出国务工需要什么条件?你好！我想出国打工！费用大概是多少?

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• 你好，出国务工需要多少费用？
• 出国打工需要多少钱
• 出国务工需要多少费用
• 出国务工正规劳务公司需要交多少钱
• 你好！我想出国打工！费用大概是多少？

Q1：你好，出国务工需要多少费用？

截止到2020年1月10日，出国劳务要交的费用大致在20000元～90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

扩展资料：

1、对劳务所在国的风土人情、风俗习惯、法律法规有全面的了解，避免用人单位因各种原因被解雇。

2、常规的国家有正式劳动关系与中国国际列表，包括合法的签证类型，告诉我，不需要面试，不签合同，只有口头承诺高工资，收取代理费用，不相信这种情况通常是一个骗局，或者难以实现理想的薪水。

3、分清是非，真正的工作签证需要一个复杂的过程，面试和体检是公平的，发行各种各样的证书，不需要每个国家的签证，想去正式的签证，你必须遵循正式的流程，不愿意走捷径，否则你只是简单的开始，未来是无穷无尽的麻烦。

4、防伪法、经济法，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外国劳工的工资都低于本国劳工，这是经济法，要理解和接受。

Q2：出国打工需要多少钱

找到中介后要去劳动局查该中介是否合法，

这是很重要的，再就是体检，参加培训，考试，最后签合同 新加坡的消费水平与中国深圳类似

而新元与人民币的汇率大概是1：5

因此，工资和加班费算下来还算可以，但是需要注意的是必须确定你所要签约的中介公司是否具有办理劳务输出的法人资格（签证很重要，一旦有过一次拒签经历，以后再想出国难度很大），而且你要弄明白你所说的3万5里是否完全包括签证、护照、体检、前期培训、证明、医疗保险、机票等项目的办理费用。再者签约时要看明白违约项目及附加条款是否合理或你能否接受，最后做决定看是否要去。（买东西要货比三家，中介公司也要多跑几家，既可了解情况又能比对价格）

其实，换个环境，出门增长见识未尝不可，苦，在哪儿都得吃，就看值得不值得！ 新加坡是全世界公认的花园城市，环境好、治安好，加上都是华人，不存在歧视与语言的问题，又可以合法打工如果情况属实完全可以考虑。

最后，祝你工作顺利！

这样不是比较难，是超难····一个人在外国，又不懂得外语的话，是很难生存下来的，再怎么说到一个陌生的国家想要生存下来语言是第一位的，这个不是钱不钱的问题，你文凭太低，又不会英文，我恐怕你连签证都拿不到啊，签证拿不到就更别说出国打工了，我的建议是，你最好先去学好外语，这是基本的，再怎么样，基本的交流总得会吧，不然出国打工也要和人交流的啊，别人说什么你不知道，你说什么别人也不懂，这样也很难生活下去嘛，虽然你有朋友在，但你也不能什么都依靠你的朋友嘛，除了学好外语，你最好再能去学一门技术，因为你的文凭太低了，现在要提高文凭也不是一下能弄到的，（最好别弄虚作假的，别发现会很惨的）所以比较好的方法就是找一个自己比较感兴趣的技术，去学习，等你的外语和技术都有一定水平了，再考虑出国也不迟，你出国不是玩乐的，如果什么都不会就出去，那也只能是浪费钱，也不会有什么前途的。

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以上都是我个人的建议，怎么做你自己考虑清楚就是了，你现在这种情况想出国时基本不可能的。

所以要加油啊o(∩_∩)o祝福你吧！

Q3：出国务工需要多少费用

出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。我们这边就有赴外的汉语教师项目可以参加呢

Q4：出国务工正规劳务公司需要交多少钱

出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。劳务公司收费不透明，正是当前出国劳务市场存在的问题之一，很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下，广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Q5：你好！我想出国打工！费用大概是多少？

看你去哪个国家，好一点的、找中介办的话怎么也得五万左右。

去新加坡把！中介费一般是1.5万左右！手续还是较为简单的！建议您到当地的劳务公司咨询办理！