劳务派遣管理系统软件(劳务派遣有限公司是不是骗子？？)
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Q1：劳务派遣公司是干什么的谢谢了，大神帮忙啊
勞務派遣實際就是個中介，到時候出問題了，公司有可能會不承擔責任。而且待遇方面一定會有出入，說白了就是勞務在幫公司招人，就是個中介。。。
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 劳务派遣以外的就是非劳务派遣、、、
Q2：你去天裕人力资源公司上班了吗 是不是骗子啊
一般私人中介不存在骗不骗，只有剥削
不是的 今天我就参加工作了啊 现在都是竞争对手在毁坏啊
Q3：我找了一个工作，是劳务派遣制的、有点困惑
举个例子说明，正式工的劳动合同是与A单位（一般是比较大的国企或是事业单位）签订的，劳务派遣工的劳动合同则是与B单位（一般都叫做某某劳务派遣公司或是某某劳动事务所）签订的。简单点说就是B单位在劳务市场招聘了你，然后把你派到A单位去做临时工。你与A单位不发生任何关系，如果你的薪资福利或是各类保险有什么问题，你只能与找B单位，A单位概不负责。临时工嘛肯定不能和正式工一样，首先劳动强度肯定不一样，其次工作时间长短肯定也会有区别。再者不要相信什么劳动合同，几年一签都是谎子，不论你签了几年都是合B单位签的，如果A单位现在不需要派遣工了，可以随时叫你们走人，B公司会派你们这些临时工去其它的单位，当然工作性质和待遇也会不一样的。如果不想干的话可以走人，毕竟中国人有的是嘛。
没有差距，劳动法规定派遣工与企业员工同工同酬一视同仁，除非派遣公司私自扣取员工的 钱
“截至2008年底，邮政和电信企业共使用劳务派遣工93.02万人。眼下，许多企业对使用劳务派遣工‘乐此不疲’。”
“这些职工大多忍受着同工不同酬、就业歧视、社会保障缺失等侵权行为，如果主张权利，则被派遣企业和用工单位当成‘皮球’，踢来踢去。”
有很多
最大的差别是你不是用人单位的职工。只是在哪里干活而已。其他的保险，工资，福利应该和职工是一样的
Q4：劳务派遣有限公司是不是骗子？？
劳务派遣公司不会辞退你，但会把你介绍给一家又一家的用人公司，这些用人公司就不一定确保都是些好公司了，遇到不好的公司，你不想做，那劳务公司收了你的钱，也不会退给你的，最多就是再给你换家公司，如此反复。建议你最好是直接到用人公司应聘面试，现在劳务工欠缺，一大堆的公司都在招工，相信你找份工作也不难……
Q5：劳务派遣公司招工是不是骗人的
劳务公司根据用人单位的要求代替他们招收工人，但这个要求不会太严格，因为他们也是要赚钱的，劳务公司会向用人单位和被招收的人员收取一些介绍费。
劳务公司根据用人单位的要求代替他们招收工人，但这个要求不会太严格，因为他们也是要赚钱的，劳务公司会向用人单位和被招收的人员收取一些介绍费。
如果是正规劳务派遣公司，那合同和他们签订，然后由他们将员工派驻到与他们签订服务合同的单位，员工在第三方工作，但劳动关系属于派遣公司的，劳动关系有任何问题都是派遣公司解决的；中介只负责给一些需要招聘的单位招人，收取费用，劳动者应聘成功后与面试单位签订合同，与中介无关