对外劳务合作风险处置备用金管理办法(试行(人力资源公司和商务部资质公司的区别百度)

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Q1:涉外会计考试重点题型有哪些

不知道能不能帮上你!不过可以作为参考!

《涉外会计理论与实务》考试大纲

第一章 涉外会计概论

一、基本要求

1.了解我国涉外会计的发展历程;

2. 明确涉外会计的含义以及其与企业财务会计的联系与区别;

3. 掌握涉外会计的对象、特点;

4.掌握涉外企业常用会计科目。

二、考试内容

1.涉外会计的含义;

2.涉外会计的对象、特点;

3.涉外企业常用会计科目。

第二章 涉外会计背景知识

— 国际贸易

一、基本要求

1.了解并掌握国际贸易的基本概念、关税的类型、国际货物买卖中除常用的逐笔销售以外的其他贸易方式的概念、特点,以及各种贸易方式的内容;

2.掌握国际商会《2000通则》解释的13种贸易术语、特别是一些主要贸易术语的含义、特点及其运用,进出口商品的作价原则和价格的换算;

3.掌握国际贸易货款收付的各种方式,了解不同支付方式的特点。

4. 明确国际贸易中的进出口程序

5. 认识国际贸易结算的各种单据特点和内容。

二、考试内容

1.国际贸易和对外贸易;

2.国际贸易的基本概念和各种分类;

3.关税和关税税率;

4.贸易术语以及FOB、CFR和CIF三种主要的贸易术语;

5.价格的作价原则、作价方法和各种价格的换算;

6.汇票的相关知识及制作;

7.汇付、托收和信用证三种支付方式;

8.经销、代理和寄售;

9.对销贸易和加工贸易。

第三章 涉外会计背景知识

— 国际金融

一、基本要求

1.了解外汇的概念、汇率的概念与标价方法,汇率变动对一国经济的影响;

2.掌握外汇风险的内容及管理;

3.掌握涉外业务融资的渠道,对外贸易信贷的各种类型,包括出口押汇、打包贷款等短期进出口短期信贷和出口信贷、福费庭等中长期信贷形式。

二、考试内容

1.外汇和汇率的概念、汇率的标记方法和分类;

2.汇率变动对经济产生的影响;

3.交易风险、会计风险和经营风险三种外汇风险的具体表现和管理方法;

4.离岸金融市场的特点和类型;

5.打包贷款、出口押汇等各种短期贸易融资方式;

6.出口信贷、出口保理和福费庭的作法。

第四章 涉外会计背景知识

— 国际经济合作

一、基本要求

1.了解并掌握国际经济合作基本概念、特征、类型与方式;

2.了解并掌握国际直接投资的分类和环境要求,我国外商投资企业的三种类型及其主要特点,国家对创办海外企业的政策规定;

3.了解并掌握国际工程承包的业务范围、基本方式及业务程序、国际承包工程合同的主要内容;

4.了解并掌握国际劳务合作的种类和方式、国际劳务合同的主要内容等。

二、考试内容

1.国际经济合作的概念和各种方式;

2.国际经济合作与国际商品贸易的联系;

3.国际直接投资的不同分类;

4.中外合资、中外合作和外商独资经营企业的具体要求;

5.我国海外投资企业的类型和条件;

6.总包、分包等国际工程承包的不同类型;

7.国际工程承包中的招标与投标要求;

8.国际劳务输出的种类和方式。

第五章 涉外会计基础英语

一、基本要求

1. 掌握涉外会计专业词汇与术语;

2. 掌握信用证的内容并能够根据其条款制作汇票;

3. 掌握会计科目名称的英文表达;

4. 掌握三张主要财务报表及表内各项目的英文表达。

二、考试内容

1. 涉外会计专业词汇与术语;

2. 信用证的内容并能够根据其条款制作汇票;

3. 会计科目名称的英文表达;

4. 三张主要财务报表及表内各项目的英文表达。

第六章 外币交易的核算

一、基本要求

1.了解与熟悉与外币交易相关的基础知识;

2. 了解我国外汇管理的一般规定,银行外汇账户的开设与管理;

3.明确涉外业务会计核算与内贸业务会计核算的显著不同之处;

4.理解记账本位币的确定,汇兑损益的计算;

5.熟练地进行外币交易的会计核算和外币报表折算的实务操作。

二、考试内容

1. 外币与外币交易;

2. 记账本位币的确定、折算汇率;

3. 结售汇制度;

4. 外币交易的记账方法及一般会计程序;

5. 汇兑损益的含义与确认;

6. 外币交易与汇兑损益的会计处理;

