中国最大出国劳务平台（北京有哪些正规的出国劳务公司？）
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Q1：有没有非中介的国外招聘网站？想出国劳务，但高额的中介费让人望而却步，最重要的是有的中介还不正规，万
这样的中介几乎没有，因为个人办理的话在手续的办理上存在很大的困难，所以中介的产生是一个必然的产物。虽然我们国家已经对出国的中介有所规范，但是社会上还是存在很多的不法中介的不合理操作，如果您有出国意向的，希望能根据个人的情况谨慎对待，避免遭受不必要的损失，如果有不是很了解或者是困惑的可以和我交流，希望能对你有帮助
美国目前没有出国劳务的项目。
加拿大的话应该在10万人民币左右。不过要看你的职业。
劳务公司负责帮你寻找雇主、拟定合同、办理签证、还包括后续服务（抵达后的）。
出国劳务的办理周期一般都在1年以内。
你是只想去北美吗？其实目前出国劳务比较热门的是欧洲、澳洲、新加坡、韩国、非洲（体力劳动者）。
的确有很多人因为高额的中介费而面对想出国工作打了退堂鼓。其实网上有很多不花费用就能出国工作的招聘网站，名气大的有智联招聘，前程无忧，只要点选区域是国外的选项就能看到许多。另外专业出国就业的招聘网站有外聘网，是全国唯一全部都是企业直招，个人不需要花任何费用，直接和企业联系沟通的专业出国招聘网站。
Q2：北京有哪些正规的出国劳务公司？
1、美捷达出国服务公司
是一家专注于出国劳务的中介公司，公司坐落于中国首都北京CBD(北京商务中心)国贸，公司不断扩展海外业务，先后在美国、澳大利亚等国家开设分部，为赴海外打工的中国同胞提供一站式服务，到目前为止美捷达出国已经成功安排上万国人海外就业。
2、金保百签（北京）因私出入境服务有限公司
主做出国劳务，留学移民，境外就业，拥有专业队伍，十年签证专家，国内屈指可数。业务范围涉及日本，新加坡，美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等具吸引力的国家的一些相关信息，我们还有留学中介服务和人力资源服务!
3、澳美华鼎（北京）劳务派遣
公司经营范围：为公民出国定居、商务考察、探亲、访友、继承财产和其他非公务活动提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申办以及主管机关许可的因私出入境相关服务。
4、北京嘉业出国劳务派遣公司
属于商务服务，主营行业为，我公司以商业服务的模式经营，加工方式为商业服务，服务领域为出国，出国劳务，出国劳务，出国考察。
5、征服(北京)企业管理
主要经营企业管理、咨询，以及出国劳务派遣，凭借多年办理出国各类签证申请的优势，合作代理企业遍布全国，并掌握着全国各地丰富的人力资源状况，直接与国外雇主以及国外多个大型工厂对接，可以高效精准的将劳务人员送出国。
参考资料来源：百度百科-美捷达出国服务公司
百度百科-金保百签（北京）因私出入境服务有限公司
百度百科-澳美华鼎（北京）劳务服务有限公司
百度百科-北京海外嘉业投资顾问有限公司
百度百科-征服(北京)企业管理
Q3：想出国打工有没有靠谱的劳务公司
找靠谱的劳务公司一定要找有外派资质的劳务中介，这样更有保障。如果不想花高额的中介费可以上招聘网站找出国劳务的工作，名气大的有智联招聘，前程无忧，专业的有外聘网。
1，出国劳务的公司还是有蛮多的，现在出国也是有很多途径的。
2，出国工作选择的职业也是很主要的，要选择有一定的发展前途的工作。
3，现在做对外汉语教师在国外是很有前途的。
Q4：出国劳务中介十大排名
截止到2018年底，全世界学习汉语的人数将超过1.5亿，对外汉语教师需求量至少要500万。截止2015年底，全球孔子学院仅能满足的中文学习者数量仅为65.5万，到2015年底能满足的中文学习者数量为150万人，这样的速度远远不能达到1.5亿市场需求。到2013年底全球孔子学院累计的中文教师数量仅为1.8万人，到2020年达到5万人，而全球对外教师至少需求500万名。由此可见，对外汉语师资在未来很长时间内都处于严重匮乏的局面！
Q5：著名薪酬咨询公司，国内、国外有哪些
为了深入贯彻实施《工会法》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度。
1．执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2．组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3．帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4．组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5．组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
6．对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化，科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
7．协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
8．加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。
9．收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。
可以找专门做人力资源管理咨询的公司，我知道的有，美世、怡安翰威特、HAY、华恒智信、九略等，上网查查他们的信息吧
国内：合易咨询，太和顾问
四大外资薪酬咨询公司：翰威特，华信惠，韬睿，美世
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