加拿大出国劳务招聘信息（去美国加拿大做建筑工月薪两万，那些劳务派遣可信吗）
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Q1：亲们，有去过加拿大出国劳务干龙虾分解的工作吗，那里什么气候，工作场所是哪里怎么工作时间，谢谢
在加拿大当地合法工作2年后，可以直接申请经验类移民
不明白啊 = =！
Q2：去美国加拿大做建筑工月薪两万，那些劳务派遣可信吗
不太可信。
我在加拿大就没见过有中国来的建筑工人。不要说没有中国来的，就是当地的华人做建筑工人的都极少。因为加拿大的建筑工人全部是要考取岗位资格的。而考取加拿大建筑工人的岗位资格，不但要有相应的技术，还要经过培训和考试，培训和考试都是用英语进行的。所以，当地的华人英语差的无法从事这个工作，英语好的又不愿意做这个工作。加拿大的建筑工人几乎是清一色的白人和少部分印度人、黑人。
还有，建筑工人在美国、加拿大都是有工会组织的。这类工作一般不会从外国引进工人，因为他们要保护本国的劳务市场。
Q3：如何办理加拿大出国劳务签证？
办理加拿大出国劳务签证的程序：
第一步：出国务工人员与出国劳务中介公司双方就申请的劳务项目达成共识。
第二步：劳务人员递交个人简历给出国劳务中介公司审核，合格后，加拿大劳务招聘公司如接受办理即可。
第三步：双方就办理项目达成劳务协议，签署出国劳务合同。
第四步：提交人员前期资料：包括身份证复印件、最高学历证书复印件、技能证书的复印件，6张2寸的照片。（具体项目可能有所不同）
第五步：批文下来后，提交申请人的后期资料，申请加拿大出国劳务签证。
第六步：加拿大出国劳务签证下来后，安排申请人后期工作，赴加拿大工作。
补充，在申请加拿大出国劳务签证对申请人有一些个人能力的要求，如个人学历、年龄、最高学历、专业、英语水平等基本要求，除此之外，根据具体的劳务项目其招聘要求也会不一样。
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Q4：出国劳务去加拿大打黑工需要多少钱能去
最低工资要涨价了。 10.25吧。 但是黑工的话，很有可能才8-9块钱。 但是不用给税……黑工包括中国城的销售啊，普通的体力工，或者这边生子的家庭当月嫂啊，其实做家庭厨房也不错啊～（这个应该还是比较赚的）重体力工可以到12-15。这是很好的工资了。 黑工不合法，所以吃亏你也没地方说去。 平均算下来的话一天是80加币左右。 一个月差不多2千加币。 还有一个问题就是医保，加拿大不生病是不要钱，要出事儿的话，没有医保一趟急救车就是260块钱……
25吧最低工资要涨价了。这是很好的工资了。
还有一个问题就是医保。
但是不用给税……
黑工包括中国城的销售啊。
但是黑工的话。
黑工不合法。 一个月差不多2千加币，其实做家庭厨房也不错啊～（这个应该还是比较赚的）
重体力工可以到12-15，很有可能才8-9块钱。
平均算下来的话一天是80加币左右，普通的体力工，所以吃亏你也没地方说去，或者这边生子的家庭当月嫂啊，加拿大不生病是不要钱，要出事儿的话。 10
有中介会帮你~~~~但是不建议工资看你干什么 一般的工作7加币每小时（最低工资是8加币）但是重体力活能到12-18
打黑工怎么行呢!出国打工一定要走正规渠道！毕竟在国外，不像国内！
Q5：我的问题是关于去加拿大劳务。中介公司告诉我说在加拿大干屠宰工每小时可得17~20加币不知是真是假
工资水平是没有问题的，只是那边的消费也高，同时中介公司要扣掉你很大一部分出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
国外手续包括：入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
想出国劳务,必须要“看准项目、签好合同,再缴费用”,具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件,以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同；
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期,每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给你,或通过中介公司转交给你,或存入你的银行户头。
劳务出国前一般需交纳以下费用：
1、报名费：不得超过50元／人•次；
2、体检费：一般300元／人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准),费用按医院实际收取支付,并留下收据；
3、护照工本费：200元／人(特快护照则按公安部门规定收取)；
4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间,培训期至少48个课时；考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等,按规定标准收取；
5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25％；
6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。
要注意的是,管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司,代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据,并妥善保存好,作为以后索要费用的依据。
钱的。关于出国劳务要注意一下问题，希望能帮到你：