劳务公司怎么办理(开一个劳务公司需要怎办理？)
内容导航：
Q1：如何办理建筑施工企业农民工工伤保险
依据《关于广州市建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的通知》（穗劳社工伤[2007]3号）的规定： 注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业应该为与其建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤保险。 新的建设项目（含改、扩建项目）开工前，建设单位应当将农民工工伤保险费用在工程总预算造价中单独列项，并由建设行政主管部门督促施工总承包企业或直接发包的专业承包企业在开工前一次性缴纳建筑施工企业农民工工伤保险费。 建筑工程项目的承包公司已与建筑劳务公司签订劳务协议（合同）并已按职工实名制参保，之后又以工程项目参保的，应扣除本工程合同期（工伤保险期）内已实名参保的工伤保险费。 1.招标工程，以《中标通知书》中标价的20％为缴费基数。 2.不招标工程，以《建设工程施工合同》中合同价款的20％为缴费基数。 缴费比例为1%。个人不缴费。（如没有延期规定，2011年将按1%的比例缴费） 工伤保险费=缴费基数×1% 建筑施工企业农民工参加工伤保险需要资料 1、招标工程的提供《中标通知书》原件及复印件（复印件加盖公章）。 2、不招标工程的提供《建设工程施工合同》原件及复印件（复印件加盖公章）。 3、《建筑施工企业农民工一次性缴纳工伤保险费审批表》(SF090)（一式二份订海斥剿俪济筹汐船搂）。 4、身份证复印件 核定工伤保险待遇以其本人工资作为计发基数的，统一按照农民工受伤时统筹地区上年度职工月平均工资的60%作为基数计发。
建筑施工企业农民工工伤保险：
一、办理依据
《社会保险费征缴暂行办法》（国务院令第259号）
《工伤保险条例》（国务院令第375号）
《杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知》（杭政办函[2007]148号）
二、范围、对象
本市行政区域内从事房屋建筑工程、市政基础设施工程、装饰装修工程等活动的建筑施工企业，包括建设工程项目的建筑施工总承包企业
、单项工程的建筑施工承包企业 、直接发包的专业承包企业，应当按照《工伤保险条例》为从事建筑施工的农民工办理工伤保险。
三、参保形式
建筑施工企业农民工参加工伤保险，以建设工程项目为单位，向施工所在地的区社会保险经办机构申报，为参与该项目建设的所有农民工统一办理参保登记和缴费手续。
四、建筑施工项目参保登记手续办理
（一）建筑施工企业尚未办理社会保险登记的，应根据隶属关系到市或区社保经办机构办理社会保险登记，办理时需提供下述资料的原件及复印件：
1、工商营业执照
2、组织机构代码证
3、地税税务登记证
（二）尚未在杭办理社会保险登记的外地建筑施工企业，应先向杭州市社会保险服务局办理社会保险登记，办理时需提供下述资料：
1、总承包单位工商营业执照
2、在杭缴费单位组织机构代码证
3、在杭缴费单位地税税务登记证
（三）建筑施工企业办理项目工伤保险登记时需提供以下资料原件及复印件：
1、建设工程项目中标通知书（或工程交易单）
2、建设工程项目施工合同
五、工伤保险费缴费手续
区社保经办机构受理登记后，根据建设工程造价核定应缴工伤保险费额，打印缴费通知书。单位持缴费通知书的二个工作日后前往杭州市主管地方税务分局缴纳工伤保险费（所属分局不清楚的，请拨打地税咨询热线“12366”）
六、农民工参保登记及变更手续办理
建设工程项目开工之日起十日内，建筑施工企业应当向区社保经办机构申报农民工名册。申报时应提供《建筑工程施工许可证》，填写《杭州市建设工程项目工伤保险参保人员增减花名册》附报规定格式电子文档。
首次办理农民工参保登记后，施工项目农民工发生人员变动的，应当按月向区社保经办机构申报变更情况。申报时应填写《杭州市建设工程项目工伤保险参保人员增减花名册》附报规定格式电子文档。
七、受理部门
1、建筑施工企业办理社会保险登记的，区属企业由所在区社险办、部省市属及外地进杭施工企业由市社会保险服务局受理；
2、建筑工程项目农民工工伤保险登记及人员变更参保登记由建筑工地所在区社险办受理。
八、受理时间
法定工作日。
Q2：想开一个劳务输出公司，需要很麻烦的手续吗？大概需要多少钱？
如果是中介公司，需到劳动局办理前置申请，再到工商注册，注册资金10万即可。
如果是劳务派遣，直接到工商注册即可，注册资金50万以上。
你可以和南方的雇主或职介公司联系合作，哪里工资高！
常年招聘赴新加坡。（销售人员。缝纫工。 食品加工。男女不限）安哥拉。沙特阿尔及利亚。 刚果。加蓬。车道几内亚扽建筑工（木工。瓦工。钢筋工。水电工。电焊工。厨师。机械操作手。b2.a2驾驶员等其他工种），年薪10———20万 联系电话13356352922
Q3：开一个劳务公司需要怎办理？
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司办理条件如下：
1、 场地性质办公或者商用区域；
2、 租用面子在100平以上；
3、 实缴资金200万元以上 ；
办理需要那些资料：
1、 企业营业执照；
2、 企业章程 ；
3、 劳务派遣信息管理系统；
4、 劳务派遣经营许可申请书；
5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议；
6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估后，再自身判断是否参与交易。
应答时间：2021-03-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
Q4：现在还能办理劳务公司吗？办理上了能接劳务分包工程吗？
只要符合条件当然能办。至于是否能有分包工程，就看你的能力和社会关系了。
我也不确定，还是看看专业人士怎么说。
Q5：怎样办理劳务公司资质
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
法律依据：
根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
下一篇 >>