湖南省专家咨询费(支付外籍专家的劳务费个税扣除标准的扣除数是多少)

湖南省专家咨询费(支付外籍专家的劳务费个税扣除标准的扣除数是多少)

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Q1:2018年3月份交通事故损伤参照哪年的湖南省城镇居民人均可支配赔偿标准?

5月出台新的标准了?没听说嘛

伤残赔偿金按上一年度城市或农村人均可支配收入赔

贵州省2011年人身损害赔偿标准如下:

1、 城镇居民人均可支配收入14142.74元

2、 城镇居民人均消费性支出10058.29元

3、 农民人均纯收入3472元

4、 农民人均生活消费支出2852.48元

5、 在岗职工平均工资28245元(2010年标准)

交通事故赔偿标准按照省级标准赔偿的

医疗费赔偿金额的计算公式 医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 + 住院费 + 其他

误工费赔偿金额的计算公式误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间

住院伙食补助费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

护理费赔偿金额的计算公式 (一)护理人员有收人的,按照误工费的规定计算。误工费的计算标准已在本书有关误工费赔偿金额计算公式部分进行了详尽的阐述,在此不赘言。

  (二)护理人员无收人的或者雇佣护工的,按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此处所谓“无收人”,是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入但不足以维持本人正常生活者,主要指城镇待业人员和乡村未参加劳动的人员,包括在校的大中专学生、各类中小学校在校学生、其他未参加工作的16岁以下的少年,以及乡村已达劳动年龄但丧失劳动能力的人等。其计算公式为:

  护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

    伤残赔偿金=当地当年城镇或农村人均收入x伤残等级系数x20年

    死亡赔偿金是当地当年城镇或农村人均收入的20倍

    被扶养人(父母)生活费赔偿金额的计算公式被扶养人生活费赔偿金额=事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限

    交通费赔偿金额的计算公式交通费赔偿金额=实际发生的费用

    住宿费赔偿金额的计算公式 住宿费赔偿金额 =国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

Q2:一般专家门诊挂号费多少?湖南衡阳市南华附一

专家门诊的挂号费是50元。普通门诊的挂号费是4元。

同问。。。

Q3:支付外籍专家的劳务费个税扣除标准的扣除数是多少

劳务费个税率表:

级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数,税法规定:劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20% , 税率为20% 。例如:A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)*20% = 200 元个税; 当月提成5000元,则要交5000*(1-20%)*20% = 800 元个税。单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的:应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。

Q4:支付专家劳务费的规定

法律分析:现将评审专家评审劳务费支付有关事项通知如下:

一、采购单位、采购代理机构应按规定承担专家参与评审活动的劳务费、往返交通费等费用。

二、评审劳务费是指专家参与评审活动应得的劳务报酬。采购人应本着实事求是、按劳分配的原则,支付专家劳务费。

三、往返交通费是指对专家参与评审活动所支出的往返交通费用的补偿。

四、评审劳务费限额发放标准

(一)公开招标、竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源、询价项目:2小时内300元,半天(4小时)500元/人,超过半天的,每超过1小时增加100元/人。每天(8小时)评审劳务费最高不超过1000元。连续评审时间超过8小时的,每超过1小时增加200元/人。

担任评审小组组长的专家增发100元/人。

(二)论证、复议、履约验收等项目:2小时以内的,300元/人,超过2小时的,每超过1小时增加100元/人。最高不超过1000元。

(三)到达评审现场后项目未进行评审或专家因回避等原因未参与评审的,200元/人;项目评审后中止程序的,按实际评审时间计算,参照第(一)、(二)款执行。

(四)异地专家参加评审的,除参照以上评审费标准外,还应按采购人执行的差旅费管理办法相应标准由采购人或集中采购机构向评审专家凭据报销城市间交通费用。

评审专家在评审期间不得发放食宿费,确需安排食宿的,由采购人或集中采购机构提供。

相关费用应在采购人或集中采购机构项目预算中列支,分列“劳务费”、“其他商品服务支出”科目。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

Q5:湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法的介绍

《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备标准及管理办法》由湖南省住房和城乡建设厅发布的行业规定规章,自2010年5月31日起施行。是为规范建设工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备和管理,确保建设工程质量和安全生产,根据《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》、住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》(建质〔2008〕91号)和有关法律法规、标准规范等规定,结合湖南省实际制定的。