2022年出国打工怎么样?出国劳务可靠吗我想出国打工?
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Q1：出国工作怎么样
出国开头很辛苦 什么都得靠自己 但是利润大 看你自己能不能吃苦了
Q2：塞班岛打工安全吗？
塞班岛是除了新加坡、港澳等国家地区之外我国劳务输出的又一个重点地区；
早在上个世纪八十年代中期开始，中国劳工的身影就开始在那里集体亮相了，当时，从事的主要是服装加工行业（背景备注：塞班算美国法外托管飞地，因此，当地纺织品出口美国，不受美国外贸进口配额限制）；
因此，塞班岛劳务打工应该是可以的，当地土著人和其它人员总体上热情友善，塞班岛是个热门旅游目的地，环境优美，总体是不存在安全忧虑。
至于待遇问题，主要看公司和工种，主要工种有包装工、按摩师、厨师、超市销售员、农场工、农场种植员、电工、木工、焊工、钢筋工、防水工、钳工等。
根据工种，月薪不等（参考下图），以美金结算，一般还包吃包住。
向左转|向右转
塞班劳工办理的是CW工作签证，办理费用30000人民币-80000人民币不等。
岛上除了淡水较缺之外，总体生活水平高于国内一般水平。
因此，想跨国就业的，塞班岛真是一个不错的选择。
这些内容包括：要去的国家和地区的基本情况和外国雇主的名称及经营情况。务工人员可以向当地政府主管部门进行查询持工作签证去塞班岛打工是合法的。我国现在具有经营出国劳务经营权的公司的资质证书分为两类：一类是商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》；另一类是人力资源和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》，可向当地人社部门问询，或上人社部网站查询相关信息。持旅游签证去塞班岛打工是非法的。
出国务工人员，当你在出国打工期间出现合同纠纷时，这份《雇佣合同》就是非常重要的依据。”
另一份是与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容；还需弄清出国打工的工资待遇、正常工作时间等：包括月基本工资、假期、合同中止条款、医疗保险、食宿及交通、解聘条件；以及出国打工办理相关手续需要何种条件和证件，办不成功如何退费；出国打工所从事的是什么工种、合同期限，在正式出国之前，这份合同的主要内容包括出国务工的工种、合同期、工资待遇，外国雇主会直接将工资支付给务工人员、工作时间、加班费计算、带薪假期、吃住、工资和加班费发放方法、合同期。
一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、超时加班费计算方式、试用期，还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况、违约责任、纠纷处理等，这是务工人员出国劳务的法律保障。
若办理办出国劳务的公司不能与务工人员签订这份合同、违约条款、解决合同纠纷条款等。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。“千万不要在没有看清或理解合同相关内容的情况下就草草签字，办理时间需要多长，劳务费多少，付款方式、工资待遇、医疗保险，或者听信一些不负责任的劳务公司不用签《雇佣合同》的说法。一般情况下，或者通过经营公司转交，又或者存入务工者的银行户头。
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同，对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或在商务部官方网站查询；对于人社部颁发证书的公司
Q3：出国劳务可靠吗我想出国打工
出国劳务是否靠谱需要视乎具体情况而定。
对出国务工者来说，最重要的是看这些出国劳务公司是否具有商务部正规的资质。如何拥有商务部正规资质呢？注册资金越高，公司实力越雄厚，保障也就更多，办理出国务工也是更加放心。
务工人员在出国前要签订两个合同，即外派劳务合同和雇佣合同，以防止日后出现纠纷。
出国(境)前应该了解的安全事项：
1、对劳务项目所在国家(地区)不安全因素进行事先安全评估，如恐怖主义、民族和宗教冲突，地区形势，国内政局，社会治安等状况要充分了解，争取做到心中有数。
2、接受安全知识培训，提高防范意识，掌握必要安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。
3、检查外派劳务经营公司在外劳务合同中是否包含劳动人员保险条款，了解对外派劳务人员的工作和生活场所是否采取了必要的安全防范措施，是否有健全的安全防范规章，派出100人以上的国家(地区)是否设立机构等。
Q4：去国外打工，好不？
去国外劳务 的话 如果选择一个好的国家
那是不错的 收入也很客观的
如果结婚的话 最好两个人都去
这样夫妻不容易分居 因为去国外
一旦出去了就会两三年 各有利弊
根据你的情况，要去就去日本，虽然费用高，但是三年下来能有20w纯收入，去其他国家，比如沙特，阿联酋，估计你也受不了那里的气候，新加坡就是收入不稳定，韩国，强烈鄙视，别看赚的相对多（韩元不值钱）哪天汇率贬值，眼睁睁的看着手里的票子蒸发~至于劳务公司，沿海地区国际劳务公司有很多，你要选常年做的（5年以上），有亲戚多打听打听，做好找能直接办理出国的。
Q5：去日本出国劳务打工的缺点和劣势有哪些
日本劳务多是研修生，是合法的工作签证。工作基本安全靠谱，待遇也不错。不过出国去日本一个是有一定歧视，不像在美国，毫无歧视。另外工作辛苦。
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