出国务工正规劳务公司?现在出国打工前景怎么样?
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Q1：出国务劳到底怎么样？
我在国外看到太多的出劳务的朋友。到国外以后，那种工作完全是超过想象的劳累。这种劳累是超过肉体和精神的。而且到国外去以后，你的朋友，你的家人都不在身边，在需要交流的时候，连一个说“知心话”的人都没有，时间长了以后，心里也会变得很压抑。 在国外挣得钱的确会比国内多，但是长久以来的重体力劳动或大压力的劳动，会对人的身体健康造成影响。还有一点，到国外以后，那些所谓的劳务公司根本不会给你提供什么所谓的“保障”。 我觉得这就是在国外劳务的朋友碰到最大的问题。这或许对你有些帮助~~ 出国不是小事，你应该和你老公认真仔细的商量一下~~~
今年的出国劳务肯定是不行的，国际经济情况太差。 如果是想做生意，但没有资金，出国劳务倒是可以考虑——那种举目无亲，语言不通的感受是很痛苦的。
钱倒是能多挣一些，但是很不容易，很辛苦的，各方面的条件也比较艰苦。
Q2：疫情过后，如果出国打工，请问去哪个国家比较好挣钱？
现在出国打工的国家有很多，譬如欧洲，欧洲一些国家工作签证办理周期长，一般都需要半年左右的时间，但是欧洲国家薪资很高待遇也很好。中东国家现在不太安定，整天发生爆炸事件，恐怖分子泛滥成灾，为了自己的人身安全最好不要去，哪怕是旅游也不要去。当然也可以跟随国家的对外工程承包企业去国外务工（比如中建，中冶等），这样自己的人身安全有保证，收入也有保障。 2018年出境率高，薪资丰厚，办理费用低的，亚洲国家就是韩国和日本了。
去以色列打工。以色列每年招建筑工很多，每年中国也有大量的建筑人员送往以色列，以色列建筑类工资很高可以达到3.6万元/月。
去德国打工。德国地处欧洲，是一个发达国家，德国以严谨闻名世界，国民具有极高的生活水平，所以德国薪资也很可观，每个月可以达到2.5万元/月。
去挪威打工。挪威意为“通往北方之路”，是一个高度发达的资本主义国家，挪威人热情，炽热，奔放。挪威是世界上最幸福的国家，去挪威打工自然也是最幸福的事情。挪威月薪可达到3.1万元/月。
去日本打工。提起日本相信每一个中国人都不陌生，很多人很讨厌日本这个国家，但是现在去日本打工的中国人也很多，咱们去日本的是挣钱的，挣钱得同时也能提高咱们国家的经济实力，现在去日本可以夫妻一起，月薪最高可到3-4万元/月。
Q3：女生出国劳务可以干嘛
如果自己建议不要出去 外面太凶险 虎狼之地 小女生出去了就是扒光的小绵羊 其实现在国内的行情也不错 我亲戚一家在外定居 收入 在国内也就仅限中上 所以说出去未必就能赚到钱 反而能否回来都未可知 不是吓唬你。 如果那边有亲戚还好 不然不建议你自己出国 外面的不正当行业对独身留洋的女生格外“照顾” 就算你真的选择出去 也一定要小心 洁身自好。 面对生活都会很无奈 加油吧。
女生？嫩了点，出国很艰难。
可以
食品包装-清洁-传菜-住家保姆
但是我建议你不要自己去哦，做服务员，还有一些不要技术的普通工人，但是要找正规的劳务公司哦，最好结伴和朋友一起去你好，在工厂里做的，包吃包住的，可以出去打工。要是能吃苦，2年挣不少钱，平日能相互照顾，出国去工厂里打工没有大问题，清洁工
Q4：去国外打工好吗？
这要看你去哪个地方，毕竟去国外人生地不熟的，语言、风俗、饮食等等都跟国内相比都大不相同的，比如去那些不安全的国/家或者地区，还是有很大的风险吧，当然能去像新加波澳洲加拿大等地方还是不错的那里有毕竟多的华/人华/侨更容易融入群体中而且比较安全稳定各种待遇都比较好比较全面，纯属个人看法啊
看去什么地方，干什么活
去北京打工好么？去上海打工好么？
如果能立足，有发展，就好
果出国劳务信息和经营公司可靠，就可前往该公司重点了解具体的项目情况：
1.去什么国家和地区，经营公司和外国雇主的名称；2.做什么工作、工作期限、试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；3.报酬待遇：包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。
如果对出国劳务项目的待遇、工作条件等方面感到比较满意，就可填写报名登记表等个人资料。报名之后，经营公司和有些外国雇主（如日本）会对报名人员进行笔试、面试等初步选拔。通过了初选，被录用的人员一般要与经营公司签订前期协议，并缴纳一定的服务费和出国前期费用，这些费用一般需要自己负担。经营公司和外国雇主负责帮助外派劳务人员办理出国手续，包括护照、签证、出境证明、培训证和国外的入境许可、工作准许证等。在外派出国之前，劳务人员还要跟经营公司签订《外派劳务合同》，或者和外国雇主签订《雇用合同》。这两份合同的内容一定要和经营公司与外方雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要和没有提供经营公司的代理委托书、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》，只有商务部批准的经营公司有权对外签订《对外劳务合作合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。出国后，外国雇主除支付劳务人员工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，劳务人员必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是你维护自己的合法权益的重要法律依据。另外，自2004年1月1日起，国家规定外派劳务经营公司不得再向外派劳务人员收取履约保证金。
在经营公司初选通过或者办理完相关的出国手续以后，外派劳务人员还要进行语言和基本技能方面的培训。培训也是外派前非常重要的一个环节，只有拿到了培训合格证，外派人员才可以顺利出国。根据国家规定，所有的外派经营公司必须对外派人员进行出国前的培训，培训的主要内容是：雇主国家的语言、技能、风俗习惯、法律法规、外事纪律以及保护自身权益的办法等等。
办好以上各种手续后，劳务人员就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能外派出国的，经营公司要退还劳务人员服务费；如属于劳务人员个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
日本啊 算了吧 日本房价这么高 打工存不了几个钱的 要么就去澳大利亚加拿大这种地广人稀房价相对便宜的地方 最好是提供住宿
Q5：现在出国打工前景怎么样？
我就在国外，现在国外打工的前景真的不太乐观，不管是有技术的还是没技术的。我觉得现在到国外打工真的不是上策，楼主如果有技术的话，暂时在国内找点工作先干着。没技术的话，还想出国的话，我建议楼主，趁着现在在国内学点技术，等经济好点了，在出国，这样的话真的不错。有技术的在国外好找工作，平且挣得也多。
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