劳务派遣员工是什么意思？什么叫劳务派遣工？.？
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Q1：请问什么是派遣员工????请详细说明一下!!谢谢
派遣员工指的是劳动合同关系不在实际用人单位，但在实际用人单位工作的员工，如果实际用人单位不再使用派遣员工，用人单位应该重新将派遣员工派遣至其他实际用人单位，否则，应该按照劳动合同法的相关规定支付经济补偿金。
劳务派遣单位与劳动者之间是劳动关系，它要履行用人单位对劳动者的义务，应当与劳动者签订劳动合同；实际用工单位与劳动者是用工关系，它是与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，对劳动者承担的是支付相应报酬的义务。
Q2：劳务派遣是啥意思
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的的一种用工方式。
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要排企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣特点：
1、实际用人单位只负责对派遣员工的使用和使用中的岗位管理，原则上不负责任何人事管理。
2、实际用人单位和派遣单位双方签定派遣协议约定各自的权利和义务，同时也约定被派遣员工的权益和保障。
3、用人单位不和派遣员工发生劳动关系，劳务派遣单位和派遣员工签订劳动合同并负责派遣员工的通用培训、工资福利、社会保险、绩效考核等日常的HR管理。
4、被派遣员工是派遣单位聘用的员工，派遣单位必须承担相关的法律责任。
5、派遣单位通过向实际用人单位收取包括派遣员工工资、社保、福利、管理费等各项费用，来维持自身的生存和发展。
Q3：什么叫劳务派遣工？.
劳务派遣工就是专门从事劳务派遣的公司向用人单位派出的工人。其性质是劳动者不与用人单位签订劳动合同和确立劳动关系，而是与派遣公司；派遣公司再与用人单位签订合同。这样可以解决部分单位用人不固定或季节性生产的问题。如果你有需要的话，可以联系易才集团的，他们这 方面比较专业。
呵呵，是相对于正式工而言的。
Q4：劳务派遣制员工是什么意思
简单的来说就是属于劳务公司管理，由劳务公司派遣到与劳务公司有业务往来的单位工作。劳动合同由劳务单位和劳动者签订，但工资水平不得低于用工单位的最低水平。
Q5：什么是劳动派遣
劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
劳务派遣——由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并负责工资发放、人事关系和社会保险关系的建立和管理，再派往用人单位工作，用人单位统一支付工资总额和管理费用。
被企业派到其他单位上班，劳动关系仍在原单位。