劳务派遣劳动合同模板(我被劳务派遣拖欠工资,昨天我去劳动局投诉,他说如果真的拖欠工资星期一再去找他,我说我有电话录音,他说录音不可以作为证据,我没签合同,我们发工资发现金,工时也不让看,我该怎么办??农民工,苦啊!)
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Q1:我被劳务派遣拖欠工资,昨天我去劳动局投诉,他说如果真的拖欠工资星期一再去找他,我说我有电话录音,他说录音不可以作为证据,我没签合同,我们发工资发现金,工时也不让看,我该怎么办??农民工,苦啊!
首先这事归劳动局管,其次在不侵犯他人合法利益取得的录音是证据。继续找他!
你发财,工作多长时间了。
Q2:劳务派遣公司招聘的临时工 我做了一个月觉得不行 想辞职不给 也不理你 可以去劳动局告吗?
你好 很高兴为你解答
这辞职一般是要提前一个月提出申请的
然后一个月 才可以走人的吧
不给工资 可能是可以到劳动局去告他们的吧
对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。举报电话:12333.
Q3:公司发工资没有我的,我是外派工,找劳动局能赢吗,我有公司车间里面的相片,不过没有本人也有厂牌
外派工,我的理解是劳务派遣工,那样的话,公司不直接发放你的工资而是由派遣公司向你发放。你没有理由去找劳动局对公司要求仲裁或者其他,但你可以要求对派遣公司进行仲裁。
你好!
完全可以找劳动站的,有厂牌是有效的证明,它能证明你跟雇主存在雇佣关系,祝福你早日解决问题!
打字不易,采纳哦!
Q4:劳务派遣工的事归哪个政府部门来管?谁来为劳务做主?
劳务派遣工的劳务纠纷归口部门:劳动局。
为劳务做主的就劳动局劳动仲裁,法院申诉。
你好!
劳务派遣的期限不得超过二年。劳务派遣员工的社保直接由劳务派遣公司来缴交,但劳务派遣公司会向用工单位这笔费用。从用工单位实行劳务派遣的目的来说,劳务派遣公司承担的是法律责任,而用工单位承担的是经济责任。不管用工单位是否采用劳务派遣,用工单位必须给员工缴交社保。
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Q5:劳务派遣克扣工资向哪个地方的劳动部门投诉
你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉或者劳务派遣公司所在地的劳动部门投诉
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