出国劳务招聘信息发布?出国劳务招聘信息?
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Q1：出国劳务招聘信息
1、工厂、商场门口有招聘海报的，可以进去面试
2、在智联、58同城等招聘网站上了解招聘信息，投递简历
3、参加大型招聘会了解招聘信息，投递简历
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。可以参加我们的赴外汉语教师项目出国教老外学中文哦
Q2：赶集网有出国劳务？
赶集网还没看到有出国劳务，有些公司会在赶集网招牌1些职位，这些职位是需要在国外工作的，比如监理师工程师负责国外工程。
Q3：厨师想出国劳务需要哪些要求
年龄在22-38岁，具有劳动部颁发的中、高级技术资格证书（三年以上，需国家网上可查询认证的厨师证），并且具有3年及以上工作经验，无韩国申请记录和拒签史，身体健康的厨师均可申请。
这是去韩国的标准
随着与国际交流越来越多，随着餐饮日益国际化，国外对厨师的需求也日益增多，中国厨师出国劳务的机会也日益增多，如何找到一个正确的途径出国，如何找到一个理想的国家工作，成了不少厨师们关心的问题。出国劳务，对于厨师增长阅历、增加知识、提升自我有很大的帮助，尤其对于年轻厨师来说，其意义更为重要。
厨师出国劳务必须具备一定的条件，也就是要有一定的资格。当然，首先得是一个厨师，有一定的技术基础，这是最基本的前提。目前许多国家对厨师都设有一定的门槛，许多招聘简章里明确标明需要厨师等级证书，并有一定的工作经验，同时出具工作经验证明书。至于具体标准，则视国家和雇主的不同而不同，但大体说来，最少一般也得有两年工作经历，有的甚至需要五六年工作经验才具备出国劳务资格。此外，必须有自己擅长的菜系，粤菜和上海菜在国外比较受欢迎。
在年龄上，厨师出国劳务有非常严格的限制。据劳务公司介绍，每个雇主在招聘简章里都有年龄标准，这个标准是相当严格的，超出或小于他们规定的年龄段，都不可以被雇用。一般来说，大多都要求在25岁到35之间，上限也有放宽到40岁的，但超过40岁的就比较少了，30岁左右的厨师因为经验还是体力都是最佳状态，在国外最受欢迎。
在语言上，也各有各的标准，一般的中餐馆对语言的限制不是很严格，大多只需会讲普通话即可，但如果是制作粤菜的厨师，则要求能讲广东话。如果要去某些国家比较好的餐馆，比如英国、德国等，门槛相对就比较高，有些德国餐馆会明确表明需要会德语，一些英国餐馆则要求会英语。有了语言这个门槛，难度自然会大一些，但相应的，这些国家的福利待遇和餐馆的待遇也要好很多。
除此之外，对于厨师出国劳务来说，健康证是必不可少的，以及必要的个人简历等，有些国家还需要有经过公证的无刑事犯罪证明。
如果以上这些都具备，还有最重要的一点，个人必须具备一定的资金，费用视所去国家而定。少则2万人民币，多则七八万，但一般不会超过10万。具备这一切之后，主要就是寻找正确的出国途径和合适的雇主了。一般情况下，可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。获得劳务信息后就要确认信息是否可靠。目前国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司（以下称经营公司）才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。因此，确认信息是否准确的关键就是了解发布信息的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，或者是否有经营公司的代理授权书。
找到了途径，就要前往该公司重点了解具体的项目情况，要想好自己想去什么国家和地区，然后要知道经营公司和外国雇主的名称；准备做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；报酬待遇怎么样，包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。 http://www.chuguo78.com/laowu/laowudongtai/
Q4：潍坊出国劳务公司 费用
近年来出国劳务纠纷无数。
从楼上提供的网站或许能找到相关招聘信息，但该网站不对真实性和广告发布者资质负责任。绝大部分纠纷就是从网站获得信息而发生的。
要了解出国中介的资质和信誉，请查“商务部——合作司——企业名录——对外劳务合作企业或境外就业企业”，电话、地址都有，注意：有些企业未通过年审，不要报名。
找无资质的有很大风险：收费高，时间长，最主要的是退费时拖赖，虚假承诺，出现境外纠纷无能力解决，不履行合同，打赢官司也要不到钱等等。你慎重考虑。
如到日本的缝纫工中介服务费应2－3万元。工资：3年除去吃住约15万元。
Q5：自己如何找到靠谱的境外（国外）招聘工作？
要选一些靠谱的招聘网站，领英和 在华外国人才网
公司直招 面试成功后公bai司买机票办签证 不收任何费用
人事：底薪8000，每月递增500，10000封顶。每月任务3个，完不成不扣du底薪
推广：底薪7000，每月递增500，第一年 底薪10000封顶。公zhi司提供资源，没有硬性指标。，上不封顶。
客服：底薪7000，每月dao递增500，上不封顶
另每月公司每月1号和15号预支工资
公司包吃包住，宿舍用品齐全
以上岗位要求：
1、17——35周岁，内沟通能力强。
2、会使用电脑，电脑打字速度一分钟40个以上。
3、语言组织流畅容，思维活跃。
4.可接受中介合作
我国的海外劳务招聘选择，出国劳务出口主要有三种组织形式：
一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；
二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；
三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
如果你是想来菲律宾的话，这边几乎都是做BC行业，工资是比较高的，但也会比较辛苦，菲律宾的BC行业崛起给了很多打工的朋友走向了致富的道路，感谢读者朋友。
找靠谱的设计师相当贵，设计成本非常高，收个2万以下的设计费基本都是收钱不办事。办事就等于亏本，建议你还是自己设计。听哥一句。
看看你想要在什么地方工作，有猎头公司专门做海外职位的招聘工作
给你一些建议如果你想去国外工作，来可以找找中介。不过先提醒你不是所有的中介都具备介绍外国工作的能力的。有不少是骗人的，你源要当心还有，就是你要想获得国外工作的可能，抛开个人能力不说，2样东西你必须具备bai，否则你就是黑工，1 就是你去的这个国家的工作签证2.就是领事馆发的VISA。 这2样如果你缺一的话都不能再当地合法的工作。 当然，你的能du力也是很关键的。不是所有的人都可以zhi获得工作签证的，视乎你的能力和该国的劳工部是否愿意给你这个工dao作机会而定。 而且就算是有了这个工作许可，你得不到去该国的签证，一样无法去的。不讨论偷渡的问题。
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