劳务单位资质报审?从事安全标准化咨询的单位是否需要具备资质?
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Q1：一个劳务有限公司需要什么资质证件
（一）资质申请表及相应的电子文档；
（二）法人营业执照副本；
（三）章程；
（四）负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；
（五）资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；
（六）资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（七）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（八）资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；
（九）安全生产条件有关材料；
（十）资质标准要求的其他有关材料。
一个劳务有限公司需要
劳务派遣的资质
Q2：从事安全标准化咨询的单位是否需要具备资质？
从事安全标准化咨询不需要资质。\n安全标准化达标是一个系统的工程。需要前期做大量的工作，按照正常的要求，应该先在企业内开展教育宣传，以标准化的管理思想来树立解决问题的方法和步骤。\n因为安全标准化是国家强制要求的，有时间期限硬性要求，各个企业对标准化的认识又良莠不齐，想独立开展安全生产标准化工作很难。所以通常都会请咨询公司或者其他安全生产标准化服务类公司帮助企业来做。\n\n\n\n扩展资料\n安全标准化咨询达标标准\n标准分类分为基本标准、行业标准、地方标准。\n基本标准由国家安全生产监督管理总局发布：《企业安全生产标准化基本规范》；\n行业标准有政府相关部门联合制定。如国家电监会和国家安全生产监督管理总局联合印发》、《电力企业安全生产标准化规范及达标评级标准》（电监安全〔2011〕23号）；交通运输部起草了《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》等等。\n地区标准由地方安监局根据辖区实际情况制定，比较有代表性的是北京市顺义区制定的国家安全生产标准化建设示范城市的顺义模式。\n2013年6月5日，北京市安全生产监督管理局下发了关于印发《北京市工业制造业安全生产标准化二级评审通用标准》的通知。\n标准等级 通用的分类一、二、三级；部分地区为便于工作开展制定了比三级要求更低的小微企业标准（岗位达标）。\n参考资料来源：百度百科-安全标准化
安全生产标准化咨询不用资质、但是评审需要安全生产标准化评审资质、建议就是找有资质的安全生产第三方机构、专业服务、省心省事一点
从事安全标准化咨询是不需要资质的，但是从事安全标准化评审需要相应等级的评审资质，但咨询与评审都是同一家公司做，企业也不会选择没有评审资质的单位做咨询，不然还得另外找其他公司，成本就高了。安全评价资质与安全标准化咨询或评审是无关的。
从事安全标准化咨询是不需要资质的，但是从事安全标准化评审需要相应等级的评审资质，但咨询与评审都是同一家公司做，企业也不会选择没有评审资质的单位做咨询，不然还得另外找其他公司，成本就高了。安全评价资质与安全标准化咨询或评审是无关的。‘\n\n一、资质申请 申请单位需提交《XXX市安全生产标准化评审单位登记表》、《XXX市安全生产标准化评审人员登记表》原件及审核记录表中“审核材料”一项（见附件1）相关资料复印件。 申请工矿行业安全生产标准化评审资质单位必须有6名以上取得市级以上本行业评审培训合格证的专职评审员。\n 二、资质审核 资质审核以材料审核为主，必要时采取现场审核，现场审核时需要审核相关资料原件，时间另行通知。审核通过单位将向社会公示7天，如无异议的，市局将批准被审核单位评审资质并向社会公布。如有异议的，将另行核实。通过资质审核单位将上报省安监局备案。 \n三、其他 \n（一）申请单位应保证申请资料的真实有效，并认真准备。\n （二）本通知中工矿行业包括：工贸企业、危险化学品、烟花爆竹（批发）经营、非煤矿山等。 （三）申请单位应将申请资料（一式一份）送至宁波市安监局标准化办公室（XXX市XXX区XXX路XX号市安监局）。 联系人：XXX 电话： （传真）。 \n\n附件：\n1、工矿行业三级安全生产标准化评审单位资质审核 记录表；\n 2、现有法律法规、文件、标准清单 \n3、设备设施清单 二○一一年九月五日 附件1 工矿行业三级安全生产标准化评审单位资质审核记录表 受审核单位： 序号 审核内容 审核材料 审核结果 备注 \n\n1 申请登记表 \n1、XXX市安全生产标准化评审单位登记表；\n 2、XXX市安全生产标准化评审人员登记表； \n\n2 具有法人资格，没有违法行为记录。