普通人如何出国?一普通乡下人怎样出国务工?

普通人如何出国?一普通乡下人怎样出国务工?

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Q1:我想出国打工可是没钱但没有亲人愿意帮个个都是顾自己真想走越远去留在那个国家一辈子有其它办法才能去谢

其实呢,我觉得不一定是一定要在国外打工才有前途啊!

而且呢,你知不知道,其实在国外生活还不如在中国呢!

不知道你身边的朋友有没有在国外打工赚钱过的,虽然,赚的是外币,可是,赚得多,国外消费一样很多,而且,不是每个国家都很欢迎外来人种的!你懂么?

不要那么崇洋媚外,如果,你只是想去国外的话,认为国外比中国好的话,那你几时在国外也赚不到钱!

我想亲人不愿意帮你,那是因为他们觉得投资在你这上面是没有任何回报和好处的,没有人愿意做亏本的买卖,你说是么?有句话,很龊,但是,那是一句真理,不知道你认不认同。“人不为己,天诛地灭”,这句话,你应该听过的

作为一个正常的人,都会想着自己的利益,不会在一个成功几率很小的东西上投资自己辛辛苦苦赚来的钱,所以,你也不要怪他们

我觉得,如果你真的是个有才华的人,在国内一样是可以又发展前途的

是金子,它总是会发光的,你这个简单的道理应该明白啊!

如果你去找工作,不可能一上去就是一个很高的职位,或是一份很好的工资

你要一点一点往上走,你知道现在为什么那么多人都找不到工作么?不是因为没有岗位,而是因为六个字“高不成,低不就”

如果一个人不肯吃苦,高职位他又没那个能力,自然是找不到工作,得不到好薪水的!

等你自己有了一份不错的工资,你可以在找到商机自己做老板啊!

就算是现在很不愿意看见自己的亲人,你想逃到国外去,可是他们还是你的亲人,还是要去面对的,逃避不是明智的选择

只有让自己发光发亮,才会让更多的人帮助你,过上你想过的生活

Q2:农民工想出国打工,手续怎么办理

出国打工一般要找专门的劳务公司,签订合约,这样的一般比较正规,打工的项目也正规,收费也高,也保险。一般办理签证加上交纳保证金要1万~3万。

出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况:

一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间;

三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。

同时,可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有:

一、体检费:体检可以由自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由申请人直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。

三、护照、签证费:按规定交付;

四、机场建设资:按国家规定支付;

五、打预防针:按防疫部门实际收取支付;

六、与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。

培训将帮助申请人进一步了解有关国家的情况,了解出国工作的基本权利和义务,帮助申请人更快适应国外工作以及提高自己的工作技能。这是申请人的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,申请人不能被派往国外务工。

那么出国打工的招工信息从哪里找呢?吉工家提醒大家,不管你是通过电视,还是媒体网络,还是中介公司找的信息,一定要防止骗子和传销,现在这些团伙非常猖獗!

有没有劳动合同不是你的问题,就是单位违法了,医疗保险买不买和你也没有关系。因为你们存在劳动关系就是工伤。发生在国外,建议咨询当地执法部门,或者找到中国大使馆。

Q3:一普通乡下人怎样出国务工

可以去当地的经贸委那看看,正常都有出国劳务处的,正常收费比其他中介高点,但安全性好点。

Q4:怎么出国打工

想要出国打工,有以下几个步骤需要完成:第一、多多搜集国外招聘出国劳务人员的信息,并选择一家正规的劳务机构;第二、注意判断所选单位是否经过商务部批准;第三、根据既定流程进行报名和签订合同的步骤。

首先,如果确定想要去国外打工,可以通过互联网去搜集相关的招聘信息。这里要注意的是,必须要通过正规渠道查询,毕竟现在社会上的骗子还是挺多的。如果不仔细甄别,很有可能会落得人财两空的下场。

其次,一定要选择一家正规的劳务机构或公司。如果已经有备选的单位,那么也需要去查询选择的单位是否已经获得商务部批准的派遣劳务人员的资格。在确定选择后一定要注意,并了解其手续办理的相关流程。

最后,在签订劳动合同时,要看看基础条款是否被注明。首先是工作的具体内容、工作地点、工作时间以及休假的安排。同时,合同期限、劳动报酬及其支付方式,福利待遇和生活条件这些内容也需要被明确写在合同里。劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护的相关条款也需要写清楚。

Q5:我想出国打工

建议韩国,新加坡欧美  

若会中餐的话 建议去迪拜 马尔代夫这些旅游度假圣地 急需会中式料理的。