劳务公司税率是多少2021(劳务税税率是多少?)

劳务公司税率是多少2021(劳务税税率是多少?)

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Q1:劳务公司税率是多少

按营业税的7%计征城建税

按营业税的3%计征教育费附加

按营业额的万分之六计征水利基金.

按利润额的20%(小型微利企业的优惠)缴纳企业所得税.

Q2:劳务分包开发票国税地税分别是多少钱

如果是企业,一般纳税人:国税缴纳增值税,税率6%,地税城建税和教育附加合计是增值税*12%

小规模纳税人:国税缴纳增值税,税率3%,地税城建税和教育附加合计是增值税*12%

个人开劳务发票属于营业税的范畴,而营业税属于地方税务局征收的税种,因此个人开劳务发票是在地税!

Q3:劳务税税率是多少?

工资10000.00,扣除的五险一金是多少?如扣除社保后是10000.00,且你适用3500扣除标准的话,那个税=(10000-3500)*20%-555=745.00。 16000.00的话,同理推算。

Q4:劳务税票的税率是多少

劳务报酬所得小于4000的扣除800元费用,高于4000的扣除20%费用,税率为20%

应交个人所得税为(120000-120000*0.2)*0.2=19200元

发票内容的话,开稿酬最好,还可以在应纳税额上在扣除30%

就是说应纳税所得额为19200*(1-30%)=13440元

满意答案天街小雨6级2009-08-11对啊。税务所开的是有你们公司的信息的发票,只是还有一个税务的章而已 追问: 我在一个地方看到:“(十二)劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。”这样可以的吗??能不能告诉我谢谢 回答: 可以的。但很多劳务公司就是走歪路,明明用工单位用于支付劳动力社会保险的费用,劳务公司会从中扣去部份费用,由原来的四金或者五金减至最少的两金也的有,我老公以前就是这咱性质的劳务工。后业被用工单位正试录入后才全部交的。才知道是这么回事的。

Q5:劳务费税率

中华人民共和国个人所得税法规定

四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

即15000*0.8=12000,即这钱就是你的应纳税所得额,就是你这12000要交税。

劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

12000*0.2=2400块

即你要交2400块的个人所得税。

至于1个人还是多个人,我帮你算了下,只要是大于等于4个人,那么就可以少交税了,人越多交税越少,从理论上来说,得找上96个人才能完全免税。

如果你跟该企业如果签订的不是承包合同,而是短期的劳动合同,也就是在一段时间内,你是该企业的员工,那么,适用的即为工资,薪金所得,在2000块以下,是可以免税的,但是,不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格,如果不严格的话,那你再找上7个人,签个劳动合同就可以免税了

另外,楼上的好像有些不对。。。。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块,而你引用的税率又是适用工资薪金所得的,有误导别人之嫌哦。

四千元以上的,适用的即为工资,你是该企业的员工,签个劳动合同就可以免税了 另外,从理论上来说,薪金所得,如果不严格的话,其余额为应纳税所得额、财产租赁所得,也就是在一段时间内、劳务报酬所得,那你再找上7个人,楼上的好像有些不对,而是短期的劳动合同,但是,是可以免税的,不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格,而你引用的税率又是适用工资薪金所得的,在2000块以下中华人民共和国个人所得税法规定 四,只要是大于等于4个人,就是你这12000要交税。 劳务报酬所得,减除百分之二十的费用。 即15000*0,得找上96个人才能完全免税。800块是适用个人所得税中劳务报酬这一块。 12000*0、稿酬所得.8=12000,那么就可以少交税了。,人越多交税越少,有误导别人之嫌哦.2=2400块 即你要交2400块的个人所得税,那么,即这钱就是你的应纳税所得额。,适用比例税率,我帮你算了下。,税率为百分之二十。 如果你跟该企业如果签订的不是承包合同,每次收入不超过四千元的、特许权使用费所得。 至于1个人还是多个人,减除费用八百元