上海劳务派遣有限公司？关于毕业大学生工作档案问题: 我在上海上的学，家是河南的某地级市，应聘的工作在郑州……我问那个人事？
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Q1：关于毕业大学生工作档案问题: 我在上海上的学，家是河南的某地级市，应聘的工作在郑州……我问那个人事
你在上海上的学，家是河南的某地级市，应聘的工作在郑州。你的人事档案一定要从上海转放在郑州市人才中心的。现在郑州和你签合同的是个什么性质的单位？是事业单位还是企业？如果是事业单位的话，你的人事档案会由和你签合同的单位负责调档的，如果是企业的话，调不调档无所谓的，只要他们给你办“三金”或“五金”就行。劳务派遣是你不和你所在的单位签，是你和劳务派遣公司签用工协议的。按你说的情况你应该是和你现在的单位签的合同，应该属于：全日制用工形式。 以上解答希望对你会有所帮助哟！
劳务派遣，肯定的，，人才中心的都是劳务派遣
再看看别人怎么说的。
如果和你签订合同的单位是你的工作的单位，那么你至少不应该是劳务派遣的关系，如果是劳务派遣，应该是你和劳务派遣公司签合同。至于档案问题和劳务派遣与否不是一回事，有的单位实际上并不能接受档案，所以你可以选择放在人才中心，一般来说，大学毕业后，你的档案会返回原籍的劳动人才交流中心。其实你可以相信你单位的话，犯不着骗你。
Q2：劳务派遣和人才中介有什么区别
劳务派遣和人才中介从以下三方面加以区别
1：签订劳动合同的对象不同
中介公司：就是简单的介绍，收取一定的中介费用，当中介公司给你推荐完工作后，服务就结束。
劳务派遣公司：劳务派遣就是把你送到工作单位上班，但你的劳动关系是和派遣公司签订的，也就是说，如果用人单位不要你了，可以把你退回给派遣公司，由派遣公司再次分配工作。一般关系在派遣公司不存在失业的问题，它就像一个中转站，不停的给你转到各个单位上班。
2：两者提供的服务内容不同
劳务派遣：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续，都会办理妥当。并且劳务派遣公司与员工有正式的合同生效。
中介它负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束，是有一定风险性。
3：两者的盈利方式不同
劳务派遣公司是向用工企业一方收取管理费作为盈利方式，不同员工的任何费用的。
中介公司主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的中介费用。
Q3：上海 劳务派遣
你们的劳动关系在第三方即劳务公司那边，在劳动合同签约期内你可以要求劳务公司为你另外安排工作。
我也赞同楼上的说法，做几年转正这只是电信对派遣工的托词而已，想要转正关键还是得靠关系
为你不是该企业的员工，所以有点被动。但是你也不用怕。首先，他和你签的用工协议如果没有到期。他要解雇你要付违约金的。其次，还可以找别的公司做，如果你的派遣公司比较大的话
Q4：昌硕和世硕哪个好一点？
昌硕好一点。
昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技（上海）有限公司。
昌硕科技（上海）有限公司以研究设计引导制造生产, 拥有坚强的研究设计团队, 投入新产品的发展，投资两亿元建设的研发大楼已于2009年1月启用，最多可容纳两千位科研人员办公，推动上海园区成为和联科技集团的“全球制造与研发网络”中心节点之一。
2020年4月，昌硕科技（上海）有限公司入选2019年中国进口企业200强、2019年中国出口企业200强。
公司有11家劳务派遣公司为集团提供劳务派遣服务。分别是：上海圣路劳务派遣有限公司、上海永企劳务派遣有限公司、上海瑞捷劳务派遣有限公司、上海才致劳务派遣服务有限公司、上海千盟投资管理有限公司，上海富匡劳务派遣有限公司等。
以上内容参考：百度百科——昌硕
Q5：上海申鸿劳务派遣有限公司是不是骗子公司
别通过这家公司。我前年交了4万，通过这家公司去新加坡，后因公司无法续约，找到劳务公司，所有问题，他们根本不会管。等于在新加坡待了一年，只挣了2万回来。连中介费都没挣回来。
你好！
我也想出国打工，就是不知道真假
打字不易，采纳哦！
这个谁知道了？
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