劳务人员工资表模板?公司员工工资表?
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Q1:怎么做员工出勤表和工资表,要用excel做的
工资表:应发工资、出勤天数、缺勤扣薪、迟到罚款、全勤、社保、津贴补助、实发工资!
1) 源数据表---输入好数据
2)数据透视表--分析出勤统计等信息(按月的)
用EXCEL作工资表,其实挺简单的。你只要把你要核算的项向我们平进手做表格一样,每一项一项录进去,然后利用表里本身的工资就可以了!
Q2:大家好!谁有最新的按劳动法的工资表格式,谢谢!
部门及员工姓名
Name, department 标准工资
Standard
Salary 加班工资
Overtime
Salary 平时加班时间(小时)
Overtime hours for normal time 休息日加班时间(小时)
Overtime hours for weekend
法定休假日(小时)
Overtime hours for holiday 奖金
(bonus) 补贴或津贴(Allowance) 应发工资
Salary amount 个人应缴纳的社会保险Social security deduction 个人所得税
Income tax deduction 应扣住宿费
Dormitory deduction 应扣伙食费
Food deduction 实发工资
Actual-paid salary 签名
Signature
该工资等于标准工资、加班工资、补贴和津贴
Q3:公司(在杭州)办给员工办理三金时要工资表,这个工资表在格式上和纸质材料上有无什么特别要求?
对工资表没有格式的要求,只要提供员工的原始工资表就可以了,三险会根据工资的高低给你们一份收取的明细表和缴费证。
你好!
没有特别要求,但是需要员工领取工资的签名。
如果对你有帮助,望采纳。
Q4:如何做工资表呢?又怎样索要人事档案
支持计时工资、计件工资管理,通过设置工资接口,将工资导入选择的帐套中。 支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。 各种数据都可以导出为EXCEL格式,方便进行再处理。 参考资料: http://www.etosoft.com/product.htm
Q5:公司员工工资表
这个没有固定的格式,每个公司都根据实际情况自己编制的,各有不同,但一般都有应发工资和实发工资这两个项目。 应发工资主要包括:基本工资,岗位工资,加班工资和各种津贴。 始发工资就是应发工资减去各项扣款,包括:借款、社保(个人承担部分)、罚款和个人所得税等各项该扣除的项目。
崔建峰的工资
附件是生产型企业的工资表基本格式
根据公司基本情况,和岗位情况具体设置,没有一定得格式 但注意扣税
没有固定格式,不过应该按照岗位基本工资、绩效工资、奖金、各种津贴、补贴由左往右依次列示,然后是扣款项:各项保险、公积金、企业年金、税金,然后是应发合计、实发合计
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