湖北省劳务合同?湖北的职称证有没有评审表?
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Q1：湖北省的助理职称可以直接评么？
助理职称认定条件：
1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；
2、大专学历毕业后，两年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；
3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；
4、硕士研究生毕业可以直接认定助理职称。
如果不符合以上的评审要求，可以联系下武汉华鼎时代教育，他们可以帮忙评审！
好像是不可以的，但是你在湖北的个拿去广州一样可以用的！我们单位上有些是湖北的，现在我们这边用呀！
Q2：个人评职称的程序是什么？我是和劳务派遣公司签的协议。
这属于双重劳务问题，一般劳务派遣公司是没有资格评定职称的，要看您从事的是什么行业，如果是建筑类，一般拿到八个一级资质其中的一项就可以给您评定，您最好了解下劳务派遣公司是否正规，或者是否有你这个职业的资质，了解这个资质很重要。
另外，在具备上面条件的前提下，还要求就职企业给予一定协助，如果仍有疑问，可随时联系我。
Q3：个人评职称的程序是什么？我是和劳务派遣公司签的协议。
这属于双重劳务问题，一般劳务派遣公司是没有资格评定职称的，要看您从事的是什么行业，如果是建筑类，一般拿到八个一级资质其中的一项就可以给您评定，您最好了解下劳务派遣公司是否正规，或者是否有你这个职业的资质，了解这个资质很重要。
另外，在具备上面条件的前提下，还要求就职企业给予一定协助，如果仍有疑问，可随时联系我。
Q4：签劳务派遣合同会影响凭职称吗
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签订劳动派遣合同，不会影响到评定职称。
签订劳动派遣合同后，你还是该单位的成员，你仍然可以向该单位申报职称申请，然后由该工作单位负责向上级相关部门申报。
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一般不会，但具体要看什么部门。
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不会，评职称在你签劳动合同的单位评。只要够申报条件就可以
1.毕业了，你的档案转吗? 近年来，大学毕业生对自己的档案不管不问，已不是个别现象。据了解，在各院校、各级毕业生就业主管部门和各地人事部门人才交流中心，被大学毕业生遗弃的档案都不少。超过择业期，毕业生的档案会被学校退回原籍。 从郑州大学毕业两年的杜玉峰，毕业后辗转了两三家单位，没把档案当回事。谁知道今年评职称，他才想起档案没在单位。他也因手续不全，评职称被耽误了一年。 省人才交流中心人事代理部业务负责人告诉记者，档案要记录一个人的经历、学历、职称等，表明一个人的行政隶属关系。就业后要转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都要用到档案。 他说，有些在私营企业工作的大中专毕业生，择业期满后没有到学校办理报到证，也没有转档案，其档案被打回原籍，这样失去了报到资格，就业手续需要重新办理，只能按照招工手续，即身份是合同制工人，而自己奋斗了十几年的正式干部身份就没了。 毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，本身或者其主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才交流中心。 按照规定，学校应将学生档案转给有档案管理支配权的单位和国有企业、各级毕业生就业主管部门，以及县级以上政府人事部门所属的人才交流中心。 县级以上政府人事部门所属人才交流中心均可为毕业生接收管理档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。 有就业单位档案这样办 毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到毕业生就业主管部门办理毕业生就业报到证。需要迁移户口的毕业生，还需要持就业报到证、毕业证等材料到原籍办理户口迁移证。办理了人事代理的，由所在学校统一转移到人才交流中心，经清点、核实，符合条件的，办理存档手续。需要办理户口的，持存档手续、毕业证复印件、户口迁移证、身份证和身份证照片等在工作单位或人才交流中心办理入户手续。应聘单位无集体户口的，可直接迁入省或市、县的人才交流中心集体户口。 择业期内怎么办 择业期内，毕业生可以将档案存放在学校。但如果择业期满，要提前办理人事代理手续。 持《就业协议书》直接到人才交流中心，签注人事代理意见；将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理毕业生就业报到证，由所在学校将毕业生档案转递到人才交流中心，办理存档手续；持就业报到证、户口迁移证、身份证等材料办理存档和入户手续。 超过择业期的毕业生档案该怎么办理 超过择业期仍未落实工作单位的专科以上毕业生，持国家有关政策规定的有效文书(证件)到入学前户口所在地人才交流中心开具商调函，凭商调函由原档案管理单位将人事档案移交本人才服务中心；人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的，凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料(私自拆封或无档案管理权的单位拆封的，需退回原毕业院校重新审查、密封)，而后，再将档案移交到人才交流中心。此时，毕业生已经不再具有就业报到资格，需要就业的需重新办理招工、聘干等就业手续，或者按照国家不包分配毕业生的就业办法，办理毕业生就业工作介绍信。 这部分毕业生的户口如果在入学时已经迁到学校，现在只能迁回毕业生入学前户口所在地，在其他地方不能办理入户。 最后，提醒各位大学毕业生，2007年7月之前将档案转到省人才交流中心实行人事代理的大学毕业生(以就业报到证日期为准)，见习期满后需要办理转正定级手续。届时，可持档案卡到省人才交流中心领取《转正定级表》。其中，需要办理初聘专业技术职务资格认定者，可持档案卡到该中心领取初聘表，办理相关手续。 3.关于新的合同法2007年底 《劳动合同法》让老板集体恐慌？ 《劳动合同法》即将正式实施。由于对1994年颁布的《劳动法》中劳资双方的权利、义务等进行了较大调整，新法引起了社会空前广泛的关注。新法的实施，是对长期以来劳资不平等对社会造成巨大不公的一次强力矫正。从短期看，《劳动合同法》提高了企业的用人成本，会让一些企业感到不适应甚至阵痛；但从长远来看，《劳动合同法》有利于敦促企业以人为本，构建和谐的劳动关系。这是企业基
Q5：湖北的职称证有没有评审表
你好 湖北的职称按照正规的流程下来的有 职称证 评审表 批文
我现在也在纠结这个问题，你知道怎么弄了吗，我也是国企辞职，给人事打电话说只有助工聘任表，在档案里显示，但没有助工证书，但是评中级职称必须要有助工证后从事专业工作四年才能评，那么在国企里面的助工聘任表在四年后评中级职称是否有效，怎么才能把国企里面的助工证要出来，求指导，谢谢啦