出国卡塔尔打工怎么样？英国留学生打工实际收入情况是怎样的？
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Q1：有亲戚在英国想出去打工，可以吗，
要看你这边能不能申请到过去，一般是申请过去读书，然后在那边工作，最好有合法的居留身份，如学生签证，打工签证（很难，之前有政策研究生毕业可以申请两年工作签证，现在不知道还有没有），因为做同样的事，有身份和无身份收入差1/4到1/3，最重要的是没身份很多店不敢请，因为抓到罚款罚很重的
给亲戚打工的好处，是你的父母可以放心，不用担心你的吃住问题，安全问题等。
给亲戚打工的坏处，是你成长得慢，因为很多情况下，别人都会看在你亲戚的面子上，给予你很多帮助，从而让你对事物的难易感觉降低一个层次，。再一个就是奖惩不容易分明，容易被同事看扁。
在我看来，给亲戚打工，坏处还是比较明显的，如果想快点成长，或者提升自己的能力，建议尽量去陌生的地方。
Q2：英国留学生就业情况如何?
1、英国就业
留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业，但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高，在名额和资金上都有所要求和限制，加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制，所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时，在留英前没有任何工作经验的学生比较夺，这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。
“英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生，对于用人单位来说，工作经验与学位是同等重要的，甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。”据介绍，英国的就业形势也是很严峻的，“60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。公司发布一个职业信息，通常有100多名求职者投简历。英国学生至少投递10份以上简历才能得到一个面试机会，而平均3个面试机会，才会得到一个工作offer。”
2、回国发展
数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。60%留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了40%。
3、中国企业跨国招聘
数据显示，超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过，现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才，在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会，建议留学生在学校可以多注意这些招聘信息。
4、IT、法律、金融、会计、零售行业需求旺
尽管就业市场竞争激烈，但是这些并非意味着国际学生在英国找不到适合自己的工作。在英国，IT、法律、金融、会计、零售等行业对人才的需求依然比较旺盛，而且英国部分公司为了拓展国际市场的业务，也更倾向于雇佣国际留学生，因为这些学生能更好了解当地文化。
对于留学生而言，英国大部分大学都会为学生提供系列就业服务，如提供就业信息、就业指导、专业技能培训、提供实习生岗位、组织招聘会、个人职业生涯规划指导等。
有的大学如约克大学就业指导中心还会鼓励学生自主创业，学校会为学生提供创业园和创业基金，为学生在创业初期遇到的困难提供指导和帮助。平时，学生在学校里也会有各种各样锻炼技能的机会，如学生俱乐部、学院活动、IT培训等。
要想获得这些就业或者创业帮助，学生们通常可以通过三种途径和学校就业指导中心联系：一种是直接找到学校就业办公室;二是直接参加就业指导中心主办的活动;最后，学生们也可以通过就业指导部门提供的网页及E-MAIL等方式进行留言、投递简历和咨询求职情况等。
一些专业要求更高，要求雅思总成绩在7.0以上，听说读写各单项不得低于6.5分。
Q3：英国留学生打工实际收入情况是怎样的
