劳务派遣报价明细表？您好，我想知道劳务派遣一般纳税人和小规模纳税人分别可以怎么开票？税率是多少？是开专票还是普票？
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Q1：出口 佣金发票 格式
发票金额是与报关金额挂钩的，必须一致。这将会直接关系到外管核销退税。我这里分析是，分两种操作方法：1）明佣 报关金额与发票金额均含佣金，此时的收汇应为总金额。再通过合同，于银行另行支付佣金。“暗佣” 这里的暗佣存在一个问题，付款人，即发票的抬头。 如果发票是X公司，就不可能Y公司付钱，抬头必须为X公司的。 如果交单给Y公司，发票抬头必定是Y公司，这样的话， 报关金额和发票金额可以为扣除佣金，剩余部分，此时收汇，如果是Y付钱，他们就可以扣除佣金后付款。 这样，在外管核销时，便不会出现少收汇的情况了。
看题目应该是个人行为,开劳务发票.
由广告公司先帮你交劳务税,拿着你的身份证复印件及纳税申报表及扣款通知书去他们 的税务局去 开劳务发票.广告公司以这发票可以计入成本.
这个涉及劳务个税问题.按规定,如果是给你800元,是免税的.
如超过计算一般是 给你的佣金总额-800=x * 20% 交个税
Q2：劳务派遣增值税普通发票安5%具体怎么开？
1、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
2、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
3、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
4、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
按已开票的税率税额和未开票的正常收入税额申报，下月开红字发票冲错开票的。
Q3：您好，我想知道劳务派遣一般纳税人和小规模纳税人分别可以怎么开票？税率是多少？是开专票还是普票？
劳务派遣公司，不管是一般纳税人，还是小规模纳税人，都可以开具专用发票或者普通发票。
一般纳税人劳务派遣公司，可以选择适用一般计税方法或简易计税方法。一旦选择，360个月内不得改变。
一般纳税人选择一般计税方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用的税率为6%。可以开具增值税专用发票和普通发票。
一般纳税人选择按照简易计税方法，依5%差额纳税。选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
即：应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷(1+5%)×5%
对于小规模纳税人提供劳务派遣服务，也有两种情况。
第一种情况：按照正常简易计税方法纳税 ：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税，不得抵扣进项税额，即; 应纳税额=销售额×征收率=含税销售额÷(1+征收率)×征收率=全部价款和价外费用÷(1+3%)×3%。
第二种情况：按照简易计税方法依5%差额纳税 选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
即：应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷(1+5%)×5%
Q4：应税劳务清单怎么打印
发票查询，点开需要打印清单的发票之后，点击清单，再点打印。
完整的说法应该是：销售货物或者提供应税劳务清单，因为以上都是征收增值税的应税项目。
Q5：派遣公司开出的劳务费发票怎么做帐
管理费开发票，代发部分开收据
代发部分，收到款时，贷记其他应付，发放时借记其他应付。
预收劳务费时可以先计入预收账款科目，会计分录是：
借：银行存款
贷：预收账款