劳务公司的会计账务处理?劳务公司内账怎么做账?
内容导航：
Q1：劳务公司内账怎么做账?
-
当收到劳务费用时，做帐方法为：借为银行存款，贷为主营业务收入
记住要开具发票
-
当计提劳务工的工资福利时，做帐方法为：借为主营业务成本，贷为应付职工薪酬-工资，其他应付款-社保（公司缴纳金额）， 其他应付款-公积金（公司缴纳金额），等
-
当需要计提营业税与相关附加税费时，做帐方法为：借为税金及附加，贷为应交税费-城建税、教育附加费等
-
当支付劳务工的工资时，做帐方法为：借为应付职工薪酬-工资，贷为库存现金，其他应付款-社保（个人缴纳金额），其他应付款-住房公积金（个人缴纳金额），应交税费-个人所得税（除掉保险与公积金及一档3500后所需交的个人所得税）等
-
当支付本劳务公司的职工的工资时，与支付劳务派遣工的做帐方法是不一样的，做帐方法为：借为管理费用-工资或办公费等，贷为应付职工薪酬-工资或库存现金或银行存款
-
当给员工交五险一金时，做帐方法为：借为其他应付款-社保，其他应付款-住房公积金，等，贷为银行存款
-
当到期末结转时，结转方法为：
借为本年利润，贷为主营业务成本，管理费用，税金与附加
借为主营业务收入，贷为本年利润
Q2：我是一家建筑劳务公司新手会计，现在有一个工程队挂靠本公司 ，估计有2000万元工程款通过本公司账户
1、因为是挂靠，且通过你公司走账，因此2000万元的劳务直接可以让你公司变更为一般纳税人；
2、收入：2000万元扣除税金后余额确认为收入
3、成本：由于2000万元，，20万元管理费，因此你对应的含税成本为1980万元，由对方提供相关发票、合同以及其他相关资料，1980万元中扣除对应的进项税额后的余额作为你的成本支出
我是经营一家劳务公司的经理，你说的这个情况可能存在，因为每年建委会给每个劳务公司12分，因为一些违规情况所以会扣一些分，但是如果扣除超过12分的话，那么建委会暂停你的资质和安全生产许可证，这种情况比较严重了，几乎可以确定这个劳务公司不可能在经营了。而且现在注册劳务公司也代价不菲，最少需要30万左右。因为是挂靠劳务公司和总包公司有劳务合同，所以打官司几乎不会赢得。我想问的是：什么原因造成了劳务公司被扣除20分？
Q3：装修劳务公司怎么做账？
在单纯只提供劳务的情况下则很简单：实际发生劳务成本时：借：劳务成本 贷：应付职工薪酬等；预收劳务款时：借：银行存款 贷：预收账款；确认劳务收入并结转劳务成本时：借：预收账款 贷：主营业务收入 借：主营业务成本 贷：劳务成本如果装修工程复杂且提供材料较多的情况下则复杂一些：在登记实际发生的合同成本时：借：工程施工——合同成本 贷：原材料、应付职工薪酬、等等；登记已结算的合同价款时：借：应收账款 贷：工程结算 ；登记实际收到的合同价款时：借：银行存款 贷：应收账款；确认合同收入和费用时：借：主营业务成本、借：工程施工——合同毛利 贷：主营业务收入；在工程全部完工时，应将“工程施工”科目的余额与“工程结算”科目的余额对冲：借：工程结算 贷：工程施工——合同成本、贷：工程施工——合同毛利。
装修劳务，就一般的服务业类型的企业。可以参照服务业，至于你说的工程进度款，我可以开票确认，这个符合收入确认原则，风险报酬转移确认收入
1.为什么要搞劳务费啊，你们公司没有税务筹划？
劳务费的税率是5%，而工程安装综合税率是4%左右。建议你们缴纳营业税及其附加，然后到税务局开具工程安装发票。
分录如下：
借：银行存款
贷：工程结算收入
2.不涉及摊销。
3.洁具不到2000，不能进固定资产，当然也不涉及摊销了！一次性走成本或者费用
代理记账的一般工作流程
1、接受委托签订财务外包代理记账合同，确定服务项目及费用
2、接票（时间：每月20号-30号）
■届时客户将当月做帐票据送到代帐公司，或代帐公司将安排外勤会计到客户指定地点收取当月做帐票据，并对票据进行初步整理。
■对于新设立的从来没有做过财务会计工作的客户，将帮助他们：开立会计帐户，建立会计核算体系；根据客户提供的合法原始凭证（指：购销发票、入库单、领料单、款项汇出汇入底单及其他财务收支单据、有关经济合同等）编制会计分录；记账及结账；编制会计报表。
3、做账（时间：每月25号-30号）
■记帐会计对客户票据进一步整理，对票据存在的问题与客户及时沟通，进行会计核算、帐务处理，税款计算。
■审核会计对记帐会计做帐结果进行审核，包括票据完整性、合法性的审核、帐务处理正确性的审核、税款计算合法性的审核、往来帐的核对、并对客户帐务问题的隐患给予准确评估。
Q4：劳务公司需要怎么做账
带上营业执照正副本，公司章，法人章，财务章，发票章，负责人身份证去地税登记，领发票，然后每个月网上报税，增值税，及附加税城建税，教育费附加，地方教育费附加。还有企业所得税。
Q5：请假大家建筑劳务分包公司对于支付的劳务费如何进行账务处理？
建筑劳务分包企业的账务处理方法：
1、如果是本单位人员的工资，应先通过“应付工资”核算。
(1)支付工资时
借：应付工资
贷：现金等
(2)工资分配时
借：管理费用--工资(管理人员工资)
借：工程施工--人工费(施工人员的工资)
贷：应付工资
2、如果不是本单位人员的工资
借：工程施工--人工费
贷：银行存款等
不明白啊 = =！
下一篇 >>