国企劳务派遣怎样转正(东航的员工为什么是和凯诚签的合同)
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Q1：劳务派遣合同期内的员工，可以直接转正，成为该单位的正式职工吗？
如果你愿意留下来，建议转正。派遣对劳动者没有好处，不宜长干。转正机会难得，建议珍惜
可以
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。
希望对你有帮助，谢谢采纳。
满意请采纳。
Q2：东航的劳务制的用工形式是什么意思啊？
你的合同不是和他们签 是和劳务公司签 以外派形式到东航接受培训 工资由东航发个劳务公司再由劳务公司发给你们 最简单的说法就是你不算东航的人 不过现在国内航空公司很多都是这样只要自己表现好不会有什么问题。
Q3：东航的员工为什么是和凯诚签的合同
相当于你不是正式员工，只是劳务派遣工
劳务派遣吗？
你好！
如果东航不是凯诚的下属企业的话，就请去问东航吧，
如果对你有帮助，望采纳。
Q4：今年东航招聘的空姐属于劳务派遣用工？
我不会~~~但还是要微笑~~~：）
劳务派遣就像城管，属于临时工比喻不好
Q5：劳务派遣合同能转正吗
劳务派遣合同不能转正。 在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。如果劳务派遣期限到了，用人单位可以对你进行转正，签订正式的劳动合同。
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