7.会计期末或结算日对外币交易余额的会计处理。

第七章 出口贸易的核算

一、基本要求

1.明确自营出口业务与代理出口业务会计核算上的不同点;

2.掌握流通企业、生产企业自营出口以及其他各种方式出口销售收入、销售成本的计算和会计处理原则;

3.熟练掌握不同销售业务的核算方法。

二、考试内容

1.自营出口业务核算的账簿体系设置;

2.外贸企业自营出口业务的会计处理;

3.生产企业自营出口业务的会计处理;

4.销货退回、对外索理赔的处理原则;

5.代理出口业务的会计处理。

第八章 进口贸易的核算

一、基本要求

1.明确自营进口业务与代理进口业务会计核算上的不同点;

2.掌握各类进口销售收入、销售成本的计算和会计处理原则及核算方法。

二、考试内容

1.自营进口物资采购成本的构成;

2.自营进口销售的收入确认;

3.自营进口业务核算的账簿体系设置;

4.自营进口业务全过程的会计处理;

5.代理出口业务的会计处理。

第九章 加工贸易的核算

一、基本要求

1. 了解境内加工贸易核算的主要特点;

2. 了解境外加工贸易的核算;

3. 明确来料加工与进料加工的不同之处;

4.熟悉补偿贸易的会计核算流程;

5.掌握来料加工与进料加工的会计核算要点。

二、考试内容

1.进料加工与来料加工业务海关手续的办理;

2.进料加工与来料加工业务核算的账簿体系设置;

3.进料加工与来料加工业务的会计处理;

4.补偿贸易业务的会计处理。

第十章 进出口货物纳退税的核算

一、基本要求

1.了解我国出口货物退(免)税政策;

2.熟悉我国出口货物退(免)税管理;

3.掌握进出口关税的计算与会计处理;

4.掌握不同贸易方式下出口货物退(免)税的计算以及会计核算的异同;

5.重点掌握有出口经营权的外贸公司及生产型企业出口货物退(免)税的申报手续、计算与核算。

二、考试内容

1. 进出口关税完税价格的确认、关税税额的计算以及会计处理;

2.外贸企业出口货物退(免)增值税的计算、会计处理以及申报手续、凭证;

3.生产企业出口货物免、抵、退增值税的计算、会计处理及其申报手续、凭证;

4.进料加工复出口退(免)增值税的计算、会计处理;

5.出口货物应退消费税的规定及会计处理。

第十一章 国际工程承包与劳务合作的核算

一、基本要求

1.了解对外承包企业会计核算的特点,对外劳务合作的管理要求;

2.熟悉对外承包工程的成本归集和成本分配、计算方法;

3.掌握对外承包工程在不同结算方式下的会计核算方法;

4.掌握对外劳务合作的成本费用和劳务收入的会计处理方法。

二、考试内容

1.承包工程成本的归集、分配步骤,成本核算的会计处理方法;

2.承包工程收入的确认原则、核算账户以及采用不同结算方式下的会计处理方法;

3.对外劳务合作业务的成本费用内容以及会计处理方法;

4.对外劳务合作收入的确认原则以及会计处理方法。

第十二章 涉外业务融资与

外汇风险规避的核算

一、基本要求

1.熟悉对外贸易融资和外汇借款两种资金渠道的性质、特点以及规避外汇风险的措施;

2.掌握对外贸易融资、外汇借款以及远期外汇合约套期保值的会计处理方法。

二、考试内容

1.涉外业务融资的种类及其会计处理;

2.长短期外汇借款、偿债基金的会计处理;

3.远期外汇合约套期保值的会计处理。

出口退税

这两个专业没有什么区别。都是会计专业,涉外多点外资的政策吧。涉外会计可以进银行,只要有人哪里都可以去。

Q2:人力资源公司和商务部资质公司的区别百度

人力资源有限公司主要是以围绕“人力资源”有主的公司

主要业务一般为:

1、档案管理

2、劳务派遣、代发工资、代缴社保

3、代理招聘、猎头招聘

4、职业培训

5、人才测评

一、依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不

低于500万元人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。

二、具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为

记录。

三、拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。

四、具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。

五、具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。

六、具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人

员不少于5人,专职培训管理和财务人员均不少于2人,法律人员不少于1人。

七、具有相应市场开拓能力和现场管理能力。

八、具有一定的工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资

格的企业提供外派劳务人员不少于300人。

我查过,不是。

Q3:对外劳务合作备用金暂行办法

第一章 总则第一条 为规范对外经济合作企业的经营行为,保障我国外派劳务人员的合法权益,根据我国对外劳务合作业务的实际情况,对对外经济合作企业实行对外劳务合作备用金制度。第二条 对外劳务合作备用金(以下简称备用金)是指由对外经济合作企业交纳,用于解决突发事件的专用款项。第三条 对外经济合作企业(以下简称企业)是指经对外贸易经济合作部(以下简称外经贸部)核准取得对外经济合作经营资格的企业。第四条 开展对外劳务合作业务的企业必须缴纳备用金。企业备用金的核定、动用、退补、管理等由其注册地省级外经贸主管部门负责。第五条 备用金本金及其银行存储利息为交纳的企业所有。第二章 备用金的交纳第六条 外经贸部、财政部按照企业经营对外劳务合作业务的范围制定备用金交纳标准。

