出国劳务网站?出国工作非常受欢迎，想出国打工需要注意什么呢?
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Q1：出国工作非常受欢迎，想出国打工需要注意什么呢？
靠谱劳务公司、合法出国
要想出国劳务公司大伙儿一定要根据合法的外派劳务公司办理相关手续，因为现在出国务工总数不断增多，许多没有资质的中介就看上了这方面赘肉，运用信息差和工人不清晰具体的情况来蒙骗大伙儿，因此大家一定要选择正规的外派劳务企业，合法出国，大伙儿想要找合法正规的劳务派遣公司是可以在商务部官方网站走向世界查询平台过的。
签署合同、确保权益
我们在出国务工以前一定要签署有关的出国劳动用工合同并认真掌握合同书的各项条文和要求，不要因小失大，靠谱合法的外派劳务公司在办理工人的出国务工手续时一般都是会帮助出国务工工作人员和国外顾主签订合同的，一般合同的内容一般涵盖了工作职责、办公地点、上班时间、休息休假、合同期限、劳务报酬及其如何支付薪酬、别的薪资福利、生活条件、劳动条件、劳动防护、技能培训和职业病安全防护等内容，作用就是为了保证工人在出国打工赚钱期间的待遇和支配权。
常规体检验证
出国工作中，肯定是要有一个好的身体的，所以很多国外的企业都会要求出示常规体检证实才可以，不管去哪个国家，基本都是接受不了有传染病前去她们那边工作的，因此出国以前一定要做好一个个人体检，最基本的例如肝脏功能，拍胸片什么的，检查一下你们有没有肝脏或者肺脏的传染病。
务必不能有申请国家不良信用记录
可能有人会有疑问，哪些算得上不良信用记录，就还拿来新加坡举个例子，比如说你现在想申请去新加坡工作中，想要去新加坡申请办理一个工签，但是您曾经在过去的时间里申请过新加坡的旅游签，不小心被美国拒签了，那么我这次的申请很有可能成功的几率也会变得极低；再比如说如果你在过去的时间里来过新加坡度假旅游，那时候旅游的有效期限是1个月，但是过了一个月以后我并没有归国，而是在本地停留了一段时间，那您此次申请的工作签通过率同样会是极低的。
Q2：出国打工必须通过劳务公司吗？
也不是说必须通过中介,如果国外有愿意聘用你的公司能够直接为你发工作邀请，你也可以自己办理工作签证出国打工。要不就只能通过中介公司了。
我在一个油田改制单位上班，06年参加的工作一直没有签劳动合同，一直到08年，东营市统一让企业给员工缴纳社会保险，我们单位管人事的拿来一份大洋劳务公司的合同让我们签，我们是公司直接招聘来的跟劳务公司一点关系也没有，我们不就属于劳务派遣了吗，跟公司直接签合同的缴纳五险而我们只缴纳三险还是按东营市最低标准交的,法定节假日也没有工资。
公司这么做合法吗？我们能得到弥补吗？劳务公司的人连面都没见过，稀里糊涂的签了这保险。
Q3：出国打工需要哪些条件，多少钱
你好去海外务工个人申请出国劳务必须具备的条件：
一、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的；
二、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律；
三、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；
四、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
出国打工的劳务人员生活的小环境会变得较差，相当孤独寂寞，所以上网时间.....他们有不少自己建的群，你先加入他们的群，排除中介的干扰，了解真实情况，千万不要这么随嘴一问，要知道，中介公司花哨太多，小心里通外国勾结的陷阱，反正新加坡这边这种事情已经屡见不鲜！
祝君好运哟！
Q4：迫于压力我想去国外打工，可自己也没什么技能，大家说可以去哪里？
没技能还想出国打工？俗话说一招鲜吃遍天！没技能到哪里都不会有好工作！建议你还是在哪个技校学一门技术有了挣钱的资本不论囯内或国外都能混碗饭！否则哪条路都走不通！
Q5：如何出国务工 出国打工需要基本条件
1、出国打工需要基本条件：
1.年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2.学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3.专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
2、出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
3、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1.体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2.培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。