钱的想法。虽然国外的务工人员短缺，但自身的实力才是硬道理。努力才可以赚到大钱。
在我看来走出去的人见识的多，看的多，觉得每一份工作都是有价值也有其中的乐趣的，也会享受其中的乐趣。
但是没有走出去的人，往往还在考虑这份工作是不是体面，在别人看来是不是有面子，能挣多少钱挣多少钱和你的付出成正比 你付出才能挣钱~~ 以后发展自然而然就好了。
Q4：农民工想出国打工，手续怎么办理
出国打工一般要找专门的劳务公司，签订合约，这样的一般比较正规，打工的项目也正规，收费也高，也保险。一般办理签证加上交纳保证金要1万~3万。
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由申请人直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助申请人进一步了解有关国家的情况，了解出国工作的基本权利和义务，帮助申请人更快适应国外工作以及提高自己的工作技能。这是申请人的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，申请人不能被派往国外务工。
那么出国打工的招工信息从哪里找呢？吉工家提醒大家，不管你是通过电视，还是媒体网络，还是中介公司找的信息，一定要防止骗子和传销，现在这些团伙非常猖獗！
Q5：农民工出境需要办什证件？
一、出国打工需要什么手续出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
三、劳务人员的待遇包括哪些内容出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);
(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。在自己国家有很多人并不能找到合适的工作，出国赚钱有的时候确实能赚得到钱，但是出国打工还需要很多条件，涉及的内容也比较多。关于出国打工需要什么手续的回答小编已经进行了具体的介绍。大家在出国打工之前一定要考虑清楚，并且做好出国打工的准备，准备好各种资料。