劳务派遣公司怎么运作？分支机构残疾人就业保障金怎么缴纳？
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Q1：公司怎么缴纳残保金,在哪个平台上缴纳
用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管税务机关申报缴纳残保金。各地残疾人就业保障金的征缴时间不同，征缴方式也不同。如：
1、北京市2018年征缴时间是，8月1日至9月30日，缴纳残保金通过税务系统进行操作。
2、杭州市，单位按4102月（季）直接通过残疾人就业保障金纳税申报表向税务机关进行申报。
3、深圳市，2018征收时间为8月至10月，回 缴费由社保征收机构代征 。
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保障金计算公式：
1、保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
2、保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
3、用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
4、用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金
Q2：分支机构残疾人就业保障金怎么缴纳？
对于非对立核算的非法人单位，可以合并职工总数后在总公司所在区县进行审核，（在总公司审核前务必告诉审核人员有分支机构，也就是非独非法人单位）然后残联会出具审计认定书和分支机构已审的证明，在吧这2个表格拿到分支机构所在区县，走个手续就行了。
Q3：残保金如何计算缴纳
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
比如，北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
假定您的公司在北京，贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。
应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。
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1、人数要求
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%）
用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。
2、雇佣要求
用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。
用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。
参考资料来源：百度百科-残疾人就业保障金
Q4：请问.我公司没有营业,也没发工资,那残保金怎么交呀?
找两个有残疾证的人登记为你公司的员工，证明公司已经有残疾员工了，根据政策可以免除残疾人保障金呀
残保金是保障残疾人就业，如果公司有残疾人，到达一定比例可以不交残保金
Q5：上海企业残保金是怎么缴纳的?急急急!!!
可登陆上海残保金缴纳系统或者到残联领取资料申报资料填写
一、政策依据
《上海市残疾人分散安排就业办法实施细则》(沪残联〔2000〕第035号)
三、操作细则
1、寄发《征收通知》
根据《上海市残疾人分散安排就业办法》的规定，一般每年6月底，由上海市残疾人就业服务中心和上海市社会保险事业管理中心（以下简称市社保中心）联合向单位寄发《关于征收XXXX年度残疾人就业保障金的通知》(附:《XXXX年度残疾人就业保障金应缴纳信息》、《残疾职工名册》、《单位招用残疾职工意向登记表》)。
2、单位申报
根据《上海市残疾人分散安排就业办法》、《关于对贯彻82号令相关问题的补充意见》的规定，每年7月，上年度已参加城镇基本社会保险的单位，向参保所在地的区县残疾人劳服机构申报上年度残疾人用工情况，并出具以下资料（原件经审核后返还，复印件需加盖公章）：
（1）《单位残疾职工名册》；
（2）新增残疾职工的《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件；
（3）普通中高等院校残疾人毕业生《毕业证书》；
（4）上海市职业能力考试院出具的大专及以上学历的《学历鉴定证书》原件、复印件。
3、核定
（1）区县残疾人劳服机构对单位申报情况进行审核，出具相应的《核定通知书》；
（2）对上一年度超比例安排残疾人就业的单位，即上一年度残疾人就业人数超过本单位职工平均人数1.6%比例的分散安排残疾人就业单位（个体工商户、自由职业者、非正规就业组织除外）和残疾人就业人数超过本单位职工平均人数25%比例的集中安排残疾人就业单位（市属福利企业除外），出具《超比例安排残疾人就业单位奖励通知书》和《超比例安排残疾人就业单位奖励回执》。
4、寄发《缴纳通知书》
按照“按实征收”原则，市社保中心根据市残疾人就业服务中心提供的单位申报情况进行数据调整,生成单位应缴信息。由市残疾人就业服务中心和市社保中心联合向单位寄发《XXXX年度残疾人就业保障金缴纳通知书》，通知单位在规定时间内将资金划入社会保险缴费专用卡帐户。
5、集中扣款
每年8月底，市社保中心对参保单位集中扣缴残保金，对扣缴成功的单位寄发《专用收据》。
6、超比例奖励
（1）单位填写《超比例安排残疾人就业单位奖励回执》，于每年九月底前送交区县残疾人劳服机构。
（2）市残疾人就业服务中心对上一年度超比例安排残疾人就业的单位实施奖励。
上海企业社保账户残疾人保障金的划转缴纳操作步骤：
一、向社保缴费专用卡转账时，在用途栏中注明“残保”字样。
二、在资金到账之后的第二个工作日12点后，通过电话银行查询缴费专用卡残保子账户余额，如出现定向充值不成功，通过电话银行进行分配（服务时间为工作日10:00-16:00）。
三、操作步骤如下：
1. 打95588
2. 选择7分行特色及漫游服务
3. 选择1特色业务
4. 选择5银行卡服务
5. 选择1查询专用卡信息
6. 选择1查询社保卡
7. 输入社保缴费卡卡号及社保登记码
8. 选择4个性化分配
9. 选择06残保子账户
10. 输入残保子账户分配余额
上海企业社保账户残疾人保障金的划转缴纳操作步骤：
一、向社保缴费专用卡转账时，在用途栏中注明“残保”字样。
二、在资金到账之后的第二个工作日12点后，通过电话银行查询缴费专用卡残保子账户余额，如出现定向充值不成功，通过电话银行进行分配（服务时间为工作日10:00-16:00）。
三、操作步骤如下：
1. 打95588
2. 选择7分行特色及漫游服务
3. 选择1特色业务
4. 选择5银行卡服务
5. 选择1查询专用卡信息
6. 选择1查询社保卡
7. 输入社保缴费卡卡号及社保登记码
8. 选择4个性化分配
9. 选择06残保子账户
10. 输入残保子账户分配余额
收到缴纳通知书了吧，有具体金额的，不用自己计算的。（计算的话:基数X1.6%）
像每个月缴纳社保一样先缴到社保帐户里，再用电话银行进行分配。
电话银行分配 操作流程：（服务时间为工作日10：00-16：00）
①拨打95588 → ②按“7”选择分行特色及漫游服务 → ③按“1”选择特色业务 → ④按“5”选择银行卡服务 → ⑤按“1”选择查询专用卡信息 → ⑥按“1”选择查询社保卡 → ⑦输入社保缴费卡卡号及社保登记码 → ⑧按“4”选择个性化分配 → ⑨输入险种代码 → ⑩输入分配金额，确认信息并完成分配。
交给单位财务，根据缴费单上的要求，划入子账户，注明“残保金”字样。残保金也可减免，带好残疾人原件、复印件、相关表格，去区残联进行办理
是根据缴纳社保人数按比例缴纳，如果有残疾员工可以减免。具体可以打12333咨询。