\n 1、企业法人营业执照，注册资金在50万元以上； \n\n3 有与其开展工作相适应的固定工作场所、办公设施和日常管理工作人员，具有必要的技术支撑条件。 \n1、固定办公场所的产权证明或租赁合同；\n 2、现有法律法规、文件、标准清单；\n 3、设备设施清单；\n\n 4 有健全的内部管理制度、评审程序文件和评审人员档案等。 \n1、企业评审质量控制等相关管理制度； \n2、专职评审人员的劳务合同及其缴纳的本年度基本社会养老保险费用凭证；\n\n5 有6名以上通过市级以上安监部门培训合格的专职评审员，其专业结构能够满足所从事专业的评审要求。\n 1、专职评审员学历、职称、评审资格材料；\n 2、相关行业评审单位专职人员专业要求： 工贸行业：机械类专业不少于2名，电气类专业不少于1名。 危化行业：化工类专业不少于2名，机械或电气类专业不少于1名。 非煤矿山：采矿类专业不少于2名，机械或电气类专业不少于1名。 审核结论： □合格 □不合格 审核人： 年 月 日 注：“审核结果”符合打“√”，不符合打“×”，“审核结论”在相应选项前打“√”。 附件2 现有法律法规、文件、标准清单 单位名称（盖章）： 填写日期： 序号 名称 文号（标准号） 法律法规 标准 文件 \n注：\n1、评审单位应搜集与本单位评审行业相关的、有效的法律法规、文件、标准。\n 2、在“法律法规”、“文件”或“标准”栏内打“√”。 \n附件3 设备设施清单 单位名称（盖章）： 序号 名称 数 量 备 注 1 电脑 笔记本 台式机 2 打印机 3 复印机 4 档案柜 5 其他 填写人： 单位负责人（签字）： 年 月 日 注：\n1、“其他”一项填写被审核单位认为需填写的与安全生产标准化相关的设备设施； 2、“备注”一栏填写被审核单位认为需说明的情况；
肯定要有资质的单位来评啊，要不随便哪个单位窦能评那不乱套了。
评审是需要资质的。但是咨询好像是没有的。前不久看到一个化工厂的安全标准化咨询需要资质的，但是现在又找不到了。
Q3：劳务公司资质办理需要什么条件
一、劳务资质营业执照办理条件
照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：
1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
二、办理劳务派遣公司需要的资料
1、《劳务派遣经营许可申请书》。
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
Q4：劳务分包资质
一、劳务分包、专业承包和总承包三者的关系是逐次递升的。专业承包队伍没有没有劳动分包的能力，那只能是个材料设备销售公司，总承包队伍如果没有专业承包的能力那也不过是个皮包公司。这几个资质均是后者含有前者的，它们的关系是后者涵盖前者的关系，而不是并列关系。因此，如果你有专业承包资质那你绝对具备劳务分包的能力，自然你完全可以进行劳务分包； 二、国家没有说不允许对施工项目进行分包，它不容许的是违法分包，包工包料包机械并不一定就是违反分包。 三、具备了建筑工程专业承包或总承包资质的公司，在一个项目中只参与了其中的劳务分包一块，那等于是大马拉小车，类似于本来需要二级资质来完成的工程由一个具备了一级资质的单位来承担了，这有什么不好的呢？没有任何问题呀？
Q5：建筑劳务公司资质新政策的内容是什么
一、劳务资质标准 1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格; 2、技术工人在50人以上，需持有相应证书; 3、企业净资产在200万以上; 4、施工现场管理人员至少5人，其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名; 5、企业具有固定的经营场所。 可以看出，和其他资质相比，劳务资质最明显的特点是不需要建造师。 二、新旧标准对比 针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有： 1、原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质; 2、在旧标准中，13项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级; 3、审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。
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