关于日本劳务派遣？去日本劳务派遣需要多少钱呢？
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Q1：民生银行派遣制员工工作怎么样
不怎么样- -
工作都跟别人一样的，工资少了一半，有的补贴福利也没了。
就是这样子
没个几年转不了正~
我是民生银行的派遣员 德胜民支行的大堂经理 我在岗时间是一年 月收入500 不包括劳保奖金和一些其他费用
在岗一年以上的个人部员工工资是1600
Q2：去日本工作劳务费多少，那边工作怎么样
我在日本大学毕业，应届毕业生工资大概是20万日元上下，跟日本人拿一样的工资
如果直接作为外国务工人员过去做工的话，可能会少个几万块
<p>极其不好找</p> <p>基本靠运气。</p> <p> </p> <p> </p> <p>=========</p> <p>【劳务派遣】 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.cnss.cn%2fxyzx%2fhqsy%2f200609%2ft20060914_30510.html" target="_blank">http://www.cnss.cn/xyzx/hqsy/200609/t20060914_30510.html</a>，基本上待遇就跟猪狗似得，不过肯定比富士康好多了哈。一般就是一个月20万日元</p> <p>总的来说一般般，但是钱肯定不少。</p> <p> </p>
Q3：请问在郑州富士康做派遣工旷工一天对返费有影响吗？旷工一天会往后推迟几天，会不会扣返费或者扣工资？
关于旷工：
1、劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单位可以不支付未出勤时间的工资。
2、法律上没有“私假”这个概念。请病假的，病假期间的工资根据在本单位的工龄，按比例支付。请事假的，在请假期间，用人单位可以不支付工资。如果休年休假、法定假期、工伤假、婚假、产假、丧假等有薪假，企业都必须按规定支付全额的工资。
3、上班迟到是违反公司的规定，但是法律没规定一定要罚款。
应答时间：2020-12-02，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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郑州富士康派遣工旷工一天，返费往后推迟两天，旷工就没有工资，旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天，就会被除名，也就是被开除啦。
会不会我也不清楚。。。
Q4：去日本劳务派遣需要多少钱呢？
你户籍是哪的，如果是福建很难，建议转户籍，费用大概5-6万，电子厂的工作非常多，和日本人结婚可以省略其他，直接转国籍的，每个地方都有招，当然如果你一定要去东京这些地方也是可以安排的，但是日本劳务不是你想去就能去的，面试非常严格，有些人面试好几次都上不去，最后只能选择多交钱，走保送的
Q5：劳务派遣公司招聘人员的工作怎么样？
说到劳务派遣，不由自主地想到自己所在公司。我公司用工复杂程度深之又深。简单地说:
一家公司下面有好几家控股子公司和劳务派遣公司以及劳务队:子公司有自己招人称为自招工和派遣到子公司的劳务工；劳务派遣公司又分自己招人进行劳务派遣和我公司招的人挂在劳务派遣公司上进行派遣（似乎是不合法的）；劳务队就是直接生产的一线工人，比劳务派遣工更加辛苦。当然了，本公司自己也招了职工。
所以老铁你说的劳务派遣，我可以理解为劳务派遣公司派遣到别的用工单位工作的派遣工或者是本公司自己招的人挂在劳务派遣公司进行派遣的员工。
听这个逻辑似乎就能明白，劳务派遣工确实不着样。现实情况也如此:
一、劳务派遣工会给你缴纳五险，但是住房公积金和住房货币补贴不好说。早一批的员工是有的（基于企业收益还不错时期），越到后面很可能是没有的，企业年金什么的就更不用说了。
二、没有工会福利，公司福利少。在用工单位工作但与劳务派遣公司签订的劳动合同，总有一种“里外不是人”的感觉。站在一起，都不好意思说自己是派遣工，福利什么的那都是可望不可即。举个例子:
工会每季度都会发米，发油，发真空包装的鸡和鸭。如果你在职能部门，每人都有；如果你在生产部门，只有极少的管辅人员才有的，而劳务派遣工大部分都在生产部门从事一线工作。每年一次的度假——泡温泉那也是听听就好了。
三、工作内容不同。劳务派遣工主要从事直接生产岗位或者辅助生产岗位，而职工从事的更多的是职能管理或者生产管理或工程技术岗位。从岗位名称就知道区别了吧，就不详说了。
四、岗位晋升不公平。劳务派遣工只能慢慢从一线工人慢慢学好技术，做得好，可以做档长，再做到班长，班长也算是顶天了。不过班长也算是比较重要的管理人员，不需要干活了。公司每年都要对班组长进行培训，足以说明班长这个岗位的重要性。
说完这些，感觉你们会被我吓到，马上要阵亡了的心态。
内心发出坚决不做劳务派遣工的心声。但……
真的这样吗？
老铁们，以上所说的是一般情况。如果一家公司以派遣工的身份把你派遣到用工单位的一个重要岗位，你说去不去啊？
那当然是要去啦！岗位决定你的职责，决定你的成长空间，决定你的工资，福利待遇等等等等。所以别被吓到，还是要看实际情况合不合适，满不满意。
希望对你们有所帮助。