江苏劳务派遣公司?求:江苏徐州市正规的出国劳务中介公司?

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• 求:江苏徐州市正规的出国劳务中介公司?
• 请问哪里有做出国劳务咨询的公司！
• 江苏省国际交流中心出国劳务可靠吗
• 江苏省国际交流中心出国劳务可靠吗
• 江苏地区正规的出国劳务公司有哪些

Q1：求:江苏徐州市正规的出国劳务中介公司?

L320020080001中地南通国际劳务合作 有限公司CGCNANTONGWORLDLABOR SERVICESCORP.LTD.江苏省南通市工农路 111号华辰大厦1座2701、2702室向境 外派遣各类劳务人员（不含海员）051 3-855869690513-851212972260072008 年新批企业

l320020080001 中地南通国际劳务合作 有限公司 cgc nantong world labor  services corp.ltd. 江苏省南通市工农路 111号华辰大厦1座2701、2702室 向境 外派遣各类劳务人员（不含海员） 051 3-85586969 0513-85121297 226007 2008 年新批企业

Q2：请问哪里有做出国劳务咨询的公司！

出国劳务咨询哪里都有，你是哪里的。出国劳务最好是找正规资质的出国劳务派遣公司比较好。这个可以在商务部网站上查询。 全国正规资质出国劳务派遣公司大约有832家 辽宁省正规资质出国劳务派遣公司大约有56家 山东省正规资质出国劳务派遣公司大约有87家 黑龙江省正规资质出国劳务派遣公司大约有21家 吉林省正规资质出国劳务派遣公司大约有25家 河北省正规资质出国劳务派遣公司大约有15家 山西省正规资质出国劳务派遣公司大约有5家 广西省正规资质出国劳务派遣公司大约有2家 重庆正规资质出国劳务派遣公司大约有5家 河南正规资质出国劳务派遣公司大约有35家 广东正规资质出国劳务派遣公司大约有12家 北京正规资质出国劳务派遣公司大约有50家 福建正规资质出国劳务派遣公司大约有19家 海南正规资质出国劳务派遣公司大约有0家 陕西正规资质出国劳务派遣公司大约有8家 湖北正规资质出国劳务派遣公司大约有13家 湖南正规资质出国劳务派遣公司大约有9家 贵州正规资质出国劳务派遣公司大约有1家 江西正规资质出国劳务派遣公司大约有10家 浙江正规资质出国劳务派遣公司大约有26家 江苏正规资质出国劳务派遣公司大约有125家 安徽正规资质出国劳务派遣公司大约有30家 天津正规资质出国劳务派遣公司大约有4家 内蒙古正规资质出国劳务派遣公司大约有6家 给大家提个醒，注意事项： 1、出国打工只要你自己办理不了，是没有不要中介费的，切记天下没有免费的午餐 2、出国劳务一定要找拥有商务部资质的、公司资历深的、有固定的营业地点，最好是公司够大旗下能够有多家分公司的劳务派遣公司办理。 3、不能盲目听从非法中介机构鼓吹在国外可以获得高工资、高福利，而交纳昂贵的出国费用办理劳务输出。 4、外派劳务中介收费标准有明文规定，如果中介收费可以讨价还价，那么这个中介公司肯定是违法的。 ..............

Q3：江苏省国际交流中心出国劳务可靠吗

可以打听在那办理过的人 也可以查一查是否正规在网上和工商部门是否有备案 注册等信息。注意选择又正规手续和办理资质的，注意个人财产安全，谨防上当被骗。

您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！但是要小心谨慎些！

祝您生活愉快

Q4：江苏省国际交流中心出国劳务可靠吗

可以打听在那办理过的人 也可以查一查是否正规在网上和工商部门是否有备案 注册等信息。注意选择又正规手续和办理资质的，注意个人财产安全，谨防上当被骗。

您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！但是要小心谨慎些！

祝您生活愉快

Q5：江苏地区正规的出国劳务公司有哪些

有5家：扬州劳动服务公司，邗江劳动服务公司，广陵区劳动服务公司，新城区劳动服务公司，维扬区劳动服务公司。

劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即它所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。

劳务概念和第三产业概念之间存在着相通之处。第三产业的主要特征，就在于向社会提供劳务。一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次（即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门），在国民经济中的地位显得越来越重要。

就业问题已经成为困扰国家和各地政府的重要课题。我国城镇每年至少有5千万人处于失业状态，农村每年有1.5亿富余劳动力需要转移到城镇就业，也就是说，我国每年最少有2亿人需要工作。一方面是巨大的劳动力群体，另一方面则是不少地区尤其是沿海经济发达地区每年几百万的用工缺口，供求矛盾表现尤为畸形，因此造成大范围的跨省劳务输出和输入，形成了巨大的劳务市场。