一、经营范围包括:

(一)派遣各类劳务人员:企业向境外派遣各类劳务人员;

(二)派遣相关行业(某一具体行业)劳务人员:企业向境外派遣相关行业(含实施对外承包工程、对外设计、咨询、勘测、监理业务等)所需的劳务人员。

二、备用金交纳标准:

(一)派遣各类劳务人员:100万元人民币;

(二)派遣相关行业劳务人员:20万元人民币。第七条 各省级外经贸主管部门(含计划单列市,下同)根据本办法第六条规定的标准,负责核定企业交纳备用金的金额。第八条 内蒙、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆及湖南省湘西土家族苗族自治州、湖北省恩施土家族苗族自治州、吉林省延边朝鲜族自治州的企业交纳标准可降低10%。第九条 企业将备用金存入注册地省级外经贸主管部门在国有商业银行开设的专门账户。第十条 已获得对外经济合作经营资格、从事本办法第六条规定业务的企业,应在本办法实施后的2个月内,办理备用金交纳手续。

申请从事本办法第六条规定业务的企业,经外经贸部批准后,持外经贸部批复在2个月内办理备用金交纳手续。第十一条 领取《对外经济合作经营资格证书》和进行《对外经济合作经营资格证书》年审时,企业应提供银行出具的交纳足额备用金进账单复印件。第十二条 经营范围发生变化时,企业应凭外经贸部的批复补交(或退还)备用金,同时凭新的备用金付款凭证复印件换领《对外经济合作经营资格证书》。第十三条 企业终止经营时,相关省级外经贸主管部门应在企业妥善安置其外派劳务人员后,退还其交纳的备用金。第十四条 企业交纳的备用金应为现金,不得以有价证券或资产抵押等其它形式交纳。第十五条 企业不得用向外派劳务人员收取的履约保证金或其他押金交纳备用金。企业不得由此向外派劳务人员加收管理费或其他费用。第十六条 企业不得以备用金设定任何形式的担保,以交纳备用金的有关凭证设定的担保无效。第三章 备用金的动用第十七条 企业无力支付因突发事件造成外派劳务人员须即刻回国而发生的遣返费用时,各省级外经贸主管部门方可动用该企业的备用金进行支付。第十八条 因发生突发事件,外派劳务人员须即刻回国而企业无力支付遣返费用时,备用金的动用程度为:

一、驻外使(领)馆应尽速将发生的事件电告外经贸部及相关地方人民政府;

二、各省级外经贸主管部门根据事态的发展,商省级财政主管部门于2日内作出是否动用备用金的决定;

三、外经贸部认定应动用备用金解决的突发事件,外经贸部可商财政部于2日内作出决定,要求地方外经贸主管部门动用备用金解决;

四、各省级外经贸主管部门在动用备用金后,应逐笔向外经贸部、财政部备案并将动用备用金的书面通知送达有关企业;

五、动用备用金的决定作出后,各省级外经贸主管部门负责拨付资金并自行或委托相关机构处理接送外派劳务人员等事项。第十九条 各省级外经贸主管部门动用企业的备用金进行支付时,不得超过该企业交纳的备用金总额。第二十条 企业接到动用备用金的书面通知后,应在2个月内将被动用的备用金全额补足。第二十一条 对经营良好且连续三年未动用备用金的企业,从第四年开始,省级外经贸主管部门每年将核定备用金的10%返还给该企业,最高返还金额不得超过核定备用金金额的50%。

Q4:请问,建筑劳务公司将现金10000元给一员工,用于工地备用金

员工借款时

借:其他应收款-xx员工10000

贷:库存现金10000

报销材料等

借:库存材料8000+2500

管理费用-福利费2000

贷:其他应收款-xx员工12500 2500元在贷方表示公司还欠员工的。

你好!

再给这个员工2500元就OK了!

