提供劳务者致害责任纠纷起诉状?个人提供劳务致他人损害,责任如何承担?
内容导航:
Q1:提供劳务者受害责任纠纷案件是否适用诉讼时效多长时间
提供劳务者受害责任纠纷案件适用诉讼时效的规定,诉讼时效为一年。
《民法通则》第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年:
(一)身体受到伤害要求赔偿的;
Q2:提供劳务者受损害纠纷如何处理
1,受害者可以直接起诉实际侵权人,或者在起诉雇主过程中追加实际侵权人为被告。2,雇员(提供劳务者)在雇佣活动中受第三方侵害造成人身损害,应当以第三方(实际侵权人)为被告提起诉讼。如果以雇主为被被告起诉的,雇主在赔偿后可以向第三方追偿。3,《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
Q3:提供劳务者受害责任纠纷,我作为被告怎么办
1、你好,你的问题因时间太长而导致无人认领回答,建议你重新提问,以保证有专业律师为你提供专业的回答。
2、如果你提出的问题已经发生了新的变化,或者已经在解决中,也可以修改相应的事实,然后再次提交给平台。
依照《中华人民共和国侵权责任法》的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。据此,要看双方的过错程度来分担责任;如果提供劳务者没有过错的,则由接受劳务一方承担全部责任。
所以,作为被告,应当提供证据证明劳动者有过错,用以主张减轻自已的民事赔偿责任。
Q4:个人提供劳务致他人损害,责任如何承担
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
Q5:提供劳务者受害责任纠纷休庭了,多久可以出判决书?
如果已经查清,法院不再开庭的,一般会在一个月左右判决,具体还要看法官工作效率的。
你好 ,如果是当庭宣判的十五天左右下判决书,如果是择期宣判的当时,希望能帮助到你望采纳
声明:本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除
<< 上一篇