出国劳务公司需要什么资质?请问出国劳务对于个人形象有没有要求？``?
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Q1：出国劳务流程
法律分析：出国劳务需要个人申请和外派劳务公司的相关证件完善。1、个人工作：（1）报名时： 提供证件（身份证、户口本、健康证、护照、存款证明、照片）；（2）录取后： 申办护照、卫检证等； 交纳费用； 参加培训，认真学习；（3）出国后： 努力学习、适应； 认真研修/工作。2、外派劳务公司：符合要求的相关证件、签订劳务派遣协议等等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
Q2：出国劳务需要什么手续？？
只要去劳动局，工商局，或者公安局这些部门咨询就可以知道了
每个地方都需要你付出好多钱啊
出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付
需要证明你有劳务方面的能力啊
Q3：出国劳务有什么要求和限制，费用多少
看国家和工种，才知道费用和要求， 每个国家都不允许有刑事犯罪记录的和有传染病的，
要看你有什么工作经验、有什么技能证书
劳务费的话每个国家都不同
有兴趣的话可以给我留号码联系
Q4：请问出国劳务对于个人形象有没有要求？``?
要看你应聘的公司要求和公司缺人程度，公司要求不高，而且正缺人就没问题，一定要签订劳务合同，一旦签订了劳务合同，就不考虑你的外貌问题了。但是一定要踏踏实实的干，尽量比别人多干活，让老板觉得你别一般人更强。时间久了你的劳务合同到期了，老板都还愿意留一些人继续做的，到时候你的签证老板会帮你想办法，而且也会加工资的。外貌不重要，重要的是你做事的认真度和好与坏。
疤痕对面试有一定的影响，不得也得看日本客户的选择，一般面试的时候都会有体检一项，看看你身上是否有伤疤、纹身、烟疤等，日本人选人的话首先要五官端正、但如果你觉得你的疤痕不会影响你的气质、你可以去试试，给自己点信心，无非就是搭点时间去面试罢了~再说日本并没有服务业的工种，我是做劳务多年了，对这点还是知道的，你可以走一下食品行业，工资比较高，但可能会累点，农业种植业不错，日本的农业现在产业化了，都是流水线。呵呵，说多了，鼓励你去试试~不试怎么知道~~~~~~~~~
Q5：出国打工必须通过劳务公司吗？
也不是说必须通过中介,如果国外有愿意聘用你的公司能够直接为你发工作邀请，你也可以自己办理工作签证出国打工。要不就只能通过中介公司了。
我在一个油田改制单位上班，06年参加的工作一直没有签劳动合同，一直到08年，东营市统一让企业给员工缴纳社会保险，我们单位管人事的拿来一份大洋劳务公司的合同让我们签，我们是公司直接招聘来的跟劳务公司一点关系也没有，我们不就属于劳务派遣了吗，跟公司直接签合同的缴纳五险而我们只缴纳三险还是按东营市最低标准交的,法定节假日也没有工资。
公司这么做合法吗？我们能得到弥补吗？劳务公司的人连面都没见过，稀里糊涂的签了这保险。
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