希望对你有所帮助,望采纳。

Q5:如何加强企业债权债务管理

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内容来自用户:中国学术期刊网

浅议加强企业债权债务管理的对策

摘要债权债务管理是企业财务管理的一项重要内容。目前,铁路运输企业面临的是一个逐渐市场化和国际化的严峻形势,它逐渐摆脱原有的以计划为主的旧的管理体制,建立了一个和市场经济休戚相关的科学的预算体系,从而也产生了在新的形势下,产生的对债权债务管理新的思考,加强铁路运输企业的债权债务管理不仅能够促进企业财务管理活动的规范,而且能够降低企业的经营风险并合理使用资金,使企业市场竞争力得到有效地提升。

关键词债权债务管理

企业债权债务无论是从金额上,或是从发生经济往来的关系上,或是从数量上,都是比较多而且复杂的。它的范围包括了企业在生产经营活动中因发生购销产品、提供或接受劳务业务而形成的的暂收、暂付、预收、预付、应收、应付、备用金等往来款项。对于铁路运输企业而言,根据目前的业务需要,主要的债权债务为更改、大修、及部分安全用设备购置产生的预付款项、应付款项、以及一些其他应付款项,与铁路专业公司(如中铁快运)之间的劳务输出人员的工资及工资附加费清算产生的应收款项,以及各基层车站、车间因生产用水电费支付、日常零星报销等必需的生产备用金,以及车站客运售票必需的客运找零备用金等,随着铁路运输企业自身的发展和业务业务的需要,债权债务在整个经济活动中发生的频率越来越高。在市场竞争日益激烈的今天,加强企业的债权债务管理,解决债权债务管理中存在的问题,不仅能够规范企业财务管理

企业加强债权债务管理是在对本企业当前的债权债务管理现状进行认真分析后找出存在问题的基础上,有针对性地提出解决办法。同时应本着“合理、合法、盘整资金,按实际操作,盘整存量资产,激活僵化财源”的原则,建立一套全面、系统的债权债务管理机制,也就是企业建立横向和纵向相结合的债权债务管理机制。

  债权债务的横向管理就是企业内部之间可根据企业发展特点成立专职或兼职债权债务管理机构,对一些大的债权债务项目指定专人负责处理。同时,债权债务管理机构可负责对企业所有的债权债务进行分类,按类别拟订不同的处理方法和程序,使问题的处理有章可循。比如可将问题分为主要应由经营部门负责处理或应由财务部门负责处理等。通过这些手段来提高债权债务的清偿、清理回收率,减少企业的资金风险。

  债权债务的纵向管理就是建立债权债务的事前管理、事中管理、事后管理。根据债权债务所处的不同阶段,分别制定相应的管理策略,相互配合,实现高效运行的一体化管理。事前管理主要是明确管理职责和对债权债务进行登记造册,事中管理主要是通过对债权债务进行分析,有重点地采取相应的措施,包括考虑改进债权债务发生的管理工作,确定近期应清理重点,制定清理方案,将其中部分债权债务列作坏账,予以核销等。事后管理主要是针对债权债务到期后所进行的清理。企业可按照分析的资料,对延期的债权债务明确清理目标,根据目标选用不同的清理方式。如为提高清理人员的积极性而采取合理的奖励措施,在清理成本高,清理难度极大时委托第三方清理等。在清理过程中有时会发生债权债务纠纷,企业可选用协商解决、调解解决、仲裁解决甚至司法解决等各种法律手段,以维护企业的应得利益。

加强企业债权债务管理的对策:

1. 及时开具发票。对于赊销的客户,通常认为收到发票后赊销期限才算开始,有些客户甚至以收到发票作为付款的条件,故企业要及时开具并寄送发票。

2. 严格追查逾期未收的账款。对逾期未收的账款要有严格的追查制度,这直接与客户的欠款金额大小有关。

3. 定时、定次向客户发送付款通知书或催款通知单,并建立客户还款进度记录簿,对应收账款实行跟踪管理,及时把逾期未付情况上报主管领导,以便制定正确的收款政策。

4. 权衡得失,平衡关系。企业在执行收账制度时,必须在收账费用及惹怒甚至失去本来很好的客户的风险,与将带来的效益之间搞好平衡。在严格执行制度时作适当的变通,注意讲究收账技巧,对无力偿付和故意拖欠的要采取不同的收账策略。

5. 诉诸法律,收回欠款。企业对于少数逾期不付款的客户,在多次上门追讨无效的情况下,可以向法院提起诉讼,通过法律手段予以追讨。

6. 建立销售回款一条龙责任制。

加强债权债务管理,企业要始终明确两个问题:

