全国劳务派遣公司前十（四川有实力的劳务派遣公司都有哪些？）
内容导航：
Q1：四川有实力的劳务派遣公司都有哪些？
在四川，有实力的劳务派遣公司：四川卓聘劳务派遣有限公司、利君人力资源有限公司、新妙劳务派遣有限公司、四川久联劳务派遣有限公司、蓝创劳务派遣公司。相关介绍具体如下：
1、四川卓聘劳务派遣有限公司：
四川卓聘劳务派遣有限公司遵循科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣，使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，客户单位已涵盖金融、电子、食品、出版、服装、贸易等领域。
2、利君人力资源有限公司：
利君人力资源有限公司主要以以人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等为主营业务的公司。利君人力资源有限公司面向快速发展的企业提供一站式专业人力资源服务服务。
3、新妙劳务派遣有限公司：
新妙劳务派遣有限公司专注为中小企事业单位提供全方位的人力资源管理服务。公司特别专长为中小企事业单位提供人事外包服务，致力承担中小企事业单位的人事管理职能，为企事业单位在人事操作过程中各类风险问题，提供系统、专业、规范的实务解决方案。
4、四川久联劳务派遣有限公司：
四川久联劳务派遣有限公司力求为企业有效规避用人风险、节省人事管理成本、提高人事管理效率并从中获取回报。四川久联劳务派遣有限公司拥有专业的人力资源素质，深厚的行业背景，广泛的合伙伙伴关系。
5、蓝创劳务派遣公司：
蓝创劳务派遣公司作为中国领先的人力资源服务公司，专业从事人力资源外包服务：人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等。此外，蓝创劳务派遣公司拥有人事管理专业的人才队伍。
Q2：中国银行劳务派遣招聘
正常啊,国内的四大银行都在用劳务派遣用工,那些有关系给银行做的外包公司多多少少都会在这上面捞一些。 如果人家跟你说一万块让你进中国银行当正式工,你说你敢去么?你信么?一个北京地铁的正式工认识人的情况下想进去也得拿10万,你以为中国银行比起北京地铁如何?如果说交钱就能进去当正式工的,那肯定是骗子,让你当劳务派遣工才是真的,而且你是派遣工,人家可以随时不要你,所以收钱收的这么少很正常,将来就是被辞退了也没啥可奇怪的,因为岗位就那么多,旧的人不挪位置,怎么空出地方放新人进去。
Q3：全国劳务派遣人数 2013
其实全国没有一个部门做过权威的统计，全国总工会的统计数字是7000万，人社局的统计数字是2500万，因为这些也都是估算出来的，因为有许多劳务公司和劳务工是没有注册的。
这个应该是社会统计学家才会统计的、全国这么大，不管正规的还是不正规的 ，人太多了。。知道这个没意义。。。
劳务工超过正式工的三分之二 中国之腐败
Q4：哪家劳务派遣公司最好、最专业
是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。专业为您提供企业和个人的人事代理,办理社会保险,办理广州生育保险,办理广州户口，代缴公积金，劳务派遣(人才租赁)，代发工资,人才培训和测评服务，着力建立一个国内专业人力资源外包服务平台和商务咨询平台。广州劳务派遣广州劳务公司 广州劳务派遣公司人才租赁是一种新型的用人方式，人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务，即采用人才租赁方式用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其最显著的特点，用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。一、 派遣员工的工伤问题如何解决 1、用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理， 提供必要的劳动保护条件； 2、派遣机构定期查看派遣员工的工作场地安全设施，为用工单位提出用工安全建议，以保证派遣员工劳动安全，避免发生工伤事故； 3、派遣员工因公受伤时，派遣机构将负责处理工伤理赔事宜。
安徽华瑞人力资源有限公司是一家从事劳务派遣、社保代理、劳务输出、管理咨询的专业公司，多年来一直坚持专注于人力资源服务外包服务。华瑞人力公司现有众多子、分公司和门店遍布全国各地市，并开始承办各当地大型的人力资源市场，公司现以安徽华瑞人力资源公司为主辐射至南京 杭州 宁波 金华 嘉兴 湖州 苏州 青岛 天津 深圳 广州 济南等全国各地。我们的目标就是做全国最为规范最为专业的人才招聘企业，做最优质的企业服务商。公司为各类企业提供了优质的服务，赢得客户的信赖和赞扬。
Q5：现阶段，国内知名劳务派遣公司都有哪些啊？
你好，楼主。我知道易才集囘团在2010、2011连续两年，作为中囘囯人力资源唯一代囘表企业入选囯际外包专囘业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前囯内唯一获得囯际认可，具有中囘囯最大全球性服囘务网络的人力资源服囘务提囘供商。这家应该不错哦。
是的，易才我知道的，做的挺大的
<< 上一篇
下一篇 >>