出国务工需要什么条件和流程（为什么要出国务工？）
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Q1：为什么要出国务工？
在海外生活了十年的小编来告诉大家，中国人跑到海外务工的理由很简单——有钱，钱多。而海外用中国务工人员的原因也很简单——划算，放心。
首先来说有钱。
在中国能轻松赚大钱的人，一般是老板，创业者，产业主，在打工的人当中，月薪3-5万，属于高薪人才。这些高薪人才，一般都有高学历，高素质，具备专业知识和行业经验的特征。
也就是说，换一个说法，要拿中国的高工资，要有条件。
那是不是我没有关系，渠道，能力，就只能拿低工资呢？在国内环境内，确实是这样的。因为竞争非常激烈，你不会，你没有竞争力，那就没有工资。
而在国外，经济条件更发达的国家和地区，因为整体经济水平高，劳动力成本昂贵，竞争少，所以工资就贵。
在中国，一个普通城镇的处长，可能退休工资就6000元人民币左右，而在法国，可能就是几千欧。在中国，低保可能是800-1000元，但是在欧猪五个国之一的西班牙，低保是500欧元，相当于4000元人民币。
由于薪资水平和当地国家的整体收入，经济实力，消费水平挂钩，所以说，假设你在西班牙领500欧元低保，可能在当地过得很惨。但是，如果你把这笔钱带回国，在中国过，那就相当滋润。
这就是很多务工人员选择出国打工的原因。
在国内，没本事，没技能，没资本，只有劳动力，然而在一个劳动力过剩的国家，毫无竞争力，但是只要去了经济条件更好的国家，他的劳动力就值钱了，哪怕只是扫地搬砖。同时，欧美因为对人的重视，人少，劳动力是相当贵的。任何涉及劳动力的工作，特别是动手的工作，都很贵。
我才来这边的时候，换一个热水器，花了1000欧，其中500是装备钱，400是人工，100是税，还不准你自己换，出了安全事故还要赔偿。
虽然出去了就能赚钱，但是不是所有人都能出去。人家经济发达的地区也不傻。很多人首先被语言关拦住，然后被签证关拦住，最后到了还要面对黑户，黑工等各种情况，甚至长达几十年。一般来说，很多劳务输出最后移民的，都是依靠家族关系，先过去的亲朋好友扎根了，有能力把TA窝起来，然后再慢慢地发展。一般人作为一个个体，几乎连国门都走不出去。到了外国，也很容易被抓捕遣返。
再来说划算。
中国的劳动力，因为长期面对激烈竞争，可以说是最聪明，最耐操，最吃苦耐劳，最经济的。
一个中国清洁工在荷兰机场，可以安安静静把航站楼打扫得干干净净的，加班不怕，没奖金不怕，孤独不怕，从来不组织什么工会起来闹，从来不给雇主惹麻烦。这样的员工谁都喜欢。相反，白人没事就闹待遇闹假期，或者脑子不够用。
最后再来说我们在海外的企业。其实当地一般都是要求必须雇用当地员工的，不能都用自己人。但是企业就是要赚钱的。你去别人那里赚钱，别人也想要赚你的钱。所以当地人很少有可能是真心真意给你干活，只不过是雇佣关系。
很多在委内瑞拉的企业里面，雇佣的委籍员工甚至还和当地犯罪集团联手，监守自盗，专门来抢中资企业。
所以关键的地方必须用自己人。而很多工程类尖端技术类的，你就算是用当地人，他们也不见得懂。
其实中国公司的员工外派到发达国家，工资和当地国家持平，员工才能生活。而外派到落后国家，该有艰苦地区补贴，这样才公平。然而其实最终很多人都选择了存钱，最后拿回中国用，因为这样才划算。然而近些年来，全世界都在炒房，很多人出去打拼五六年辛辛苦苦攒了一两百万，回到国内以后发现，原来在有的地方，一两百万也就像一二十万一样不值钱了。
劳动者最辛苦，祝所有劳动者身体健康，工作顺心，遇到好机会，多赚点钱！
Q2：怎样才可以出国打工
其实走出国门出国劳务也算一种不错的人生经历，很多人希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国最佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以到国外参加工作有一份不菲的收入，是不有更多的意外收获！！相信我们确实也了解到出国劳务的正面报道,比如曾经报道过某一个村子全部到澳大利亚打工,而且都定居下来。还有去日本做缝纫工,年薪十几万。这些都是在新闻上报道过的相关文章。听说人家谁谁出国打工轻轻松松月挣一两万；人家谁谁出国打工回来买车买房了；诸如此类的消息，你是不是也心动了，心动不如你了解之后行动。
公司目前招聘签证地区：德国法国，以色列
现在我们公司可以为你提供平台，让你在海外安心就业，赚够了钱回家想干什么就干什么。
招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、电工、、挖掘机司机、塔吊司机、货运司机、厨师、切配、面点师、.搬运工、蔬菜种植工、、包装入件工、普工、保安、农场种植人员等，多种工种。
（月薪1.8万—3.5万不等，）不同工作地点不同工种，待遇不同。
建筑技工类有技术活的在德国，法国，以色列工资是25000一个月以上
没有技术活的在德国，法国以色列，也最低起步18000以上，
