出国劳务需要哪些条件（一个普通人如何出国打工？）
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Q1：出国打工需要办哪些手续？
一般需要办理护照和签证 我去过日本 签了三年的合同 这些手续都是中介公司给办理的 会收取一定的手续费用
你跟人家说是出国打工试试看。。一楼回答更牛。。。。哪些手续都签不了证。问题牛
你好 ：看你去哪个国家工作。国家各有不同 出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、健康证 邀请涵等，。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口薄、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。 办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 一般是你首先要去办理护照。护照办理好后。如果是外国公司邀请你去。你首先要得到外国公司的邀请信。和外国人签定的劳务合同证明。这样你拿到就业证 就可以到国外办理长期居留证。现在很麻烦的。如果你没有国外的邀请 直接拿着l 《旅游签证》或f签证《商务签证》去国外 到了国外你自己很难拿到就业证 。一个月后你就必须返回。要是找签证公司一个月要花100美金。三个月要300美金 甚至更高。而且不能长期留在那里。迟一天在俄罗斯的500rmb的罚款。所以你去之前最好把准备工作做好。如果你在那里没有劳务合同你的工作很难得到保证。如果要有劳务合同你必须去争取就业证。现在公司很难办理。 我祝你出国愉快·
Q2：出国打工需要哪些手续
您好，很高兴为您解答。找一个中介，我研修过的，当时中介费3万，但现在好像更贵了大约在3万到6万不等，研修有一年的和三年的，三年一般第一年研修生工资在6万到8万日元不等，这个主要分职业，第二年转实习生基本上在原来的工资上加5千到一万日元，不会太多第三年好一点的会社在加一点，不过一般的会社都不加的，一般能挣钱的要看会社的效益怎么样好的了加班多自然就挣的多，打劳务主要靠的是加班的钱。一般好点的三年能攒个20到23万左右，加班少的话就17，18万左右吧。不过去了后不要只挣钱多学学日本，会来后还可以找到一份不错的工作。祝你顺利！
Q3：出国打工需要什么？
准备材料
1、报名人员需提供：①身份证 ； ②户口本； ③护照（若有）； ④结婚证（若结婚）； ⑤8张2寸白底免冠西服照；⑥4张全身生活照。
首先需要出国打工的费用，不同国家费用不同，其余就是吃苦精神了！
找个正规中介，个人护照，鉴证办理，担保人
Q4：出国打工都需要什么？？“？
护照，签证，有的可能还需要推荐信什么的，健康证明到时候会告诉你指定医院，你去体检就OK，只要没有传染病就行。类似甲肝乙肝。无犯罪记录。没了。请给分，谢谢。
您好,出国务工需要护照,健康证明以及无犯罪记录即可!
希望我的回答可以帮助您.
谢谢采纳!
护照 健康证明 无前科劣迹证明
Q5：一个普通人如何出国打工？
一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二、出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。
部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。
因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，有些人说想都不用想，甚至说是骗人的。
其实并非如此，因为中国现在的一带一路国策，就是为了解决中国劳动力大量富余的情况，而基础建设或者基础工作的工资因为人口基数的庞大竞争的激烈导致薪资很低。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的。
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境。
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
劳务需求
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务。
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务。
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
以上内容参考百度百科-出国劳务
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