 一是明确债权债务管理对于促进企业发展,提升企业市场竞争力的重大意义。今天伴随着经济全球化和市场经济的快速发展,能源、原材料等价格的急速上涨,企业的利润空间越来越小。而通过加强债权债务管理,挖掘企业资金,提高资金的使用效益来保障企业发展是一个重要手段。因此,加强债权债务管理对于企业具有非常重要的意义。

二是明确债权债务管理是当今社会企业长期发展中要始终抓好的一项工作。在社会分工越来越细化的当今社会,企业的债权债务将始终存在于企业的发展过程中,企业应当把债权债务管理当作一项长期任务抓好,以便从长远角度促使企业营运资金结构向合理化方面发展,从而不断提高企业的财务管理水平,增强企业在市场经济中的竞争能力。

加强企业债权债务管理具体如下:

 从目前市场上的大多数企业对债权债务的管理情况来看,主要存在两个方面的问题:

  1、对于债权债务管理不够重视。许多企业存在债权债务无专人管理,债权债务混杂不堪的现象比较严重,有的虽然成立了债权债务管理机构,但形同虚设,没有发挥应有的作用。至于企业该什么时候履行债务偿还义务,该什么时候行使权利,无人问津。往往要等到对方催告履行债务时,才发现对外债务应该履行了。没有事先的充分准备,债务到期时,因难以调度经营资金和其他资源,往往造成不能立即履行债务,而产生额外的违约责任或经济纠纷。此外,由于对债权债务的管理不够重视,债权债务往往拖的时间比较长,这样就很容易产生呆账、死账、以及无法消化的成本费用,造成长期挂账的资金数额大,严重地制约了企业经济的发展。

 2、企业内部各部门之间对于债权债务的管理缺乏有效的协作。债权债务管理属于企业综合管理的范畴,不仅与财务管理联系紧密,而且与经营管理等密切相关。企业应该改变过去认为债权债务管理只是财务部门的事情,账务不清也是财务部门责任的观念。只有加强企业内部各相关部门之间的协作意识和整体观念,才能提高工作质量和效率,才能对债权债务形成系统化、程序化的管理。

二、加强债权债务管理中企业应采取的对策

  企业加强债权债务管理,就是在对本企业当前的债权债务管理现状进行认真分析后找出存在问题的基础上,有针对性地提出解决办法。同时应本着“合理、合法、盘整资金,按实际操作,盘整存量资产,激活僵化财源”的原则,建立一套全面、系统的债权债务管理机制,也就是企业建立横向和纵向相结合的债权债务管理机制。

  债权债务的横向管理就是企业内部之间可根据企业发展特点成立专职或兼职债权债务管理机构,对一些大的债权债务项目指定专人负责处理。同时,债权债务管理机构可负责对企业所有的债权债务进行分类,按类别拟订不同的处理方法和程序,使问题的处理有章可循。比如可将问题分为主要应由经营部门负责处理或应由财务部门负责处理等。通过这些手段来提高债权债务的清偿、清理回收率,减少企业的资金风险。

  债权债务的纵向管理就是建立债权债务的事前管理、事中管理、事后管理。根据债权债务所处的不同阶段,分别制定相应的管理策略,相互配合,实现高效运行的一体化管理。事前管理主要是明确管理职责和对债权债务进行登记造册,事中管理主要是通过对债权债务进行分析,有重点地采取相应的措施,包括考虑改进债权债务发生的管理工作,确定近期应清理重点,制定清理方案,将其中部分债权债务列作坏账,予以核销等。事后管理主要是针对债权债务到期后所进行的清理。企业可按照分析的资料,对延期的债权债务明确清理目标,根据目标选用不同的清理方式。如为提高清理人员的积极性而采取合理的奖励措施,在清理成本高,清理难度极大时委托第三方清理等。在清理过程中有时会发生债权债务纠纷,企业可选用协商解决、调解解决、仲裁解决甚至司法解决等各种法律手段,以维护企业的应得利益。

三、加强债权债务管理,企业要始终明确两个问题

  一是明确债权债务管理对于促进企业发展,提升企业市场竞争力的重大意义。今天伴随着经济全球化和市场经济的快速发展,能源、原材料等价格的急速上涨,企业的利润空间越来越小。而通过加强债权债务管理,挖掘企业资金,提高资金的使用效益来保障企业发展是一个重要手段。因此,加强债权债务管理对于企业具有非常重要的意义。

  二是明确债权债务管理是当今社会企业长期发展中要始终抓好的一项工作。在社会分工越来越细化的当今社会,企业的债权债务将始终存在于企业的发展过程中,企业应当把债权债务管理当作一项长期任务抓好,以便从长远角度促使企业营运资金结构向合理化方面发展,从而不断提高企业的财务管理水平,增强企业在市场经济中的竞争能力。