劳务公司职位划分？什么是劳务公司？
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Q1：规模小的劳务公司一般需要设置哪些岗位
劳务公司最少有以下几个吧
老板
财务（肯定要有2人以上的，一个是出纳一个是会计）
业务员（拉业务的，拉客户的，和客户沟通的）
业务助理（具体处理各项业务的，什么入职，证件办理什么的）
一个管财务的，两三个业务也就是打电话拉人的。两三个办事的，就行了。
负责照顾老人或残疾人的生活食宿、洗漱、及房间的卫生。每位护理人员需要参加1个月的技术培训。拿到资格证书后即可正式上岗。
Q2：劳务派遣公司
职业介绍就是给人介绍工作的 劳务派遣，比如A公司想要录用你，但是A公司不和你签劳动合同，让你和劳务派遣公司签劳动合同，这是为了规避新劳动法关于无固定期限的那个条款 钱是A公司给的
Q3：什么是劳务公司
其实也就是一类中介公司，他负责送你进厂或者其他岗位，你通过他找到工作，刚开始就是派遣工，三个月就能转正了。
Q4：你是在劳务公司做什么的啊？
劳务公司,,主要负责招工.. 我公司也聘请了劳务公司... 打个比方:你们公司现在需要大量的生产工,但是你公司的人事部招不到这么多的人,你就可以聘请劳务公司,等劳务公司帮你门招人..劳务公司招来的人就属于劳务公司的员工,但是这些员工就在你们公司工作,享受着你们公司的待遇..但是你们公司就不用对这些员工负责...你们公司就可以逃避帮员工购买社保了..还有很多方面的责任都可以免除.... 希望以上对你有用!~~!谢谢!
Q5：派遣公司介绍的工作单位也在招我应聘的这个职位,可以申请不在派遣公司签合同么?
写劳务公司名称，劳务公司是您的单位。 ...的。没有劳动合同，没有交社保，是没有影响的。 就算你2年都没有工作，也算是有2年的工作经历。在家待业、...
没看懂什么意思？
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