建筑劳务公司需要资质吗？在成都想成立一家建筑劳务分包公司，需要什么条件和具体流程？
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Q1：劳务外包公司资质 外包公司需要什么资质
你是施工单位的话就需要对应施工总承包资质；你是劳务公司就需要办理施工劳务资质
Q2：在成都想成立一家建筑劳务分包公司，需要什么条件和具体流程?
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需要建筑劳务承包资质;可到当地建设部门申请办理。
先填写下表：
建筑劳务分包企业资质申请表
企业名称：
填表日期： 年 月 日
陕西省建设厅制
填 表 说 明
1． 本表用于建筑劳务分包企业申请劳务资质。
2． 本表应使用钢笔或毛笔填写，或使用计算机打印，不得涂改。
3． 本表第一至第五部分由申请企业如实填写。
4． 企业申请资质时，应报送本表一式三份。
一、企业基本情况
企业名称
企业地址
（按营业执照填写）
企业联系电话 传真
法定代表人 职务 电话
营业执照注册号 注册资本 万元
企业类型 成立日期
营业执照登记机关 登记日期
企业人员总数 人。持证上岗 人，其中中级 人，高级 人，技师 人
企 业 简 介
二、企业负责人简历
姓名 性别 职务 贴照片处
出生年月 身份证号
出生地
施工或工程管理资历 年 电话
工作简历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职
本人签字： 年 月 日
三、企业技术负责人简历
姓名 性别 职称 贴照片处
出生年月 身份证号
出生地
施工或工程管理资历 年 电话
工作简历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职
本人签字： 年 月 日
四、企业上岗人员名单
序号 姓名 身份证号码 专业工种 级别 证书编号
注： 1.本表按级别高低顺序填写； 2.同专业人员应填写在一起； 3.本表可复制加页。
五、企业申请资质
本企业申请主项资质为 类别 级，并申请以下增项资质。
1. 类别 级 7. 类别 级
法定代表人签字：
（公章）
年 月 日
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
六、县级建设行政主管部门审查意见
经审查，该企业下列资质符合《建筑业企业资质等级标准》的要求，同意上报。
主项资质 类别 级，增项资质为：
负责人签字：
（公章）
年 月 日
1. 类别 级 7. 类别 级
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
七、市级建设行政主管部门审批意见
经审查，该企业下列资质符合《建筑业企业资质等级标准》的要求，予以批准。
主项资质 类别 级，增项资质为：
负责人签字：
（公章）
年 月 日
1. 类别 级 7. 类别 级
2. 类别 级 8. 类别 级
3. 类别 级 9. 类别 级
4. 类别 级 10 类别 级
5. 类别 级 11 类别 级
6. 类别 级 12 类别 级
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再看看别人怎么说的。
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Q3：请问一下接劳务工程还需要资质嘛?
需要
您好，
施工劳务资质
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
资质申请条件
(1)企业净资产在200万以上。
(2)技术负责人的工程业绩。
(3)拥有有办公经营场所。
(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
(5)企业中级工人数不少于50人。
(6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。
资质申请流程
(1)完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请;
(2)接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符;
(3)初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核;
(4)省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示;
(5)公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。
需要的，你可以找家公司借用资质。
Q4：劳务公司需要办理资质吗
劳务公司需要办理资质。劳务公司是需要具备一定资质的。公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
Q5：建筑劳务公司没有资质可以签合同收款吗？
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回答
您好，我是百度合作律师，已经收到您的问题了。
没有劳务资质，签了劳务协作协议无效。
没有资质的劳务公司就不能从事建筑行业，当然就不能签署劳务施工合同
与劳务公司签的合同，表明成为劳务公司的员工，劳务公司成为自己的用人单位，注意不是用工单位。劳务公司应该给员工缴纳社保，员工派遣到用工单位承担工作。员工的工资由劳务派遣单位发放。
建筑工程劳务施工合同内容有：
1、建设施工双方的姓名、性别、联系方式等基本信息；
2、工程项目名称、工程范围、报酬、施工费用承担、质量保证期、工程质量、工程造价、技术资料交付时间等；
3、其他内容。
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楼主应该是深圳的吧，呵呵，深圳的中行最近入账是不很顺利，您客户汇款的时候是不是写了commission 的字样，所以中行要您出示合同，4楼说的伪造合同首先是违法的，另外公章恐怕你也弄不到吧，所以我建议您如果不能提供合同，建议把款退回，让客户打到深圳工行，深圳工行目前公对私的入账还可以
建筑劳务公司没有资质可以签合同收款吗？相信不止一个企业所担心这个问题，其实关于在于有没有施工劳务不分等级资质证书签订合同，其决定性在于总包单位。正规的企业外分包劳务必须持有资质证书的企业签订合同而不会选择没有施工劳务资质的企业合作。反之，管理不善或者特殊情况下也可以签合同，只不过出了事情是不会受到相关保护。那么关于新办、增项资质......
望对众所企业有所帮助，谢谢！
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