拉萨劳务外包有限公司?劳务分包资质怎么办理？资质管家可以办理劳务分包资质吗?
内容导航：
Q1：我想问一下建筑劳务承包公司在承包作业时需不需要什么资质？？请哪位高手帮帮忙，万分感谢！！！
劳务承包需要有一定的资质，因为在劳务合同履行过程中，承包方需要一定的技术等力量去完成工程，这些技术、财务等人员是要有相应资质和上岗证的。
以下是百度劳务承包的词条解释：①劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；②劳务承包属于民事合同中的承包合同的一种。④劳务承包一般是指具有承包资质的企业进行的．其具有承担相应的业务的资格，像建筑行业；④与劳动者签订劳动合同,劳务承包是企业和劳动者之间的法律关系；⑤劳务承包适用的是民法中的《合同法》.
Q2：劳务分包挂靠资质注意什么
一、挂靠人应格外重视工程质量问题，因为工程验收合格是挂靠人主张工厂价款的前提条件。
二、挂靠人可以直接向发包人主张权利。挂靠人(实际施工人)既可以起诉被挂靠企业索要工程款，也可以直接起诉发包人要求其偿还，但发包人仅需在潜伏工程款范围内承担还款责任。
二、挂靠人可以直接向发包人主张权利。挂靠人(实际施工人)既可以起诉被挂靠企业索要工程款，也可以直接起诉发包人要求其偿还，但发包人仅需在潜伏工程款范围内承担还款责任。
二、挂靠人可以直接向发包人主张权利。挂靠人(实际施工人)既可以起诉被挂靠企业索要工程款，也可以直接起诉发包人要求其偿还，但发包人仅需在潜伏工程款范围内承担还款责任。 不太懂的话可以问问九天鲲鹏。
1.资金要求：要求企业净资产达到200万以上，这是最基本的要求；
2.人员要求：企业需要具备的人员主要是技术负责人、施工现场管理人员、技术工人，技术负责人具有中级以上职称或者高级工以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，同时要有施工员、质量员、安全员、劳务员，经过考核或者培训合格的技术工人不少于50人；
3.经营场所要求：有固定的经营场所；
以上就是办理劳务分包资质需要注意什么的相关内容，小编表示，劳务分包资质独立于专业承包资质和总承包资质，办理劳务分包资质要有独立的法人单位机构。
Q3：施工劳务分包资质三级如何办理/办理需要什么条件
您好，您是山东省内的么，这个资质不分类别部分等级了，主要就是人员证书这块。还要给缴纳保险。需要的话可以求求聊。
Q4：劳务分包资质怎么办理？资质管家可以办理劳务分包资质吗？
一、资质首次申请办理程序：
1、建筑业企业领取工商营业执照;
2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书;
5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
二、增项申请、升级申请办理程序：
1、 申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;
2、施工科对资质申请材料进行审核、公示;
3、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
资质管家可以办理劳务分包资质。http://www.zizhiguanjia.com/zs/2504.html
Q5：劳务公司如何办理劳务分包施工资质
劳务分包资质标准：1、企业净资产200万元以上，具有固定的经营场所。2、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。3、企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。4、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。劳务分包资质可承担各类施工劳务作业。
办理流程
（一）、资质首次申请办理程序
1．建筑业企业领取工商营业执照；
2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；
3．施工科对资质申请材料进行审核、公示；
4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
5．施工科对资质申请材料进行审核、公示；
6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
（二）、增项申请、升级申请办理程序
1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；2．施工科对资质申请材料进行审核、公示；3．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。提交材料明细
（一）、建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。（二）附件材料
1.企业法人营业执照副本复印件；
2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；
3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；
4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
5.设备机具的购置发票、照片;
6.企业安全生产管理制度；
7.持证上岗人员名单;
8.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；
9.劳动合同复印件。