出国劳务正规派遣公司？正规出国劳务公司有哪些？
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Q1：正规合法的出国劳务派遣公司有哪些？
芜湖市外经服务有限公司。
安徽地区比较大的有资质劳务外派公司。
其他各个省基本上都有。
山东那边最多，也最杂
山东天源浮通，在国内由商务部资质，在新加坡本土人力部有备案。可以了解下合作
现在出国劳务的公司 太多了 有资质的比较少 不管有没有资质 得看提供的工作
还有费用情况 只要是按照正规的途径 工作好得情况下 都是可以的
出国劳务派遣的公司应该是很多的，但是办理出国劳务最好是找经商务部批准的正规资质的出国劳务派遣公司办理，查找正规资质的公司可以到商务部网站上查找。大连万国国际你可以上网上搜一下，在哈尔滨有分公司，你可以参考一下
正规的劳务公司都有国家商务部颁发的劳务派遣资质证书。在商务部的官网（http://www.mofcom.gov.cn）首页下面-走出去服务-企业名录-对外劳务合作企业名录，可以查询名单信息。
应答时间：2021-04-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Q2：一个普通人想要出国打工需要哪些条件
出国打工不容易，但也并不可怕。问题在于，在哪个国家、打什么样的工，决定了你的所有问题。 严格来说，和中国有签订劳务输出协议的国家只有2个，一个是以色列，另一个是新加坡。其它国家都是变相劳务。以色列劳务一般只收男性，所以，你是女孩子, 想要真正合法出国打工的话，只能去新加坡。 当然男孩子去新加坡也是不错的选择. 去新加坡劳务相对而言很简单。高中毕业已经达到了最低学历要求。先申请因私普通护照。有了护照以后，通过亲戚朋友或劳务中介公司在新加坡找到一个愿意聘请你的雇主，就可以了。雇主会帮你申请到出国需要的批件。拿了护照和批件买张机票去新加坡上班就是了，就这么简单。 其中，有些关键问题： 1。你要有一技之长的话，就能得到比较好的待遇。如果什么都不会，当然不会有雇主白给你薪水吧。你可以应聘销售员的职位，不需要很高的技能，但一般要求能用英语交流。 2。通过中介公司办理的话，中介会收一笔中介费。（行情价在4000到10000新加坡元以上的都有，折合人民币18000到5、6万以上，看工作待遇和中介公司的“胃口”而定。） 3。薪水、福利、工作时间由雇主定的，会事先告知。安全不是问题。新加坡的安全名列世界第二。在新加坡打工的中国人应该在几十万以上吧，几乎没有人对安全有意见。 顺便作些友情提醒：去新加坡打工找“劳动和社会保障局”“ 就业服务中心 ”这些机关、单位是没用的。不信去试试。我在此针对出国劳务而言，没有针对“出国留学”。如果以留学名义也是有可能达到打工的目的，可是去经济发达的国家，留学容易吗？去经济不发达的国家，打工有何用？ 外国的月亮不是一定比中国的圆，可是新加坡确实有很多方面比中国先进了几十年了。在国外一定会遇到很多困难，可是也有可能得到在中国永远得不到的收获。 在有些井底之蛙眼里，天，永远只有井口那边大。 供参考。祝成功
Q3：出国劳务有哪些靠谱的公司
正规的劳务公司，人才就业机构的。
欢迎您来我公司洽谈或来电洽谈！ 公司简介：安徽友邦劳务有限公司是以开展韩国劳务、新加坡劳务、泰国劳务、俄罗斯劳务、新加坡63天、新加坡2年多次往返签证为主要业务的咨询服务性公司.可以为各种工种安排雇主, 也有各个国家劳务签证的成功案例. 公司qq:297533575公司电话：0551-4698507 公司地址：安徽合肥胜利路天骄国际大厦a座2306室(商之都国生电器楼上)
Q4：正规出国劳务公司有哪些
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后平均年薪可超10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！
