中国出国劳务信息网（出国劳务需要办理哪些手续）

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• 怎样办理出国劳务手续？
• 出国劳务需要哪些手续
• 出国劳务需要办理哪些手续
• 出国劳务的流程有哪些？
• 出国劳务流程

Q1：怎样办理出国劳务手续？

需要个人来办理的手续有：

（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；

（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。

需要河南出国劳务公司来办理的手续有：

（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；

（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；

（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。

一些国家和地区还要求劳务人员在出发前提供防疫证明。有的国家还会要求劳务人员在人境前先办理好个人资料的公证。

办好了国内手续，还有国外手续要办。国外手续包括入境许可、工作准证等，一般由外国雇主负责。

Q2：出国劳务需要哪些手续

出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

国外手续包括：入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。

想出国劳务,必须要“看准项目、签好合同,再缴费用”,具体应了解的情况有：

1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准；

2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围；

3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件,以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同；

4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期,每月或每周工作天数及每天工作时间；

5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给你,或通过中介公司转交给你,或存入你的银行户头。

劳务出国前一般需交纳以下费用：

1、报名费：不得超过50元／人·次；

2、体检费：一般300元／人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准),费用按医院实际收取支付,并留下收据；

3、护照工本费：200元／人(特快护照则按公安部门规定收取)；

4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间,培训期至少48个课时；考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等,按规定标准收取；

5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25％；

6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。

要注意的是,管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司,代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据,并妥善保存好,作为以后索要费用的依据。

单纯的船员办理出国劳务，说白了就是去跑远洋！根据交通部最新的规定，船员的身份识别唯一的标志就是服务簿，所有的船员必须于2011年12月31日持有新版的服务簿！另外的就是由服务簿为基础去申请办理的，主要有海员证，培训证，适任证，护照，健康证，黄热，霍乱，甲肝，还有的就是船籍国证书（巴拿马证书或者利比里亚证书等等），上特种船还要有特陪证（油轮、液化气或者化学品等等）！看你提的问题，你应该不是高级船员，所以这些证书你要是具备了，出国应该没问题了！再就是要注意各个证件的有效期，护照2007年以后申请的是10年的，2007年以前的是5年的。海员证是5年的，服务簿和小证（培训证）现在没有有效期，适任证5年，健康证1年，黄热10年，霍乱2年或者3年，甲肝是15年或者二十年，船籍国证书一般5年，特培证5年！如果你感到无从下手，可以找家船公司去当面问问就行了！

我给你分析一下吧，美国的打工首先就是费用高，手续复杂，办理周期长。

韩国务工的话呢，如果你对韩国劳务环境不是很了解的话，建议谨慎办理，因为韩国现在的劳务还存在一些不确定因素，合法去打工的途径比较少一些，希望对你有帮助

Q3：出国劳务需要办理哪些手续

一、出国劳务手续办理

1、需要个人来办理的手续有：

（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；

（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。

2、需要劳务公司来办理的手续有：

（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；

（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；

（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。

二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;

2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;

3、护照、签证费：按规定支付;

4、机场燃油附加费：按规定支付;

5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。

扩展资料：

出国劳务保险是劳务合作保险业务的一种。它的保险对象是出国劳务人员本身，包括国际劳务合作，对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。

被保险人在国外期间，包括出国往返途中，由于遭受意外事故引起的伤残或死亡(或因遭受意外事故后，在180天以内致残或身故的)，由保险公司根据不同伤害程度，给予一定比率的辖偿。

参考资料：出国劳务百度百科

Q4：出国劳务的流程有哪些？

出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程?找法网为您详细介绍。 第一步：获得出国劳务信息。 1.到出国劳务公司咨询，填写简历表。 2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。 3.工种是什么;合同期多长时间; 4.总费用多少，共需要分几次付清; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6.签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天， 旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。 7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。 8.有无保险;何种保险。 9.吃住情况怎么样;是否雇主付费，标准多少? 第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国， 你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。 办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。 第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。 第四步：与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。 经常涉及的事情有： 签订合同，交费，递交相应的材料(身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门(如某乡或办事处)开具的无犯罪证明)，培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况各有不同。 交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于你个人的原因，而不能再出国，劳务公司在退还给你钱时，可能要扣除你应该负担的部分费用。 在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给你讲清楚的。 出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。 然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间，要有耐心。

Q5：出国劳务流程

1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。

2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有：

（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；

（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；

（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同

（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。

3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。

4、 出国培23：由劳务公司2327对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。

5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。

6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。

7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。

8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。

办理出国劳务的流程

1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定，向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。

2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:

(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;

(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;

(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同

(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。

3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。

4、 出国培஭:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。

5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。

6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等)，办理出国劳务手续。

7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。

8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。