建筑劳务分包增值税税率（劳务分包公司办理了简易办法征收税率,还可以开11%的发票）
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Q1：怎样开劳务税发票，税点是多少
企业的临时用工所取得的报酬应当分别缴纳营业税、城建税、教育附加税费和个人所得税。税率如表：
每次应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数(元)
不超过20000元的部分 20 0
超过20000元至50000元的部分 30 2000
超过50000元的部分 40 7000
劳务所得每次收入在1000元(含1000)的个税税率2%
劳务所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元
劳务所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用
劳务所得缴纳的营业税等税费可以先在收入中扣除。
例：企业用临时工一名，每月工资1000元。应缴多少税？
营业税：1000*5%=50元
城建税：50*7%=3.5元
教育附加费：50*3%=1.5元
地方教育费附加：50*2%=1元
个人所得税1000*3%=30元
合计应缴税：50+3.5+1.5+1+30=86元
应注意的是：每月按时到税务开具劳务发票，不要因偷懒而几个月一起开，这样可能因适用税率不同会多缴纳个人所得税税款。
另外开具劳务发票时应携带以下资料：
1．劳务发票开具申请单
2．税务登记证副本及经办人身份证
3．临时工的身份证复印件
4．支付工资清单
营改增后个人开劳务费发票税率是3%。
中博教育老师查到：个人劳务到税务局开增值税发票，除了交增值税外，超过减除额的还交个人所得税，另外，还要交附加税。
如何开劳务税发票？
需要使用发票的单位和个人，可以到劳务发生地主管税务机关申请代开发票。
一、开具发票前准备以下材料：
1．申请代开发票人的合法身份证件
2．税务登记证副本
3．付款方对劳务的单价、金额等出具的书面确认证明，或合同或协议。
二、到主管税务机关办税服务大厅领取并填写《代开发票申请表》一份。
三、代开发票申请表填写好后，税务机关相关窗口办理：
提供的资料完整、填写内容准确、各项手续齐全的，当场办结。
四、税务机关采取“先缴税、后开法票”办法，普遍采用一窗式服务，即，一个窗口完成缴税、代开发票事项，这样你就可以拿到你需要的劳务发票了。
Q2：建筑劳务分包合同或材料合同必须开具相应的发票吗？
按照正规的财务规定无论是分包合同还是材料合同都需要开具相应的发票。
不过情况有一定的必然性，你分包的话，要看总包是否有要求啊，一般走公司帐的，总包都要求开发票的，只是有些是私人行为的，可能不需要开发票。
你说呢...
Q3：你好，我是建筑劳务企业，现在开建筑劳务分包的建安票。请问我们的所得税需要些啥票来抵扣啊？
大量农民工啊。建筑业对农民临时工是不去要强制社会保险的。空间很大
问：请问老师：我公司的工人是从劳务公司找的，工人工资直接付给劳务公司，劳务公司给我单位出具什魔様的票据，劳务公司都缴纳哪些税？税率是多少？ 答：您好！ 劳务公司属于经人事局批准的从事人事、劳务等中介活动的企业单位。 主要提供服务业中的代理劳务，依法征收5％的营业税，作为一个公司，可能会涉及营业税、车船税、土地使用税、印花税、房产税，企业所得税等。 劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入，这些会转付给职工和社保局，并取得工资单和社保机构出具的缴款的凭据。 发票开具服务业的发票。 上述回复仅供参考！ 问：“ 劳务公司代用工单位安排劳动力，实际上赚取的是代理费用，转付的工资社保等不属于劳务公司的收入”,那么劳务公司的营业税应纳税所得额应如何计算呢？ 答： 您好！ 根据“财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知 财税[2003]16号”之规定（十二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。 通俗来说，是余额为计税依据，转付的保险等不作为营业额的。 问： 那么请问如果一般性的公司（非劳务公司）应客户的要求借调本公司的某些员至该客户公司工作,客户支付借调员工的工资及应付的社会保险,那么该一般性公司是否也可以开具发票给客户,并且可以不交纳营业税呢,因为该一般性公司并未因此而赚取任何的收益,只是在一定期间将本公司员工借调给其他公司使用。这样理解对吗？ 答： 您好！ 1.对于您所提到的问题，属于非常特殊的情况，在实务中是不经常见到的。 2.如果贵司发生了相关的业务，贵司本身又不属于“劳务公司”，也就是没有代理的资格，在工商局方面来看是，超范围经营，会被适当的罚款3.从税务上来讲，你没有列支收入，税务机关所以会参照劳务公司的情况来核定收入，这样会对企业纳税上非常不利的。
Q4：您好，想问一下关于建筑劳务分包公司的账目怎么做啊？
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收到工人劳务费怎么做分录？
如果开出发票
借：银行存款 等
贷：主营业务收入
如果未开发票，暂不作收入，等开票后再转收入
借：银行存款 等
贷：预收账款 / 应收账款
支付给工人劳务费我们一般直接付给包工头，那该怎么确认收入和成本？
最好向包工头要一个劳务费支付明细，用这个入账，否则还得要发票。
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
同时
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金 等
这样，你的主营业务收入减去主营业务成本就是你收的管理费，也是交营业税的计税基数。
s做劳务派遣服务公司的帐，派遣了多家，请问账目还设每家的收支明细是的
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要问你们公司财务。看看账套如何设置。
Q5：劳务分包公司办理了简易办法征收税率,还可以开11%的发票
对同一个项目，选择适用简易计税方法按照3%征收率计税的，只能按照3%开具增值税发票，不能开具税率为11%的发票。
一般纳税人执行一般计税法的建筑企业，劳务分包可以开具11%的增值税发票。
但要注意，劳务分包几乎没什么进项税可以抵扣的。
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