现在都是中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书以及国家汉办认证同考的，其中中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书是由人力资源和社会保障部中国就业 培训技术指导中心认证并授权我们颁发，是国家级一类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。适用于大学生的上岗证明，适用于国内在职人员的职称评定和职业评 估以及海外输出的技术加分，封皮带有烫金国徽，具有防伪功能。
外奥境外就业就是正规的 劳务公司，出国工作有保障，工资高出国快。
中世国际劳务派遣公司石家庄分公司就是骗子公司，请大家不要上当受骗了
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您需要哪个省的？
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四川
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稍等
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好的，谢谢
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有微信公众号吗
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没有
公司地址: 成都市武侯区绿地之窗1栋9层905
更多6条
北京肯定是有正规劳务公司的，但是不可否认的是现在许多劳务公司不是那么正规，当然这并不妨碍他们帮你办理出国劳务，介意你慎重选择，想去哪个国家劳务最好是能办理正规打工签证，打黑工不是什么好的选择。
Q5：我想出国务工，哪些劳务公司比较可靠？
你有靠谱的需求，说明你是一个讲求原则性，注重内涵，恪守信用的好公民，向你学习，向你致敬！
无论你同意与否，主观上我以为，靠谱不是随随便便就可以成功的，靠谱，不仅是为那些有能力的人准备的，本质上，靠谱，本身就是一种实力的体现。
做到合法经营就衡量劳务公司靠谱与否的基本条件。
劳务公司维持合法经营，必需满足几个条件：
证照齐全
制度完善
流程简单
明码标价
收费合理
注意事项求职出国公司
根据许多求职中的成功与失败的经验教训，总结出下述一些求职中的注意事项,仅供参考：
（1）在招聘公司未确定你是值得他们雇用的人员时，不要向招聘者提出工薪问题。任何公司只有在确认你能给其公司创造利润时，才有可能考虑是否雇用你，一个人不可能去做某事而无所求，公司也同样如此。
（2）你没有得到也许是因为你没有要求。在招聘公司表现出对雇佣你的兴趣时，要根据当今劳务市场的现状，大胆地提出你的要求，不要以低估自己的价格出售自己。
（3）要直接向雇佣你的部门经理或人事部经理提出你的要求，这是有权决定雇用你的老板，不要因交流不当而失去你应该获得的东西。
（4）在招聘公司已确定雇佣你之后，双方开始讨论你的所得利益问题时，要先讨论薪金问题，福利待遇等其它的要求可安排在后。
（5）要在求职前先确定你的工作回报的最低要求，如果招聘者给你的报酬低于你所设的最低要求，要有信心地拒绝，不要在最低要求上让步。
（6）如果招聘者给你的报酬低于你的期望，要把你的失望明确地表达出来，要通过强调你的工作经验和背景来让对方了解你所期望的报酬范围，当然，这个范围应和当前劳务市场的状况吻合。
（7）如果招聘者没有满足你的要求，不要采用要挟之类的方法，在劳务市场上切忌“最后通碟”。
（8）不要把所有的求职希望和努力全部寄予一份或两份招聘工作机会上，要有一个求职计划，要对自己提这样的问题“如果这个应聘机会失去了，我应该怎么办？”
（9）要在被聘用时尽力争取到你所应该得到的东西，不要轻信“将来给你加薪”，“将来给你提升”之类的许诺。一个公司的经营状况的发展不能完全如人愿，如果公司的经营情况不佳，不论多好的许诺也会落空。
（10）在与招聘者讨论工薪时，要态度平和，切莫急躁，更不可动怒，要象与朋友交谈一样，这样往往可取得更好的效果。
（11）在未收到招聘公司最后的书面雇佣通知信件和签定正式的雇佣合同时，不要放弃其它的应聘机会或辞去现有的工作，任何口头的许诺都是可以变为无效的。
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