出国劳务信息怎么编辑（办理出国劳务的话,说签证下来了,自己要怎么查询能查询的到）
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Q1：真实可靠的出国劳务网站有哪些
湖南出国工作网
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、对外汉语教师，工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
Q2：办理出国劳务的话,说签证下来了,自己要怎么查询能查询的到
哪个国家？一般都是直接向使馆/劳工局通过电话或者网上直接查询！
中国公民赴日本签证规定
签证种类与申请途径之（一）
签证种类
日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。
日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。
按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。
1．技术签证
包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。
2．工作签证
签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。
3．被抚养者签证
通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。
4．特殊签证
这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10 年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。
日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证。
签证种类与申请途径之（二）
根据日本法律的规定，不同种类的签证，应按照不同的方式进行申请。技术签证与工作签证，应当由聘请或雇佣部门向当地的入国管理局提出申请，即申请入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。入国管理局呈报法务省核准后，便发给一份有签证代号的《号留资格证明书》向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。
被抚养者签证和特殊签证，一般由申请人直接向日本驻华大使馆或领事馆申请即可。申请时出具亲属关系证明，担保证明或工作采用证明。在日本出生的，出具户籍誉本就可以，而不再出具其他证明。从申请到取得入境签证，一般需要三个月至半年左右。
签证的申请途径
申请日本签证通常可有两种方式：一种是由申请人在国外向日本使领事馆提出申请。一种是由旅居日本的亲友向所在地的入国管理局提出申请。无论采取哪一种方法，最后都是经过法务省批准后，授权大使馆或领事馆签发入境签证的。
1．向日本驻外使领馆申请的程序。无论是做工，还是定居等，均可以由申请人直接向日本驻在当地的领事馆申请签证。填写签证申请表格，递交与申请事由相应的证明材料。然后，由日本大使馆或领事馆将有关档案材料报回日本外务省，外务省转送法务省，再由法务省会同有关部门共同审核。申请高级劳务签证的，则需送到通产省核准。如无不同意见，再由外务省批示驻大使馆或领事馆签发签证。从申请到取得签证，一般需要3个月左右时间。
2．在日本国内向入境管理局申请的程序。
日本出入境管理法规定，申请留学、技术服务、普通工作签证的外国人，必须向法务省申请《在留资格认定证明书》，方可取得入境签证。如果申请人在日本有亲友，可以委托他们向所在地的入境管理局申请。然后，由入境管理局呈报法务省，进行审查批准，包括审查担保人的担保资格，财产状况，有无违法行为以及以往担保信誉等。经过审查同意，便由所在地的入境管理局发给担保人一份《在留资格认定证明书》。担保人将此种证明寄给申请人，由申请人持此证明向大使馆或者领事馆申请签证。
日本对侨居在日本的外国人，因某种原因，要暂时离开日本，在离开日本前，应向日本法务省申请再次入境许可证。此证由法务大臣签证。在此证有效期内，可随时入日本。若因某种原因过期，可到日本驻外使、领馆申请延期。
经过日本的外国人，须在停留飞机或船舶的口外休息、购物、作短暂停留，停留时间不超过72小时，可向口岸的入境管理分局申请入境许可证或过境许可证。持此证可以在口岸周围的地区活动。
Q3：聋人能出国劳务吗?
