劳务派遣待遇怎么样(上海有哪些正规的劳务派遣公司)
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Q1:劳务派遣公司是骗子吗
兄弟,你被骗啦!找工作是不需要一分钱的,正规的劳务派遣公司也不会收钱的,他们都求着你去上班,怎么还会收你钱呢?只要他们替工厂招到一个人,他们就有至少500元的回报,现在工厂员工是最不好招的啊....
Q2:劳务派遣公司人事专员怎么样
方向——
1.派遣人员的现场管理
2.派遣人员的 招募、储备
3. 公司内部 的相关工作
关键得看你自己适合什么样的。
应该很忙,输出人是主要业务了,那些人的人事、社保之类关系都归你们那管理。工资就要看禒川操沸鬲度叉砂常棘各个公司具体的情况了。
Q3:劳务派遣公司靠谱吗?
靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,劳务派遣是你在企业上班,但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司,所以不用担心劳务派遣公司是骗子,主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。
劳务派遣公司其实就是一个从事人力资源服务供应的机构,劳务公司主营是劳务工派遣,派遣用工相信是近年来最火的用工形式了,现在很多的企业都有使用,人才派遣公司能为企业节省成本,提高效率降低企业的用工风险,是企业常用的用工形式之一。
那么,劳务派遣公司是做什么的?人才派遣公司主要负责招聘,打个比方:现在有一间工厂现在需要大量的生产工,但工厂的人事部招不到这么多的人,这样就可以与劳务公司合作,由劳务公司帮工厂招人。派遣公司招来的人就属于人力派遣公司的员工,但是这些员工就在工厂工作,享受着工厂的待遇。当然劳务公司肯定不是,只是单单的招聘啦,而且劳务派遣公司的经营范围挺广泛的,包括:人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发、票等等。
二、劳务派遣公司主要有什么服务?劳务公司的经营范围挺广泛的,就以【广东招才通劳务派遣公司】为例它们主要包括以下服务:员工招聘、合同管理、员工培训、薪酬考核、保险缴纳、员工保障、劳动争议、工伤处理、员工激励、企业文化、后勤管理、员工调配。
三、企业使用劳务派遣公司作用?
1、为企业免费招聘各类人员,疏通渠道,减少环节,方便用工单位,减少招聘费用。
2、与企业合作,为企业定向、定岗培训所需各类人员。
3、劳务派遣公司针对企业用工管理、用工系统合理诊断,为企业寻求更科学的用工方法。
4、完善企业的用工形式,调整企业的用工模式,合法规避企业不合理的用工风险。
如何选择靠谱的劳务派遣公司:1、看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格公司,一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。
2、看公司的服务时间。一般来说,劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间,对于劳务输送公司,存在的时间越长,说明受到的认可度越高,而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看公司的成功案例。其是否与国内很多知名企业都有良好的合作关系,有非常多的大型企事业单位合作案例,这样的话,公司会比较靠谱。
Q4:上海的劳务派遣公司这么坑,就没有人可以管吗?
中介都是吸入血的。所以。没有办法。少接触就好了。
遇到什么事情可以向当地人力资源和社会保障局,市场监督管理局,公安局等单位投诉咨询。
也可以直接向人民法院起诉对方。
只有这样做才会挽回损失。什么都不做你的损失只有自己承担了。
一般都是看色彩和封口,真烟是机器压的,假烟肯定有区别。每个品种的都是自己防伪的地方,具体你可以到这里看看,图文并茂,很容易学。 http://www.yanyue.cn/bbs/?fromuid=42671
Q5:上海有哪些正规的劳务派遣公司
外服绝对正规可靠的,豫星和天都都很垃圾的,千万别找他们,我找他们来我们公司谈过的,老板过来的,整一个土老帽,人力资源和劳动法都不懂,最可笑的是还在那里装懂,好可笑。
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回答
你好,
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