高速收费员转正申请书?2016年劳务能转正吗.,.'?
内容导航：
Q1：劳务派遣工能不能转正，有什么要求？
劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了，派遣工一般都是为了节省企业成本的，法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈。
劳务派遣工转为用人单位的正式工一般要看用工单位的需求了，派遣工一般都是为了节省企业成本的，法律也没有规定工作满多长时间就必须要转正哈。
可以，但要通过考试。
Q2：2016年劳务能转正吗.,.'
你说的劳务派遣转正是合同从试用期转正还是从劳务派遣员工转为正式员工？ 如果是劳动合同的使用期，一般是1年合同一个月试用期，1-3年合同三个月试用期，3年及以上合同不超过六个月试用期，试用期过后合格就应该转正。 如果是劳务派遣员工转为正...
如果你是在机关、事业单位做派遣，除非你参加本单位的公开招考，否则没戏。而如果实在其他单位，转正希望不大，但是有希望，而且一般都要熬四五年甚至更久才会有机会
Q3：
按实际情况是没有机会转正的。劳务派遣合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，所以你与用工单位不存在劳动合同关系没有转正这一可能。劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。
用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
Q4：劳务工能转正吗
对表现很好的劳务工都有转正的机会。
劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人
招用劳务工的条件
用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件；②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。
劳务工一般应具备以下条件：年满十六周岁；身体健康；具有初中文化程度；现实表现好。
招用劳务工的程序
①用人单位招用劳务工之前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。
②劳动部门批准后，用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用，应在培训或试用之前签订劳动合同。
③自劳动合同签订之日起15内，用人单位应到劳动部门办理用工手续，并按有关规定到公安机关办理暂住手续。
根据上海用人单位多年来招用劳务工的实际情况，这里应特别强调的是：用人单位招用劳务工，不得收取报名费及押金，不得将暂住人口管理费和应由用人单位负担的社会保险金转嫁给劳务工负担，不得强制劳务工向本单位投资。
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
当然可以转正，只要你们单位同意就行了
劳务工和临时工是不一样的，临时工是单位的临时工作人员，可以转正，可以辞退，他和单位的关系是劳资关系。劳务工是单位为了完成一定的事务，约定来完成的人，单位和这个人之间是劳务合同关系，单位给的不是工资，不是单位工作人员。你所谓的转正就是成为单位的合同工吧？合同工，谁都可以，只要单位和这人达成一致。
竹子的答案：可以转正的。不管是国有企业，还是私有企业，对表现很好的劳务工都有转正的规定。你要到工作的企业的人力资源部门去做具体了解，
Q5：我是高速公路收费员实习生，现在由尖子师傅带着。有时我向她请教问题由于时间长忘记的原因第二次再问，...
这个不管是在那个行业，新近的或实习的员工，最好要养成做笔记的习惯。比如你遇见问题，要及时把其记录起来，或是有的问题不知道了，别人教你方法也可以记起来，这样能迅速提高业务是不错办法。
你的这个职业应该要记得东西不多，换个复杂工作，这种办法就更有效，比如我以前跟着师傅刚学办理交通事故案件，每天都带着笔记，随时记录各种情况处理，法律运用，程序运用，调解的技巧，记录问题有两、三本厚厚的笔记本，然后很快就能独立办案了。包括现在我还有做笔记的习惯，只要是自己发现新问题都要记录，如果请教或学习得到答案都要记录。
如果能尽快熟练掌握自己岗位各项业务，对自己的工作发展会有比较大的帮助。希望我以前实习经验对你有帮助。
据我所知。高速公路收费员几乎都是派遣工，转正的机会几乎没有。
在前面给加个年轻貌美的称号
我曾也在高速上实习，在收费站呆了一年多，虽做到行政，还是觉得那里的生活太枯燥，于是出来闯荡。其实收费没有什么很难的，技术含量不高，不熟练可以操作慢一点，就算慢也坚决不要错钱，对于特殊情况处理，学的时候还可以做一些笔记，并且对情况进行分类总结，不多久就会熟练的。祝实习愉快
下一篇 >>