劳务费的税率是几个点？劳务费税率？
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Q1：请问有关劳务费税率的问题
营业税和所得税还有印花税
各个地方的税率是不一样的，如果你是在外地做的工程，要是有自己本地开的外管证的话，在外地不用交所得税，回当地交，只交营业税和印花税
印花税也可以在当地交，但是你要给工程所在地提供一定的证明
如果你在当地交就不存在这些情况，按照正常情况交就行
而且我不建议你开劳务费的发票，劳务费开的是服务业发票，税率高，最好开建筑业发票，而且承包工程也可以开建筑业发票，发票注明工程款就可以了
每个地方的税率不一样，税率还是要按照当地的标准为准
希望对你有说帮助
给劳务工发放工资的时候，还需要计提劳务工的个人所得税么？
是的。所有发工资单位都有代扣代缴的义务。
是按照几级累计税率计提的？
不是，税法规定，“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。”
现在找个劳务公司挂靠，
为什么要找劳务公司挂靠？你们可以直接劳务费支付啊，劳务费支付又不要发票做账。
我们按照计提之后的总金额给劳务公司，然后让他们去税务局开发票，是么？
最好直接交地税，把完税证明给他们就行了。如果你把税款给他们，他们不交税而是自己用了怎么办？到时还是你有麻烦。
他们的税率是7.5%么，
估计你说的7.5%是挂靠公司向你们要的营业税及附加，这块儿的综合税率大致是5.6%（营业税、城建税、教育费附加和地方教育费附加）
他们开的发票里面含有个税么？
不会含个税的，因为个税只有完税证明，不需要，也不能开发票。
从上面的这些问题看，你们找的这家劳务公司太不靠谱，起码不诚实。
Q2：劳务费怎么算个人所得税的起征点是多少啊？800元以下的交所得税吗？
个人劳务费800元以内的不用交个人所得税。
一、法律依据为《中华人民共和国个人所得税法》第六条，劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用。
1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000 扣除800后20%计算
4000以后扣除20%后再按照20%税率，
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000
超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。
对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。
扩展资料:
税法规定
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。
在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除.
个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
参考资料来源：搜狗百科-劳务费
800元以下不交税，800（含）——4000，扣除800.再减去除个税劳务费税费金，乘上基础税率20%，4000以上，扣除20%,减去除个税外劳务费税金乘上20%，。扣除后20000以上的超额累进税率30%-2000、5万以上的是40%-7000，
它跟工资薪金3500个人所得税免征额没关系。
风雨人生，给自己一个微笑。人生路上，太多的为什么，没有答案；有时我们是在付出的路上，是能够收获的，是清楚的看到了自己想要的，或者是不想要的，这又何尝不是一种宝贵的结果。
Q3：劳务费税率
要看是什么劳务，劳务的范围比较大，提供加工、修理修配劳务的征增值税，税率为6%；提供属于服务性质的劳务的征营业税，税率为5%；提供建筑安装劳务的也征营业税，税率为3%。此外还要征城建税、教育费附加、个人所得税、水利基金等其他税费。
劳务费的个人所得税税率是：20%。 采用比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
Q4：问问劳务费收个人所得税率是多少
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一次收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
劳务报酬所得税率表
应纳税所得额 税率 速算扣除数
不超过20000元 20% 0
超过20000元至50000元 30% 2000
超过50000元 40% 7000
劳务报酬所得以每次取得为一次，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，按次缴纳个人所得税。
劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
应纳税额= 应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
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Q5：劳务的税率是多少
劳务税率是6%至17%。劳务税是指劳务报酬个人所得税，劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
《中华人民共和国个人所得税法》
第八条
有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。
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