四川遂宁人才招聘网？遂宁市新阳光人力资源服务有限公司怎么样？
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Q1：遂宁立讯电子有限公司员工怎么辞工？急辞工怎么算工资？
员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
是否可以急辞工应当咨询单位人事部门，如果劳动者与单位协商一致，可以随时解除劳动合同，不受时间限制。
如果用人单位不同意急辞工的，劳动者未按照规定提前通知用人单位，若给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。若未造成经济损失，用人单位应当支付劳动者的全部工资。
法律规定：
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
Q2：四川遂宁地区是否有正规劳务派遣公司？在哪里？
有我记得市总工会发文明确过蓬溪这边的劳务派遣公司在水井湾口子上船山那边两家有资质 好像一家叫新阳光
Q3：四川遂宁地区是否有正规劳务派遣公司？在哪里？
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Q4：在遂宁工厂上班，公司在遂宁德胜路社保局买过社保。又在遂宁市另一个公司上班买社保，公司接着买需要手续
如果前一个公司办了社保减员，你现在的公司就能直接给你买起走，不要什么手续。如果买不起，就说明前一个公司没办减员，你就要去找前一个公司。
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Q5：遂宁市新阳光人力资源服务有限公司怎么样？
遂宁市新阳光人力资源服务有限公司是2003-06-25在四川省注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于遂宁市船山区燕山街46号遂宁市人力资源市场1楼。
遂宁市新阳光人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510903749647842B，企业法人覃英才，目前企业处于开业状态。
遂宁市新阳光人力资源服务有限公司的经营范围是：收集、储备、发布人才供求信息；劳务派遣、建筑劳务承包、劳务承揽、劳务咨询、劳务招聘、劳动保障代理服务；石油工程承包、石油工程技术服务、石油工程技术咨询、石油工程设备管理、天然气工程承包、天然气工程技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为360407万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共1488家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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