计提劳务费计入哪个科目（咨询费和劳务费应计入管理费用中的哪个明细科目）

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• 咨询费和劳务费应计入管理费用中的哪个明细科目
• 我们给别人劳务费 怎么记入明细帐？
• 劳务费应计什么会计科目
• 提供劳务收入在哪个科目核算
• 劳务费 会计科目

Q1：咨询费和劳务费应计入管理费用中的哪个明细科目

1、咨询费计入“管理费用--咨询费”科目；劳务费计入“管理费用--劳务费（或其他）”科目。

2、二级明细科目设置没有规定要求，可以根据单位核算需要自行设置。

不能。

律师不属于劳务支出，属于咨询类服务的支出，所以应该凭对方出具的相关发票，列入管理费用，二级科目可以专门设立律师费科目，也可以记入其他。

Q2：我们给别人劳务费 怎么记入明细帐？

1、根据劳务费用途，分别记入对应科目

2、所有劳务费需要有正规发票，否则无法入账。

一般处理分录为：

借：在建工程（用于工程）

借：生产成本（用于产品加工）

借：管理费用（用于其他组织生产消耗）

贷：库存现金

你上传了空白账本，所以再解释一句，空白账本是根据会计科目设置账户的，以上分录对应的科目设置账户，再将金额填上即可。

没看懂什么意思？

Q3：劳务费应计什么会计科目

借：待摊费用

贷：银行存款

一般来说劳务费用进管理费用

Q4：提供劳务收入在哪个科目核算

发生收入时:

借：银行存款

贷：主营业务收入/其他业务收入

然后再根据相关收入计提缴纳营业税

借：主营业务成本

贷：应缴税费-营业税

借：应缴税费-应缴营业税

贷：银行存款

结转成本：

借：主营业务成本/其他业务成本

贷：劳务成本

提供运输劳务的收入在以运输企业应计入营业收入会计科目；在从事运输劳务为辅的企业应计入其他业务收入会计科目。

Q5：劳务费 会计科目

对于酒店管理专业，领班的工资水平大概是1300-1800之间，因为基础工资的标准和其他福利制度的标准不一致，但是大概的工资数额是在1500-1800之间。这些都是基础阶段，看自己的能力，觉悟，主要学习的是品德，职业技能，人际交往，相关职业扩展。

做到主管快则一年不到，慢则两三年吧，主管级工资水平一般在2200-3000之间。要做到经理就得4-5年以上的工作经验了，经理级工资水平在5000-10000之间吧。

一般数额不大。一律计入管理费用-差旅费