Q3：怎么可以出国务工
一、出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
另外培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
Q4：出国务工去哪里好呢？
首先声明，我自身是劳务公司，一直做劳务输出多年，以前写过几篇文章，专门针对骗人项目的分析，也避免过很多人上当受骗，不过现在骗人的项目层出不穷，五花八门，现在我在这里在把出国劳务的整体行情跟大家详细讲一下，希望能够对大家有所帮助。
其实骗人的项目虽然五花八门，但有一条基本原则是不变的，就是以高薪做为诱饵，吸引很多人来报名，结果人出不去，钱打了水漂。所以出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，那你连想都不用想，出国劳务挣钱是比国内要多，但国外的钱也不是大风刮来的，不是那么好挣的。每个国家对国外来的务工人员和签证都是有限制的，并不是随便一个人就能去别的国家工作，首先你得明白，人家这个国家的签证开不开放，有没有这个工种，语言达不达的到人家的要求，雇主跟你面试，你能不能面试上，年龄符合不符合雇主和签证的要求。所有要求都达标，你才能有资格去申请。
我相信想出国的朋友，一想到出国，马上会想到一定要去发达国家，比如：美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等，还一定想出国费用一定要低，出国工资一定要高！我奉劝有这些想法的朋友一句：天上不会掉馅饼！！！出国费用又低，挣钱又多，发达国家又这么容易去的项目，这是不现实的，千万不要报有幻想。
从美国说起吧，美国目前是全世界最发达的国家，大部分人一想到出国，首先会想到美国，对美国有无限美好的憧憬，但美国却不是那么容易去的，首先美国是没有工作签证的，根本就不提供，就算去了美国也是打黑工，然后想办法再转身份。去美国的签证一般是旅游、留学、商务等等，需要去大使馆进行面签，就像面试一样，签证官说让你过去，你才能过去，签证官说不让你去，谁都不好使。面签成功的因素很多，比如年龄、出境记录、财产证明等等，你的材料和面签时的沟通让签证官觉得你在国内混的还不错，没有黑在美国的理由时，签证官才考虑让你签证成功。如果你年龄比较小，没有出境记录，又没有财产证明，我劝你还是不要考虑美国的好。
加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰，这些国家基本可以统一的来讲，情况差不太多，如果你不是厨师（而且还是资格比较老的厨师），没有英语雅思成绩，没有技术能力，这些国家的工作签证你就不用考虑，因为根本去不了，只能考虑以旅游签证过去打黑工，黑工的条件和美国一样，你的出境记录越多，财产证明越多，签证就越容易通过，否则也是不好去。欧洲目前的工人工资比较一般，并不是很多，除了厨师之外，基本全是黑工。澳大利亚是有工签的，比如457（现在已经取消），但是英语雅思成绩是首要条件，先有了雅思成绩才能找雇主担保，否则海关你都过不去。
针对这些发达国家，骗人的项目是最多的，真的五花八门，总结一点就是，这些国家的工签一般只有厨师，如果不是厨师，你必须要有雅思成绩和过硬的技术，有雇主担保才能过去，而且雇主的担保函也是很贵的，折合人民币要几十万，这个钱一般是要工人负责的。现在赶集网上，58同城上有好多招聘信息说可以去欧美打工，一个月挣两三万，什么工种都有，年龄五十多岁以下，也没有语言要求的，而且费用还可以从工资里扣除的，这种连看都不要看了，全是骗子。
说费用可以从工资里扣除的这种说法，我现在真的有必要跟大家说一下！这种说法最早的来历，是从哪里来的呢？XX集团骗人项目揭秘。ＸＸ集团利用这种说费用可以从工资里扣除的模式，看似很为消费者着想的模式，骗了中国大概差不多十万人，总数额高达20亿，几乎每个省份都有中港集团的子公司，而且都有中国公安部的出入境资质（办理这个资质需要注册资金500万，而且这个钱要押在公安部没有任何利息）。这个事在两年前，整个劳务圈闹的沸沸洋洋，但直到现在为止，这种骗人的模式还是屡试不爽，因为真的是抓住了工人的心理。但是想出国的朋友一要明白一个道理，这种模式是不可能实现的，你可以换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗？工人的工资又不是发给劳务公司，而是直接打给工人本人，如果工人不还这个费用呢？你难道还要跑到国外去跟他要吗？中国人都明白，欠钱的才是大爷。正规工作签证的国家和项目都是严格按照法律来操作，钱会在规定时间直接打给工人，也不拖欠工资，更不可能打给第三方的，如果是黑工的话，这个事就更不成立了，工人随便跑到哪都可以，随便给谁工作都可以，钱就更不可能给劳务公司了。再说了，谁嫌着没事自己掏钱把你送出国挣钱，办签证，税费，广告等，还有国外的合作方难道都不需要费用吗？
