日本出国劳务信息网（出国劳务靠谱吗）
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Q1：有从外国出国劳务回来的？最近，请问出国去日本是不是很累？听说一天12小时
您好，不是的。日本劳务种类很多个，地区也不同。日本法定工作时间是每天8小时，一个礼拜工作五天，超过算加班，一般是基本工资1.25倍以上薪资执行。加班多是好事，赚钱多。
说真的，本人建议不要去。那种工作很辛苦，一天没完没了的做。而且还要受老板的压榨（当然碰到好的老板情况不一样）。出国并非大家想象的那么美好，其实国外工作和国内工作都一样辛苦！真有心的话，就在自己的国家做吧！而且出国劳务中介费也很昂贵，与其支付昂贵的费用出国打工，还不如留着钱吃喝玩乐，你说是吗？望采纳！
Q2：在日本出国劳务可以享受到的福利待遇有哪些呢？
一、医疗保险制度非常完善
日本是世界上少数有着全员医疗保险的国家之一，居住在日本的居民（包含老外）都必须参加强制性的国民健康保险。换句话说，你每年只需要支付2万日元的保险费，随后你只需要在到医院的时候支付30%的医疗费，剩下的70%由政府支付。此外，该保险包含的费用范围很广，包含一般医疗费、医疗费、药费、石膏模型等，及其陪护费。
二、丰厚的生育和育儿福利
因为日本社会老龄化严重，政府全力激励生育。因而，在生育、产假、育儿等方面都有非常丰厚的补贴政策。
1.生育补贴
只要怀孕4个月以上，不管孩子是成功出世还是小产，都可以获得42万日元（折合人民币2.5万元）的补助。
2.产假
如果在福利对策比较完善的公司工作，产假期间也可以领取正常薪水。即便公司不能提供资金，政府也会提供补助，补助额度依照休息时间测算。
3.育儿补贴
在育儿层面，也有从孩子出生起每月发放的“儿童福利金”，一直持续到15岁。此外，在孩子长到6岁之前，政府将支付孩子的部分医疗费，以减轻家庭对孩子就诊的负担。得到永住资格后，除上述补贴外，还可以享受日本政府为老外提供的福利，如儿童减免学费、减少进到名牌大学的门槛、为老外提供各种奖学金等。等等。
三、困难户“低保”待遇
日本虽然是发达国家，但并不代表日本社会没有低收入群体。日本20岁以上的住户，包含居住在日本的外国人，假如收益小于基本生活规范，等同于国内的低保制度，能够享受生活确保，额度因地而异。地区政府也会为这些低收入群体租房，而租金当然是由政府支付的。此外，完全没有收入的失业人员每个月也可以领取一定的失业救济金。无行为能力和无人看管得人也可以获得减租和免费医疗。无家可归者每月能从政府领到约12万日元的生活津贴。
Q3：出国劳务日本跟新加坡哪个薪资高啊？哪个更好？
日本比新加坡要高得多，而且保障也比新加坡要高。
当然日本高啊
Q4：日本出国劳务怎么样
首先说日本工资待遇比国内高，但是高工资不是每个人都能承受得了的，也是要付出辛苦的，我就是个来日本工作的研修生，我很幸运，分到一个比较正规的单位！
在这不像家里想的那么好，干什么也都不太方便，虽然不限制你，但是起码的语言咱不懂，听不懂说什么就是唯一的障碍！
加班多的单位能多赚点，少的地就少赚点！想好在来吧
亚洲国家日本的薪酬是最高的，但是你要符合日本出国务工的要求：不能有纹身和不良记录，身体健康没有传染疾病
你看看你符合那个签证类型
一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。（大专以下学历，可以走研修签证）
一种是工作签证，这个可以续签（大专以上学历（含大专）在学信网可查到，可以走工签）
Q5：出国劳务靠谱吗
现在由于日元上涨，出国赴日本劳务还是很不错的，关键看你如何选择出国劳务的公司，这需要你谨慎选择，选择谨慎的出国劳务公司，你可以通过国家商务部网站进行查询，看当地的那家劳务公司具有资质，如果想了解出国劳务资讯，你可以百度万国劳务，查看最新的出国劳务资讯信息
看情况，还要看去哪个国家
还可以
靠谱