凉山广播电视台新闻综合频道(劳务派遣公司，怎样发工资)
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Q1：劳务派遣公司，怎样发工资
您好，劳务派遣工的工资福利待遇，向来都是员工最为关心的事，那么派遣工如何发放工资呢?法律有明确的规定吗?下面为大家介绍下劳务派遣工的福利，希望能帮助到您。
一、 劳务派遣工的工资谁发?
派遣用工涉及到两个单位，分别是用人单位(劳务公司)与用工单位(企业)。派遣员工是派遣公司的人，但是他在企业上班，那么他的工资应该由谁发放呢?关于派遣人员工资发放有两个说法。
1、 劳务派遣工是派遣单位的人也是与派遣公司签订劳动合同的，所以是应该由劳务公司负责员工的工资发放与社保办理。
2、 但是在现实派遣中，派遣人员的工资是由用工把钱打到劳务公司的账户上，然后由劳务单位再把钱打到员工的手上，所以很多企业为了防止派遣机构有克扣员工工资或者携款潜逃，所以有些企业会选择自己把钱发放到派遣员工的手上。
二、劳务派遣人员工资标准。
根据规定，派遣用工是一种特殊的用工方式，派遣员工应该享有与用工单位的员工同工同酬的权利，也就是说，如果劳务派遣工与企业正式职工做同样的岗位同样的工作时间，那么它们的报酬也是应该是同工同酬的，还有如果人才派遣公司跨地区派遣劳务工的，那么派遣员工享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工企业所在地的标准执行。比如：广西的派遣公司把劳务工派遣到广州的企业工作，那么派遣人员的工资报酬就要按照广州最低工资1895元每月为准。
但是在现实派遣中一般劳务派遣工的工资都同派遣公司在员工招聘中就早有规定了，比如是按时、按月算都是有规定的。
三、劳动派遣工工资发放形式?
劳务员工的工资发放是由派遣公司操作的，一般来讲劳务公司发放工资的形式有两种，一是现金发放。二是派遣单位把工资把派遣人员的工资统一打到员工的工资卡了。一般的劳务派遣公司都会选择打工资卡的，因为比较安全点。
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代发中介公司
Q2：常熟达明电子厂是属于达富的一个小分厂吗？我要通过劳务进厂工资是厂里发还是劳务发，求解答
很差劲，招聘时候说底薪1940+加班，进去之后成了小时工，住宿还交100块买被罩床单，不买不让住宿，10块押金。吃个饭还排队，插队的更多，没人管，我们去了三十几个，基本都走了
劳务派遣的话一般是劳务公司代发工资
常熟达富电脑是 广达集团的子公司，
其他的上海达研光电，常熟达明电子，广明光电为 广达集团控股，但是都是独立的公司。
Q3：江苏县级电视台薪资多少
不知道你是什么工种？还有是进编的？还是合同工？劳务工？临时工？这些都决定着你的工资。
反正里面基本工资是很低的（一千左右），不过有乱七八糟的补贴的，绩效考核奖金，发十三个月的工资。如果你有广告任务的话，可以从中拿提成。
县？县里没有电视台~！！县级市还差不多···听说广电总局克扣工资的·
再看看别人怎么说的。
薪水是分不同等级的，领导和普通办事员的工资肯定是差别很大的。
Q4：请问常熟农村商业银行金湖支行小额信贷员（劳务派遣制）的待遇和发展空间如何，请大虾回答，谢谢！
不是很好，但是每年的福利也是可以有的（可以边学习边工作，争取考到别的单位去），这些跟岗位没关系跟百年资挂钩，所有人（包括领导都一样），只要你时间长，拿的福利就会多。这个地方竞争大，机遇也度大，属于多劳多得。
不是很好！
再看看别人怎么说的。
Q5：常熟广电4兆宽带怎么样
正常上网浏览网页聊天看看视频应该问题不大 要是玩游戏 看高清视频可能还是电信的好~
还可以。。看看电影上上网还不错
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