威海国际出国劳务公司？出国劳务为什么需要担保？
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Q1：出国劳务公司。怎么加盟
只是做出国劳务吗，出国的招聘信息总体而言还是比较有限的，国内招工还是最主要的，建议做劳务的时候国内国外都要涉及，加盟的话一般是以门店的形式，加盟的费用根据企业的收费不同而不同，像职多多的话一般是在三万块钱左右，而且需要有自己的门店。现在很多人在做的是职多多的劳务经纪人，成本低了不少，可以免费获取职多多上面的招聘信息，直接送人就能拿钱，国内国外的招聘信息都有，无需门店，兼职就能做劳务赚钱了。
首先成立公司要到工商局去注册申请，其次就是根据公司的性质不同需要一定的注册资本，一般情况下劳务公司的注册资本不低于二百万元，还要有固定的经营场所以及设施，要符合法律的相关规定以及劳务派遣制度。
除此之外还要申请经营许可和营业执照的申请以及法定代表人的身份证明等材料，总之要成立劳务公司还是一件非常复杂的事情的。
Q2：出国劳务为什么需要担保？
出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
近年来我国不断深化改革开放，不少国人选择出国旅游、留学、探亲、工作等。很多人想知道出国劳务为什么需要担保，出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
出国务工需要办理的手续如下：出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、出国劳务培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由出国劳务经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费（出国劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%）等。
Q3：出国劳务查体健康标准是什么
对于出国体检不同的国家及工种的要求也是不一样的，不过主要的就是身体没有传染病，无先天性疾病，另外就是有的工种对视力是有要求的，如果还有不明白的可以和我交流，希望能对你有帮助。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了
Q4：劳务输出公司怎么赚钱
可以！我大概说下：注册公司部分不说了，随便那里都有代理注册公司的！你给这个企业介绍100号人有2种方法：一、一次性买卖，介绍劳务你收取介绍费用，2边收，劳务人员没有钱可以通过单位每月扣去费用，然后就完了，在找人然后在安排你找的新人去别的单位工作，你在赚取利润。二、还记得你的第一批100多人吗？肯定有不满意工作的或者干了一段时间走的，你在找回来在介绍别的工作，一般三次，三次后可以在收费用，至于具体怎么执行看你自己良心收费。然后就这样来回滚吧，旧的走了新的来，那些旧的不要失去联系还是潜在客户，毕竟现在的单位没有什么铁饭碗，一般劳务都是几年有的更短，所以经常换工作，然后你就经常帮他们找工作。3、还有长期的劳务公司，你不是有100号人吗！一般建筑要的多，跟建筑公司签订合同，建筑单位用你的人，给你相关费用（费用可观）。但是你要承担责任的（一旦出现相关问题根据签订合同具体内容进行赔偿），很多单位都这么做比如劳务派遣等等可以规避好多法律问题，尤其人员开出、买5金1险等。（国企玩的比较多还有就是那些M打头的、K打头的餐饮类及某些外资，基本都是派遣制员工既不担责任又把人用了多好，至于为什么用派遣制地球人都知道减少成本，人也是成本的就基本元素之一）猫腻比较多望找个专业人员坐下给你教教，当然打理一个公司说容易也容易，说难还不是一般人玩的，这就要看你准备弄个什么样子的公司了。我大概回答下具体操作还要看你自己。给不给分无所谓，望你找到自己的生财之道。
你们说那么多，一看就是不懂装懂。找用人单位，发招聘，免费中介，然后你上岗了，签的外派劳务合同，然后公司内部每月工资里面会有80或者更多的费用是划给你的那个劳务公司，中介费呢点钱能养活一大家公司？别逗了，代理劳务费和劳务费是关键。比如有一千人是从某家中介招聘上岗的，然后每月每人工资划出80，一个月就是8万，你当收你百十千把块钱的那种中介？ 现在叫人力资源了。
劳务输出公司，都是先和国外的用工单位签合同，然后到国内找人，国外给你中介费，这边的劳工与你公司签订合同，一种是一次性付清中介费用，还有就是先付一部分给你，其他的从每个月的工资里面扣除，都可以，前提是，外方发工资，是发到你的手里，你再下发给工人。
和劳务公司合作，我们寒假工就是带头的把我们卖给了劳务公司，分钱，一人三百提成，兄弟，你有的赚了，求分，最好的方法
首先你要注册一家合法的劳务公司，然后拿到劳务订单，比如某厂需要100人，每人平均3200元每月，你再派人过去，每人工资平均2400元每月，差额就是毛利，交了税除去费用就是你的纯利润。
这样的公司是很多的，也不知道您是哪的。您可以去这个网站自己好好选选http://list.china.alibaba.com/buyer/companylist/2813.html
Q5：想出国打工挣钱，可以给个指导或者帮助么？
出国打工，你需要具备哪些基本条件，给想出国或正办理出国打工的朋友一个参考。
技术
最好你要有一技之长，有一技之长就可以确定自己出国做什么类型的工作，在国外工作也是按劳分配，多劳多得，技术越高，能力越强，自然工资也就越高。如果你有相关技术的工作资格证更好，如厨师、司机、电焊、加工等，都是出国打工的优势体现。
PS：去日本技能实习（也就是研修），你的日语学的好、你的加班可能比别人多哦~~~（日本按小时发放工资）。
年龄
出国打工的年龄的限制是根据工种而定的，年龄太小或者太大，对于用工方来说，承担的风险就越大，而且对于打工者来说，适应能力和抗压能力都会比较差。
总体范围在18-40岁之间。对于日韩新来说，一般不会技术的要求是18-35岁；会技术可以放宽到42岁，例如：电焊、车床、厨师、缝纫等。
健康
出国打工需要身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等。所有出国打工者在办理出国之前都需要到境外体检中心体检， 有传染病，精神病，心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病、慢性病等疾病，是不能出国的。
无前科
出国打工的人员都需要出具无犯罪证明，有犯罪记录或在逃罪犯不允许出国打工。 不过我国派出所从2015年七月份开始已经不再对外开具无犯罪证明，所以无犯罪证明可以通过有资质的劳务公司开具。
缴费
因为出国打工需要办理签证、购买机票等各项手续，以及劳务公司的中介服务费等费用。 出国打工费用是根据所去国家、工种的不同，费用从1万到5万不等。
PS：所谓的不收费、或者到了国外再从工资里扣除费用，都是不正规的！不合法的！
吃苦耐劳
出国打工并不是你想象的赚钱特别多、特别容易， 出国同样需要吃苦耐劳的精神！因为出国打工条件相对来说也会比较艰苦， 很多都住集体宿舍，再加上身在异乡，各方面环境不熟悉，常常会感觉比在国内更苦。
所以要求做好吃苦耐劳的准备，如果没有这种心态，那您出国打工的念头可以放一放了。
上述的这些，都是想要出国打工必备的基础条件。如果你具备了这些条件，又想出国打工，就可以选择适合自己的中介机构或平台了。
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