我是做这行的,可以明确回答你
以日本为例,去做厨师,是技能签证,两国法律都没有相关的对残疾人的限制,如果有雇主能为你申请,你就可以办.但是雇主知道了这个情况是不可能录用的,没办法现实就是这样,除非你自己能联系到熟悉的能接受你的日本餐厅
http://zhidao.baidu.com/question/19206181.html?fr=qrl3
编者按:如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生），请认真阅读这本小册子，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难、防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员良好素质和形象。
问：怎样获得出国劳务信息？
答：一般懂况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司？
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济台作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府商务厅（对外贸易经济合作厅、局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010－84242447，84242557）；
（三）在商务部网站查询www.mofcom.gov.cn
另外，有些单位。部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
问：报名前应该了解哪些情况？
答：报名前，您要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
问：出国前需要支付哪些费用？
答：出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
问：在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
答：您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
问：为什么交纳履约保证金和服务费？
答：在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
问：履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
答：根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％
Q4：想出国劳务不知道学什么技术出国好找活？
别听下面的乱说 电工 护士 牙医 制冷技工 这些比较好的工作 日本本国人都很难找到 都强的
你去出国劳务 不是别人日本人请你去 一般不要你会什么技术 连基本的语言都不要 因为去那做的大多都是些在车间里的操作工 食品厂里的包装工 清洁工 超市 便利店(别小看超市和便利店 绝对是好工作)你会不会日语没关系 因为去了后你会发现 你周围会有很多说国语的大陆同胞 还有你的部分上司 都是中国人或者是精通国语的日本人 所以语言这方面没顾虑
你要是硬要说的话 管道工 电焊工 有种植方面技术的 有建筑方面技术的 一般都是些体力活 最好找工作的是厨师 不管你是中餐还是日料 都很好找 但是也是最不稳定的
钱的话 因为你是中国劳工 所以一个月最多也就15W日元吧 拿到手的(吃住有补贴)那15W怎么用是你的事 你要是比较轻的活 那就最多7W到8W一个月
我在日本呆过 所以我知道 你别听那些留学生乱讲 日本本国人东大毕业的 一个月才20W左右 不会有很多 打零工的话 一般都是600到800日元一小时 多得也就1000日元一小时 你去建筑工地帮忙(一天才可以拿1W日元) 日本那钱很难赚
而且最重要的一点 你到了那 你必须学会的一样就是 忍 绝对服从 绝对不要多管闲事(哪怕和你一起工作的中国工友 有事把你连累了 你愿意吗 都是自己一个人在外) 日本不是那么太平的 你要是去了关东那一块 一个中国人在那不是那么好混的
电工、护士、牙医、厨师、美发、制冷技工、管道工等职业。这些职业目前均为急需专业。
这些专业也比较容易找到工作，收入也比较可观。按照目前的移民政策，技工类在技术移民的申请上具有较高的职业分数，而且在申请技术移民时，英语的要求较其他的专业类别如会计、工程师等也低。
但没有语言，一切无从谈起。技术多好也没用。
让你干活你听不懂呀。
学厨师挺不错的，门槛低，零基础都能学会，而且还是高薪职业。学厨师没得啥子年龄限制，学起来比较简单，只要肯学，用心学，还是比较容易学会，先把基本功打好，跟到老师的方法走就能做很多菜。每年毕业很多初中生、高中生都选择学厨师，特别是川菜，主要是看中了厨师以后好就业，工资也不错，而且还能自己创业开店什么的。
你好！
现在在欧洲最热门的职业是中餐厨师，现在欧洲很多国家都抢着要，不过要求就高了 必须有2年的培训证明加高级厨师证。欧洲有个好处就是你在那边工作4年就能申请永久居民了，居民跟公民的差别就在与选举和被选举劝，其他的国家带的福利待遇都是一样的。工资嘛 1年下来的纯收入大概是在10万左右。如果你还有问题你可以给我留言！！！
我的回答你还满意吗~~
最起码你要先学日语，要不然你什么技术都学不成
Q5：出国劳务中介的问题
要分有用吗? 我现在1000多分了 我只能帮你参考一下,最终还是你自己 拿主意: 1.一定要核实你办理中介的资料,联系人的身份,而且签合约时也要跟中介签一个工作的相关的协议,就是说我在3年里只做这样的工作,而且不是我个人原因辞退我中介要负责,还要有中介的印章,签字 2.可以交押金的,但是要有印章的收据. 3.也可能会发生,但是还是看你个人是怎么想的了.如果就是不想做别的工作,`可以先和雇主协商也也可以通过中介和雇主协商. 4.想去就办,这个就不多说什么了,就是看个人想法 5.签合同时一定要注意看好工资,作息时间,工作待遇等 跟中介必须要合约,也就是第一条里的 完毕 希望能帮到你
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