再说说亚洲国家，全世界唯一一个各行各业工作都可以去的国家，就是新加坡，因为新加坡85%以上是华人，语言以汉语和英语为主，华人占大多数，所以中国人过去都能找到对口的工作，签证也是开放的！
韩国的工作签证一般也是厨师、帮厨和服务员，再就是免税店的项目，其他的都是以旅游签证过去的黑工，韩国黑工查的相对其他国家来说，都要严格一点，黑工挣的比工签工作一般要多。
日本可以通过研修生、工作签证和旅游签证过去，日本的研修生一般需要在国内培训三四个月，才能过去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本，工资一万左右。还有工作签证，这种一般就要求日语能力了，还有学历，雇主面试通过才能过去。再就是以旅游签证过去的黑工了，跟韩国一样，黑工挣的一般比较多。
还有建筑工，一般是去东南亚国家，中东国家，或者非洲国家，这种项目一般是中国的建筑企业在国外的工程，建筑工需要在国内考试通过，成批过去。
还有现在东南亚的博彩行业招工，一般是菲律宾，柬埔寨，马来西亚，老挝等国家招工，这些工作适合年轻人过去，一般三十岁以下的，或者刚毕业的学生过去工作。博彩在国内是非法的！去工作一定要注意！
想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业，有很多地方不懂，但只要务实一点，不要太好高骛远，认清自身的条件，就可避免上当受骗。本公司办理大多数国家，常年招聘，不成功不收费的原则，根据工人的自身条件给予最适合的出国建议。文采有限，不足之处尽请谅解，有需要可以直接私信我！
Q5：老公在德国劳务，可以申请带老婆一起去打工吗？
你可以自行申请去国外务工：
据介绍，目前我国有49万余人在境外就业，主要分布在中东地区。他们从事的职业比较广泛，但有特点的是制造业、建筑业，还有水电、缝纫等初等技能的工种。
目前，世界上在国外的流动就业人数是6500万左右，菲律宾一年在国外就业的人大约有200万，而我国人口虽然众多，但到境外就业人员并不多，还不到世界劳动输出总量的1%。
现在，国外对高技能的人员需求量较大，这方面的岗位也比较多，因此，境外就业的潜力还很大。
境外就业怎样申请
具备何种条件的中国公民可以到境外就业？判断真实合法的中介机构有哪些标准？
任何有劳动能力的中国公民都可以到国外就业，但申请就业时有两个条件，一是看申请就业人的技能；二是看国外的需求，对就业者语言能力的要求不是很高。
据介绍，首先，有意到境外就业的人要到当地的劳动保障部门去咨询，由他们向你推荐经过审批的中介部门。达到两个标准的中介机构才可通过审批：一是中介机构必须有法人资质，有劳动和社会保障部颁发的境外就业经营许可证，其从业人员必须有资格，要懂外语；二是知道中介机构的业务范围。其范围包括：为有意愿到境外就业的公民提供信息；对境外的工作信息进行确认，防止虚假招工；代办社会保险、协助劳动争议处理等。
公民个人出境就业需要办理的手续大致涉及到如下几个方面：
1.根据申请就业的工种不同，所办的手续也有区别。
如申请的工种属于普通劳务工，只需要带身份证、户口本、初中以上学历证书；如果申请的工种是高级管理工作，所带证件除了身份证、户口本外，还要有4级以上英语证书。
2.任何申请人不得跨区域报名，申请人不需要交报名费。报名时填写一张申请表，表格中需填写身体状况、婚姻状况等基本个人资料。
3.带两张2寸证件照片，其中一张存劳务公司资料库。
4.申请手续办完后准备出国时的签证和护照，根据所去国家和从业工种的情况，有的需要自己办理，有的由中介公司办理。
务必填写《劳动合同》
劳动者在境外就业发生劳动纠纷后怎样保证自己的权益？钱晓燕说，就业者必须在《劳动合同》中写清楚相关的内容，以免出现问题后无所适从。
就处理劳动纠纷的具体细节，钱晓燕说，根据以往的经验，中国公民在境外发生劳动纠纷，只能找当地的中国大使馆，而当地的大使馆看你是哪个省的，就与国内打电话核实，然后让当事人先回国到原地区等待劳动纠纷问题处理后的结果。
由于我国在国外目前还没有设立劳务官，一旦发生劳动纠纷，处理起来非常棘手，因此，认真仔细填写《劳动合同》尤为重要。
可以申请家庭团聚的, 要根据你们的实际情况, 具体分析. 比如你爱人在德国工作的情况, 你的德语情况, 等等.
就你所讲述的情况看来,如果可以拿到家庭团聚签证的话, 应该是不带工作许可的. 也就是说, 你刚到德国的一段时间内, 是不允许工作的.
各地的执政党派的政策略有不同, 还要看当地的外国人管理方面的情况. 这个除了正式的法律条文规定外, 签证官还会根据你的具体情况审视.
有几点建议, 供你参考.
- 家庭团聚签证需要至少德语A1等级的证明. 如果你有时间, 可以利用这一年时间, 尽量多学些. 等级越高, 对你越有利.
- 如果你爱人是比较稀缺的技术工种, 估计也有可能会在审理你的家庭团聚签证时, 给予适当的放宽.
- 签证时可以考虑尽量准备些材料, 证明在他出国前, 你们已经是恋人关系, 以避免造成“假结婚“ 的质疑.
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