中国农机化信息网官网(哪个招聘网站比较靠谱)
内容导航：
Q1：怎么样在商务部网站查询出国劳务公司？
正规出国劳务公司都有商务部下发的资质，商务部资质查询具体步骤如下：1.商务部（官网）2.选择在官网的导航里的《走出去》选项3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项4.再点击对外劳务企业名单5.然后选择你想要办理的省份这样就可以查到你所在省的所有正规的出国劳务公司。再有不明白的可以私信我，或者是点击我的名字去我的贴吧留言。希望我的回答可以帮到你，望采纳！
Q2：中国劳动统计局的网站是什么？
http://www.stats.gov.cn/tjfw/2006_zhuanjia.htm专家咨询服务由长期从事统计工作的高级统计师担任。以现场咨询方式开展工作，主要内容包括：解答社会各界对统计制度、统计方法、统计资料、统计指标等方面的咨询。
Q3：劳务证是什么证件？怎么办理？工作中要用那个证么？
正规的公司是需要你的证件都齐全的，要不如果出了问题是劳务公司的责任，还是慎重一点比较好！国内手续主要包括护照、签 证、出境证明、培训证等，去有的国家和 地区还要打预防针，以免得 传染病。 办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证 书、照片等等。
http://www.chinalao.com去这看看。。
中劳网( http://www.chinalao.com/)是中国领先的劳务信息平台。
哎！ 有乃办法啊! 问问你家里人啊！ 除袄迩.莪谁逗不要,
流动人口证吧兄弟！
中劳网( http://www.chinalao.com/)是中国领先的劳务信息平台。为企业招工招聘、职介劳务输出、技校安置毕业生、技工求职提供交流合作平台。中劳网拥有海量招工信息、技工招聘、劳务输出、毕业生、技工求职信息，致力于打造中国领先的网上劳务品牌。
Q4：哪个招聘网站比较靠谱
如果把你这个靠谱理解成虚假信息少的话，上啥班 这类的视频招聘软件还算靠谱。
中华英才网，智联招聘和58同城
内容拓展：
一、中华英才网
1、中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有12家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
2、2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。
3、中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接;同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。
二、智联招聘
1、智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
2、在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
三、58同城
1、58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国一二线城市目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
2、2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。2015年5月8日宣布并购中华英才网。2015年8月7日 向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局。
其实现在58比以前好多了，58招聘都要给钱了，这个费用比其他软件还要高。58骗人的已经慢慢的没有了，个人觉得58同城，前程无忧51，,58同城，前程无忧。这三个比较好一点。个人找工作经验。不喜勿喷。谢谢
看你的具体需求： 如果你们只是发发职位，搜搜简历的话，三家家网站的效果差不多。 如果你们的预算比较充足，并且招聘需求比较紧急，有如下两个方法供你参考： 1、在网站首页或者地区专区页面发布图片广告，如果采用这样的方式建议用前程无忧。他们的浏览量比较大。 2、如果你们想把钱用在刀刃上，建议你们采用这样的方式跟第三方接触，即项目值合作。举个例子，比如你们有一万块钱的预算，你们可以采用6000的线上广告投放+4000的线下项目执行。这里的线下项目执行的意思是让第三方招聘网站成立项目小组，并按照你们的要求从他们的人才库里搜索简历，然后与候选人接触介绍你们公司的情况和职位信息，了解其近期职业意向。然后再把同意参加面试的候选人简历发给你们公司的人力资源部门。这样会大大减低你们的工作量，并且能够提高招聘效果。这种方式我建议是跟中华英才网接触，他们这类合作比较多，分工比较明晰。前程无忧以及智联招聘各地的分公司还是综合性（电话销售为主）的分公司，这方面的分工不是很成熟。
靠谱的有很多我就不一一列举了，给大家直接说个我现在感觉很不错的app、上啥班 招聘。因为可以可以看到企业的招聘视频，还可以在线直接与HR开聊。制作自己的简历也是短视频。不过现在知名度不是很高、所以大家可能没有听说过。高端网站智联招聘、51job。还可以参加线下招聘会。
Q5：中劳网是做什么的？
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中劳网是中国领先的电子劳务网站，致力于为国内用工企业、职业教育机构、就业服务机构提供一站式的劳务供求信息和交易平台
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对外劳务输出
属于网络推广的网站！ 主要进行广告的推广！ 是网站销售推广的一部分！
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