作为热门的留学国家，英国制定了针对留学生的较为完善的打工政策。例如16岁以上可以打工，18岁以下每周打工时间不得超过10小时，18岁以上不超过20小时。寒暑假无限制。留学生在英国打工期间还可享受除药费外的医疗全额保险。
此外，在英国打工是需要交税的。假期里，每周打工超过20小时，需交20%的税。因此，留学生在找到兼职工作后，需要及时向当地的Benefits Agency申请National InsuranceNumber(英国国家社会保险号)，用于统计打工者的收入总额，以作为纳税的依据。
收入：英国打工最低工资约为每小时6英镑，约合60元人民币。兼职工作分为校内和校外两种。校内工作是与学生服务相关的，比如图书馆、助教、学生餐厅等。校外工作大多是超市收银、商店销售、餐厅服务等。艺术类的工资相对较高，如弹钢琴的时薪20-30英镑;博士生给教授当助教的机会较多，而硕士生就要少一些，助教的时薪一般在10英镑左右。留学生一般的年收入为6000-8000英镑，约合6万-8万元人民币，靠打工可以解决一半的生活费。
出国留学时，有机会选择合适的工作，不仅可以让我们多学经验，还可以减轻家里的经济负担，一举两得，但不能因此耽误学业。
Q4：英国移民留学找工作难不难，有什么技巧吗？
不可否认，在英国求职是一件有难度的事，但如果除了自身实力优秀，且找对方式，主动出击而不是守株待兔，那一定事半功倍。接下来，我们来说说在英国可以有哪些途径能够利用找工作呢？
1、招聘会
英国的招聘会类似于国内的“人才市场”，且每年都会有不同类型的。不仅让雇主和求职者可以直接面对面交流互相了解，还能省去发简历“海选”过程的时间花费，说不定当场就会有机会直接收到录用offer。
2、找人脉
“人脉”这两字国内的人非常熟悉，但这不是大家所理解的“走后门”。 在西方国家，非常重视社交网络，大学期间的“兄弟会”、“姐妹会”或者“校友联谊”都是找人脉的最佳平台，不仅会有志同道合的朋友，说不定还能遇见工作有成的学长，他们都有可能帮助获取工作，而且很多企业招聘奉行类似“内推”的方式揽获人才。
3、新媒体
当今世界是个全球化多媒体的，大家获取新信息的途径大多是各种媒体渠道，而找工作也逐渐向这个方向靠近。求职者可以在一种类似于LinkedIn的招聘应用程序上全面地展示自己的专业背景、社交才能和证书学历等信息，还能提高企业与求职者之间的沟通效率。如果求职者提前“关注”心仪企业的Facebook、Instagram等社交平台，也能获取雇主的好感度。
4、传统纸媒
纸媒虽然在现在没有新媒体那样用的多，但是在英国报刊杂志依然是雇主发布招聘启事的主要途径之一。求职者可以选择与自己求职领域相关的行业纸媒来获取招聘讯息。说不定一些新闻里就有隐藏福利，有的企业或许存在人才空缺的可能性。
5、JOBCENTRE PLUS
Jobcentre Plus，即就业中心，是一个政府机构。英国的每个地区均设，求职者先填写注册表，提共个人信息以及求职意向等相关资料。若就业中心收到协议企业的用人需求时，便会通过比对数据库中的求职者是否符合条件再联系。不过此类工种普遍不要求专业能力，大多是工厂流水线的机械岗位。
6、学校就业中心
学校的Career Center，也就是职业建议中心，甚至还会分学校和学院Career Center。有专人指导同学如何选择自己理想的工作，因为大部分高校都与世界名企有合作关系，能提供丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。也会帮助学生如何编写CV，修改Cover Letter等等。
7、招聘网站
招聘网站已成为最新的招聘方式，不管是企业还是个人来说，都是成本最低、获得信息量最大的，选择靠谱、信息量大的招聘网站可以最大力度的帮助提高就业机会。此外，大部分的招聘网站会根据当下的英国企业招聘趋势整理优质雇主评比，通过比对信息的方式让求职者能够快速匹配到符合心意的职业。另外，还会提供一些例如完善简历、面试培训、职业规划等的附加服务。
在英国的留学生，无论从事什么工作，一定要提前确定好目标做好规划。特别是在海外，更要学会保护自己的利益。在找工作之前先检查一下自己是否已经做好了充足的准备工作，是否有一份符合英国雇主“胃口”的简历以及新颖的自我介绍等，都是极为重要的。
Q5：那麽在英国打工最低一个月会赚多少？
要看你做什么了，哈哈，当老板的话一个月3000-5000英镑，当搬运工作一天够自己吃，一个月剩300这样，哈哈，